Nómina Toast: Evitar plantillas horarias para empleados asalariados

Si un empleado asalariado registra la entrada y la salida, ¿cómo puedo evitar que sus horas aparezcan en la nómina?

Algunos restaurantes quieren hacer un seguimiento de cuándo sus empleados asalariados registran su entrada y su salida en el POS (a pesar de que su pago es un salario fijo y no se basa en las horas trabajadas), pero no tienen plantillas horarias que aparezcan en Nómina Toast. Esto permite a los administradores de nómina supervisar las horas sin que esas horas afecten la ejecución de la nómina.

Para configurar esto, asegúrate de que la opción ¿ Está vinculada la plantilla horaria a la nómina? esté marcada como No para el puesto de ese empleado. Puedes encontrarlo yendo al perfil del empleado y seleccionando el ícono ^ en la esquina superior derecha del mosaico Detalles del empleo. Después de seleccionar un motivo, busca el campo ¿Está la plantilla horaria vinculada a la nómina? .

Con esta configuración como No, incluso si se aprueba la plantilla horaria de un empleado asalariado, sus horas no se enviarán al proceso de nómina. Si esta configuración se marca como cualquiera de las tres opciones Sí, las horas aprobadas en la plantilla horaria podrían pasar a formar parte de la nómina y generar ingresos adicionales además del salario Regular del empleado.