Accorder ou retirer l'accès à Toast Web aux employés existants

Dernière mise à jour : 18 août 2026, 17 h 49

Si un employé ne peut pas se connecter à Toast Web ou au point de vente avec son adresse courriel, suivez ces étapes pour lui accorder l'accès.

Dans cet article :

 

Avant de commencer

S'applique à : Toast Web

 

Autorisations nécessaires :

  • 4.9.2 Afficher tous les employés et 4.9.3 Modifier les informations de base — requis pour modifier les informations du profil de l'employé et envoyer des invitations
  • 4.10.2 Afficher les postes et 4.10.3 Modifier les postes — requis pour modifier les autorisations lors de la suppression de l'accès
  • 8.2.1 Afficher toutes les autorisations et soit 8.2.2 Modifier les autorisations de poste (pour les postes)ou 8.2.3 Modifier les autorisations personnalisées (pour les employés) — requis pour modifier les autorisations; de plus, vous devez déjà suspendre chaque autorisation que vous tentez d'ajouter ou de supprimer. Pour plus de détails, consultez Obtenir de l'aide sur les autorisations utilisateur pour le point de vente Toast.

 

Ce que vous accomplirez : Envoyez une invitation à un compte d'arrière-guichet à un employé existant afin qu'il puisse se connecter à Toast Web, ou révoquez l'accès à Toast Web d'un employé existant en supprimant ses autorisations d'arrière-guichet.

 

L'accès à Toast Web (connexion à l'arrière-guichet sur toasttab.com) est distinct de l'accès au point de vente (POS). La plupart du personnel horaire a seulement besoin d'un code d'accès au point de vente pour pointer et utiliser le point de vente; ils n'ont pas besoin d'accès à Toast Web. Accordez l'accès à Toast Web uniquement aux gestionnaires, propriétaires, comptables, teneurs de livres ou toute personne ayant besoin de consulter des rapports, de modifier des menus ou de changer des paramètres. Pour un aperçu de toutes les autorisations disponibles, consultez le Guide de référence des autorisations.

 

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Accorder l'accès à Toast Web à un employé existant

Pour envoyer une invitation à un compte d'arrière-guichet à un utilisateur qui possède déjà un profil d'employé :

  1. Dans Toast Web, accédez à Employés > Gestion des employés > Employés.
  2. Survolez la ligne d'un employé pour voir son adresse courriel. Vérifiez qu'il s'agit d'une adresse courriel réelle à laquelle l'employé a accès.
  3. Si l'adresse courriel est invalide ou incorrecte, sélectionnez l'hyperlien du nom de famille de l'employé, puis faites défiler vers le bas et sélectionnez Modifier le courriel.
  4. Mettez à jour le courriel et sélectionnez Enregistrer. Remarque : Le profil d'un utilisateur invité ne peut être modifié que par un administrateur ou un propriétaire (y compris son courriel et son numéro de téléphone) avant que l'utilisateur invité n'ait activé son compte.
  5. Sur la page Employés, dans la colonne Actions, sélectionnez les trois points (menu déroulant), puis sélectionnez Inviter à créer un compte.
  6. Sélectionnez Confirmer pour envoyer l'invitation.

 

Résultat attendu : Le statut de l'employé passe à Invité. Une fois qu'ils ont accepté l'invitation reçue par courriel et créé un mot de passe, le statut passe à Actif et ils peuvent se connecter à Toast Web sur toasttab.com. Selon leurs autorisations et la configuration de votre restaurant, ils peuvent également accéder à Toast Now, à l'application MyToast ou à Toast Tables.

 

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Annuler une invitation envoyée par erreur

Si vous avez invité un employé par erreur ou s'il n'a pas besoin d'un compte d'administration sur Toast :

  1. Dans Toast Web, accédez à Employés > Gestion des employés > Employés.
  2. Trouvez l'employé et sélectionnez Archiver dans la colonne Actions pour annuler l'invitation. L'employé recevra tout de même le courriel d'invitation, mais ne pourra pas l'accepter ni créer de mot de passe.

 

Pour restaurer le profil de l'employé (afin qu'il puisse de nouveau pointer), un nouveau profil devra être créé.

 

Pour un scénario connexe où vous devez supprimer le statut Invité sans archiver (par exemple, lorsqu'un employé ne peut plus recevoir le courriel), consultez Supprimer le statut Invité sur un profil d'employé.

 

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Accorder l'accès à Toast Web à une personne non employée

Ce même processus est utilisé pour accorder l'accès à Toast Web à une personne non employée, comme un comptable ou un teneur de livres. Configurez un profil d'employé avec une adresse courriel correspondante, puis suivez les étapes ci-dessus.

