Dernière mise à jour : 22 avr. 2026, 18 h 35
Fountain est une plateforme technologique de premier plan conçue et optimisée pour la main-d’œuvre de première ligne.
Fountain est une plateforme technologique de premier plan conçue et optimisée pour la main-d’œuvre de première ligne. Grâce à sa profonde expérience dans le recrutement en première ligne et dans le secteur de la restauration, Fountain a aidé des milliers de restaurants à recruter plus rapidement, plus intelligemment et plus efficacement. En moyenne, les clients des restaurants Fountain ont réduit leur délai d’embauche de 77 % et converti leurs principaux candidats en embauches à un taux trois fois plus élevé.
Ayant pour mission d’ouvrir des opportunités à la main-d’œuvre mondiale de première ligne, Fountain a aidé plus de 91 millions de personnes à trouver leur prochain emploi dans 75 pays.
Soutenant les efforts continus de Toast pour élargir la profondeur et l’étendue de sa plateforme, Toast et Fountain ont conclu un accord de partenariat stratégique pour résoudre un problème qui est une priorité absolue pour nos clients : la recherche et l’embauche de travailleurs.
Fountain Hire est une plateforme d’embauche avancée spécialement conçue pour améliorer l’expérience d’embauche des travailleurs de première ligne. Il aide les entreprises comme les restaurants à gérer l’embauche en automatisant les tâches clés de recrutement telles que l’approvisionnement, la sélection et l’intégration. En simplifiant le processus d’embauche, Fountain Hire permet aux clients de réduire le délai d’embauche et d’attirer les meilleurs talents horaires, garantissant ainsi que les établissements restent pleinement dotés en personnel et opérationnels.
Fountain Hire automatise le processus de recrutement pour les postes horaires, en s’intégrant aux sites d’emploi et aux plateformes numériques pour trouver des candidats. Des outils propulsés par l’IA filtrent les candidats en fonction de vos critères, et la plateforme automatise des tâches telles que la planification d’entretiens et la communication, aidant votre équipe à se concentrer sur les décisions d’embauche plutôt que sur le travail administratif. Grâce à une interface axée sur le mobile, Fountain Hire permet aux candidats de postuler et de suivre facilement leurs progrès, améliorant ainsi l’expérience de la main-d’œuvre mobile d’aujourd’hui.
Fountain Hire est idéal pour les restaurants qui ont une équipe de recrutement existante qui cherche de l’aide pour s’approvisionner plus efficacement, attirer de meilleurs candidats et recruter plus rapidement. En s’appuyant sur l’automatisation de Fountain Hire, l’approche axée sur le mobile et l’intégration fluide des sites d’emploi, Fountain donne vie à l’avenir de l’embauche.
Oui, Fountain Hire est conçu pour être facile à utiliser, avec un design intuitif qui permet aux équipes d’acquisition de talents et aux responsables de l’embauche de tous les niveaux de compétences d’adopter rapidement la plateforme. L’équipe de Fountain assure une intégration et une assistance complètes, garantissant une mise en œuvre fluide. Que vous gériez une petite équipe ou que vous recrutiez à grande échelle, l’interface conviviale de Fountain Hire simplifie la gestion de votre processus d’embauche.
Les clients Toast utilisant l’intégration Fountain peuvent créer leurs employés dans le ou les emplacements de leur choix simplement en les embauchant dans Fountain. Une fois embauché, l’employé apparaîtra comme « actif » au restaurant Toast. Les employeurs devront tout de même inviter les employés à créer un compte à l’aide de Toast Web, car cela n’est pas initié via Fountain.
Pour les clients de Gestion de paie Toast, assurez-vous simplement que l’adresse courriel du demandeur dans Fontaine et l’adresse courriel de l’employé ajoutée dans Gestion de paie Toast sont identiques, et qu’elles seront associées au moment de l’embauche de Gestion de paie Toast. Les employés payés par l’entremise de Gestion de paie Toast devront encore être saisis dans Gestion de paie Toast en tant que nouvel employé.
Fountain Hire utilise une automatisation propulsée par l’IA pour sélectionner les candidats selon des qualifications spécifiques définies par votre équipe. Cela garantit que seuls les meilleurs candidats progressent dans le processus, réduisant ainsi le temps consacré à la révision manuelle. En outre, les entreprises peuvent personnaliser leurs flux de travail pour inclure des évaluations ou des entretiens, garantissant que seuls des candidats de qualité supérieure sont embauchés.
Fountain fournit un soutien complet grâce à une équipe d’intégration dédiée et une assistance technique continue. Notre équipe de soutien aide à garantir que votre équipe peut rapidement adopter la plateforme et l’optimiser pour répondre à vos besoins en matière d’embauche. Qu’il s’agisse du dépannage, de l’optimisation des fonctionnalités ou de la personnalisation du flux de travail, l’équipe d’assistance de Fountain est disponible à chaque étape.
