Gestion de paie Toast : Taxes que nous ne traitons pas

Quelles taxes ne sont pas traitées en mon nom par Gestion de paie Toast?

Taxes que nous ne traitons pas*

• Taxe de franchise de Californie
• Agents de timbres de cigarettes
• Taxe de consommation sur les feux d’artifice
• Impôt sur les sociétés
• Taxe du Delaware Employment Training Fund
• Formulaire 943 - Déclaration fiscale fédérale annuelle de l’employeur pour les employés agricoles
• Assurance invalidité temporaire Hawaï (AID)**
• Taxe d’accise générale de l’État de Hawaii
• Divulgation de la responsabilité de l’assurance maladie (HIRD)
• Taxe d’occupation de l’hôtel
• Plusieurs déclarations d’emplacement de chantier
• Taxe pour tous dans le comté de Multnomah (Oregon)
• New York Employee Disability (SDI)***
• Taxe sur la rémunération des employeurs de New York (ECEP)
• Indemnisation des accidents du travail de New York
• Retenue d’impôt hors paie
• Retenue d’impôt de courtoisie locale de l’Ohio
• Taxe sur les services de logement avec services de soutien du métro de l’Oregon
• Taxe du Fonds d’assistance aux transports publics
• Taxe de vente et d’accise (c.a.d. Vente et utilisation)
• Taxe de location de véhicule
• Taxe d’accise sur le vin

*Cette liste n’est pas exhaustive et ne doit pas non plus être utilisée comme garantie quant à la déclaration d’une taxe spécifique par Toast pour le compte des clients. Ceci est un guide général uniquement. Il incombe au client d’informer Toast des juridictions qu’il entend utiliser et de veiller au respect des réglementations qui lui sont applicables. Les clients peuvent informer Toast des juridictions qu’ils ont l’intention d’utiliser en soumettant un formulaire de localisation fiscale à Gestion de paie Toast.

**Hawaï Invalidité temporaire / AVT : Également appelé retenue d’IDS – HI dans les rapports Toast. Le congé familial payé à Hawaii n’est pas retenu ni débité par Toast après chaque paie et nous ne déposons ni ne déposons en son nom. Ces montants calculés apparaissent dans la section Éléments non débit du rapport Sommaire de la paie. Le client est responsable d’effectuer directement les paiements nécessaires à l’assureur.

***Invalidité des employés de New York : L’employé handicapé de New York et le congé familial payé à New York ne sont plus débités par Toast après chaque paie et nous ne déposons ni ne déposons ces fonds en son nom. Ces montants calculés apparaissent dans la section Éléments non débit du rapport Sommaire de la paie. Le client est responsable d’effectuer directement les paiements nécessaires à l’assureur. Consultez les liens ci-dessus.

Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.