 

Lors de l'attribution des autorisations, n'accordez que les autorisations spécifiques dont le non-employé a besoin. Soyez particulièrement prudent avec les autorisations de niveau administrateur et l'accès au point de vente (PDV).

 

Si vous utilisez également Toast Payroll, n'ajoutez pas un comptable ou un teneur de livres en tant qu'employé ordinaire dans Toast Web — cela peut causer des problèmes de facturation et de déclaration fiscale. Suivez plutôt le processus dédié dans Toast Payroll : Donner accès à un non-employé.

 

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Activation du compte employé pour Toast Web

Une fois que vous avez invité un employé à créer un compte Toast Web, il doit ouvrir l'invitation envoyée à son adresse courriel et suivre les instructions pour activer son compte.

 

Les employés ayant le statut Invité peuvent pointer et utiliser un appareil de point de vente Toast avec leur code d'accès au point de vente comme d'habitude. Leur compte Toast Web (interface de gestion) ne devient actif qu'après qu'ils aient accepté l'invitation et créé un mot de passe.

 

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Renvoyer une invitation

Les invitations expirent après sept jours. Pour renvoyer :

  1. Dans Toast Web, accédez à Employés > Gestion des employés > Employés.
  2. Trouvez l'employé et survolez le statut Invité ou le statut Expiré à côté de son nom.
  3. Sélectionnez Renvoyer l'invitation dans la fenêtre contextuelle.

 

Résultat attendu : Un nouveau courriel d'invitation est envoyé. Le compte à rebours d'expiration est réinitialisé à sept jours à partir du renvoi.

 

Utilisez ce même processus si l'adresse courriel de l'employé était incorrecte lors de l'envoi de l'invitation initiale, et que vous l'avez mise à jour depuis dans son onglet Aperçu.

 

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Lorsque le courriel d'invitation n'arrive pas

Si un employé ne voit pas son courriel d'invitation, essayez ces étapes dans l'ordre :

  1. Demandez à l'employé de vérifier le dossier de courrier indésirable ou de pourriel de son compte de courriel.
  2. Vérifiez l'orthographe de l'adresse courriel que vous avez saisie dans Toast Web. Mettez-la à jour dans l'onglet Vue d'ensemble si nécessaire, puis renvoyez l'invitation.
  3. Archivez l'employé, puis ajoutez à nouveau son profil et envoyez une nouvelle invitation. Pour connaître les étapes complètes d'archivage et de restauration, consultez Ajouter et gérer des employés dans Toast Web.
  4. Si vous voyez une erreur de série 550, le fournisseur de courriel de réception rejette le courriel. Vérifiez auprès du fournisseur de courriel de l'employé, puis renvoyez.

 

Si le courriel n'arrive toujours pas après ces étapes, consultez Obtenir de l'aide pour la gestion des adresses courriel des employés ou passez à Avant de contacter le service à la clientèle.

 

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Supprimer l'accès à Toast Web d'un employé existant

Pour retirer l'accès à Toast Web (arrière-guichet) à un employé existant tout en conservant son accès au PDV :

  1. DansToast Web, accédez à Employés > Gestion des employés > Employés.
  2. Trouvez l'employé et sélectionnez l'icône crayon de modification.
  3. Accédez à l'onglet Modifier les autorisations personnalisées.
  4. Dans les sections 4 Administration du restaurant et 6 Configuration Web, réglez toutes les autorisations sur Personnalisé pour cet employé à cet emplacement et Toujours désactivé. Le cas échéant, effectuez cette opération pour tous les emplacements auxquels l'employé a accès en sélectionnant le menu déroulant et en naviguant dans chaque emplacement de votre base de données. Vous pouvez conserver les sélections dans 3 Gestionnaire ou 5 Accès de modification rapide si l'employé a toujours besoin de ces fonctionnalités côté PDV. Remarque : Les employés pourront toujours se connecter à Toast Web, mais les informations seront restreintes.
  5. Laissez les autorisations dans Accès au PDV et Accès à la Livraison inchangées afin que l'employé puisse toujours pointer et utiliser le PDV.
  6. Sélectionnez Enregistrer.

 

Résultat attendu : L'employé ne peut plus accéder aux fonctions de Toast Web liées à 4 Administration du restaurant ou à 6 Configuration Web, mais son code d'accès au PDV continue de fonctionner pour les pointages et les tâches au PDV. L'employé doit se déconnecter et se reconnecter pour que les modifications prennent effet sur le PDV.

 

L'accès effectif d'un employé est la combinaison des autorisations héritées de son poste assigné et de toute autorisation personnalisée. Le paramètre Personnalisé contourne les valeurs par défaut au niveau du poste, ce qui vous permet d'accorder ou de supprimer l'accès pour un employé sans modifier son poste. Pour obtenir des conseils complets sur la modification des autorisations, consultez Attribuer des autorisations d'accès aux utilisateurs.

