Hacer que los empleados estén exentos de registrar entrada y salida

Toast requiere que cualquier empleado que tenga un trabajo por hora registre su entrada y su salida. Un empleado por hora necesita que se haga un seguimiento de sus entradas de tiempo con fines laborales, de informes y de nómina. Por este motivo, la única manera de evitar registrar la entrada y la salida de un individuo es si solo se le asigna un rol asalariado no por propina y si su rol se configura como un trabajo de cajero; no puede tener ningún rol por hora asignado ni tampoco un trabajo asalariado por propina.

Para comprobar qué trabajos son por hora, salario y propinas, ve a Empleados > Gestión de empleados > Trabajos. La columna Pagar base mostrará un trabajo por hora o salario. La columna ¿Por propina? indicará si un trabajo está disponible para recibir propinas o no.

Para verificar a qué tareas se asigna un empleado, ve a Empleados > Gestión de empleados > Empleados. Localiza a tu empleado y selecciona el ícono de editar lápiz junto a su nombre. Marca y desmarca las tareas correspondientes aquí. Guardar los cambios que realices.