Le prix dépend du volume de travailleurs embauchés, mais en général, un restaurant peut s’attendre à payer entre 50 $ et 130 $ par mois et par emplacement.
Fountain Assist est une solution d’embauche innovante qui combine une technologie d’IA de pointe avec une expertise humaine personnalisée pour rationaliser le processus d’embauche. Intégrant de manière transparente l’expertise de première ligne en matière d’embauche grâce à la technologie avancée de recrutement pilotée par l’IA et l’automatisation de Fountain, Assist fournit aux restaurants une solution tout-en-un pour l’approvisionnement, la sélection et l’intégration des meilleurs candidats.
Fountain Assist est un service qui élimine les maux de tête et les tâches pratiques liées à l’embauche et qui fait tout pour vous, en utilisant l’expertise de l’équipe Assist en matière d’embauche de première ligne, combinée aux outils basés sur l’IA et l’automatisation de la plateforme d’outils de Fountain, conçus spécifiquement pour rationaliser le processus d’embauche de première ligne.
Nous commençons par nous approvisionner auprès de différents canaux, tels que les sites d’emploi et les plateformes de médias sociaux, en utilisant des critères ciblés. Ensuite, l’équipe d’assistance automatise le processus de présélection et identifie les meilleurs candidats selon des qualifications prédéfinies. Enfin, ils offrent une expertise humaine personnalisée en matière d’entretiens et de présélection afin d’assurer la meilleure adéquation à votre organisation, le tout menant à un recrutement plus efficace et efficient.
Fountain Assist se distingue par sa combinaison unique de services, offrant les meilleurs experts en recrutement de première ligne et les meilleurs outils basés sur l’IA et l’automatisation offerts par Fountain. Alors que de nombreuses solutions d’embauche reposent uniquement sur l’automatisation, Fountain Assist intègre le meilleur des deux mondes pour offrir aux entreprises une approche complète et adaptée de l’embauche. Cela garantit non seulement l’efficacité, mais aussi la qualité pour vous aider à trouver plus de personnes qualifiées simplement, intelligemment et rapidement.
Fountain Assist est « Conçu pour les restaurants qui ont besoin d’un soutien pratique en matière de personnel, ce qui permet aux gestionnaires de recruter sans accroc dans un ou plusieurs établissements. »
Les clients Toast utilisant l’intégration Fountain peuvent créer leurs employés dans le ou les emplacements de leur choix simplement en les embauchant dans Fountain. Une fois embauché, l’employé apparaîtra comme « actif » au restaurant Toast. Les employeurs devront tout de même inviter les employés à créer un compte à l’aide de Toast Web, car cela n’est pas initié via Fountain.
Pour les clients de Gestion de paie Toast, assurez-vous simplement que l’adresse courriel du demandeur dans Fontaine et l’adresse courriel de l’employé ajoutées dans Gestion de paie Toast sont identiques, et qu’elles seront associées au moment de l’embauche de Gestion de paie Toast. Les employés payés par l’entremise de Gestion de paie Toast devront encore être saisis dans Gestion de paie Toast en tant que nouvel employé.
Fountain Assist offre toute une gamme de fonctionnalités pour rationaliser le processus d'embauche, notamment une interface utilisateur facile à utiliser, l'accès à des outils d'approvisionnement de candidats propulsés par l'IA, la présélection et la planification, une intégration fluide avec Toast, ainsi que des analyses et informations en temps réel. Ces fonctionnalités, lorsqu’elles sont utilisées ensemble par notre équipe d’experts, nous permettent de simplifier le processus d’embauche et d’obtenir de meilleurs résultats pour vous.
Fountain Assist utilise la technologie de l’IA pour automatiser le processus de présélection et identifier les meilleurs candidats selon des qualifications prédéfinies. De plus, notre équipe d’experts en embauche offre des services personnalisés et une expertise créée spécialement pour vous afin de s’assurer que seuls les meilleurs candidats sont sélectionnés pour votre organisation.
Fountain Assist offre une assistance complète pour vous aider à tirer le meilleur parti de la plateforme et de nos services. Notre équipe offre une formation, des conseils permanents et un soutien technique pour vous assurer que vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir. De plus, nous sommes toujours disponibles pour répondre à vos questions ou répondre à vos préoccupations.
Le prix dépend du rôle et de l’emplacement de l’embauche souhaitée, et les restaurants connaîtront leur coût total avant de commencer. Contactez l’équipe de Fontaine pour en savoir plus.
Vous êtes un client de Toast intéressé par l’exploration des solutions Fountain (mais vous n’avez pas encore acheté l’accès)?