 

Si vous ne pouvez pas définir ces autorisations comme décrit ci-dessus, c'est que vous ne disposez pas de toutes les autorisations que vous tentez de supprimer. Vous devez Sans chaque autorisation que vous tentez de modifier, en plus de 8.2.2 Modifier les autorisations de poste et 8.2.3 Modifier les autorisations personnalisées. Demandez à un administrateur ou à un propriétaire qui Sans les autorisations manquantes d'effectuer la modification, ou accordez d'abord les autorisations manquantes à votre propre profil. Consultez Obtenir de l'aide sur les autorisations utilisateur pour Toast POS.

 

Pour supprimer tout accès à Toast pour un employé qui quitte l'entreprise, y compris au PDV, archivez plutôt son profil. Pour connaître les étapes, consultez la section Archiver (supprimer) un employé dans Toast Web de Ajouter et gérer des employés dans Toast Web.

 

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Foire aux questions

Pourquoi l'option Inviter à créer un compte est-elle grisée ?

L'option Inviter à créer un compte est grisée pour l'une des deux raisons suivantes. Premièrement, Toast pourrait ne pas reconnaître l'adresse courriel de l'employé comme étant valide; vérifiez l'orthographe et le format sous l'onglet Aperçu. Deuxièmement, l'employé pourrait avoir déjà été invité, mais n'a pas encore accepté; dans ce cas, survolez le statut Invité ou Expiré et sélectionnez plutôt Renvoyer l'invitation. Pour une erreur de format spécifique, consultez Obtenir de l'aide avec l'erreur Toast Web : Courriel invalide.

 

Comment puis-je renvoyer une invitation à un employé ?

Consultez la section Renvoyer une invitation ci-dessus pour la procédure complète.

 

Comment puis-je faire passer un employé de l'état Expiré à Actif ?

Renvoyez son invitation — consultez la section Renvoyer une invitation ci-dessus pour connaître la procédure complète.

 

Pourquoi le courriel indique-t-il « Invalide ou déjà utilisé » ?

L'erreur « Cette adresse courriel est invalide ou est actuellement utilisée avec un autre compte Toast » apparaît lorsqu'un employé tente de modifier sa propre adresse courriel sur sa page Mon compte, et que le courriel est déjà associé à un autre profil Toast (souvent provenant d'un emploi précédent dans un restaurant Toast différent). Pour corriger cela, une autre personne de l'entreprise de l'employé devra l'ajouter en tant que nouvel employé avec l'adresse courriel mise à jour au dossier. Si le courriel appartient à la même personne dans un restaurant précédent, consultez Avant de communiquer avec le service à la clientèle — la libération du courriel de l'ancien compte nécessite le service à la clientèle.

 

Comment puis-je donner accès à mon comptable ou à mon teneur de livres ?

Pour donner accès à Toast Web à un comptable ou à un teneur de livres, suivez la section Accorder l'accès à Toast Web à une personne non employée ci-dessus. Si vous utilisez également Toast Payroll, suivez le processus dédié dans Toast Payroll : Donner accès à une personne non employée plutôt — l'ajout de personnes non employées en tant qu'employés ordinaires dans Toast Payroll entraîne des problèmes de facturation et de déclaration fiscale.

 

Comment puis-je supprimer l'utilisateur principal ?

Les utilisateurs principaux ne peuvent pas être supprimés dans Toast Web. Veuillez communiquer avec le service à la clientèle pour obtenir de l'aide afin de changer votre utilisateur principal.

 

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Avant de communiquer avec le service à la clientèle

Si vous avez suivi les étapes ci-dessus et que le problème persiste, rassemblez ces informations avant de communiquer avec le service à la clientèle. Les scénarios suivants nécessitent généralement une intervention au niveau du compte qui ne peut pas être résolue en libre-service :

 

  • Le courriel d'invitation n'arrive pas après avoir été renvoyé, après vérification des pourriels, vérification de l'adresse courriel, archivage et ajout à nouveau du profil, et confirmation auprès du fournisseur de courriel de l'employé qu'aucun rejet de série 550 ne s'est produit
  • L'adresse courriel est déjà utilisée avec un autre compte Toast dans un restaurant différent et doit être libérée
  • Le profil de l'employé est bloqué dans un état « création de compte » et ne peut pas être archivé ou réinvité

 

Ayez les éléments suivants à portée de main :

 

  • Nom et adresse courriel de l'employé (tels qu'entrés dans Toast Web)
  • Nom et emplacement du restaurant
  • Le message d'erreur exact que vous voyez, le cas échéant
  • Étapes que vous avez déjà essayées à partir de cet article

 

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Articles connexes

 

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