Rôles du système de planification Sling

Dernière mise à jour : 22 avr. 2026, 18 h 35

Dans cet article :

 

Réviser le rôle d'administrateur

Les administrateurs ont le plus haut niveau d'accès. Ce rôle est généralement attribué au créateur du compte, mais d'autres administrateurs peuvent être désignés. Il est recommandé d'avoir au moins deux administrateurs sur un compte.

 

Les administrateurs peuvent créer des quarts et gérer les employés dans tous les lieux.

 

Seuls les administrateurs peuvent mettre à jour les paramètres de l'entreprise, y compris les heures d'ouverture, les restrictions sur les employés et les permissions d'échange de quarts.

 

Les administrateurs ont également un accès exclusif aux fonctionnalités et paramètres des coûts de main-d'œuvre par défaut, y compris les règles de temps supplémentaire et les configurations de salaire.

 

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Réviser le rôle de gestionnaire

Les gestionnaires peuvent créer des quarts et approuver les échanges de quarts et les demandes de congé pour les lieux assignés à leur profil.

 

Les gestionnaires peuvent également entrer des congés directement dans le calendrier des quarts pour les employés ou eux-mêmes.

 

Ils peuvent modifier tous les profils d'employés, leur permettant d'assigner des employés à leurs lieux, et peuvent voir les horaires dans tous les lieux.

 

Pour les abonnements Premium et Business, les administrateurs peuvent restreindre les gestionnaires de voir les horaires pour d'autres lieux.

 

Les gestionnaires peuvent également se voir accorder l'accès aux fonctionnalités des coûts de main-d'œuvre par un administrateur.

 

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Réviser le rôle des employés

Les employés ont un accès de base dans Sling.

 

Ils peuvent consulter et imprimer leurs propres horaires et quarts disponibles.

 

Si activé, les employés peuvent communiquer avec d'autres par messagerie.

 

Les paramètres de l'entreprise contrôlés par les administrateurs déterminent si les employés peuvent consulter les horaires, initier des échanges de quarts, demander des congés, accéder à la messagerie et modifier leur indisponibilité.

 

Les employés ne peuvent pas créer ou modifier des quarts, ni modifier des postes ou des lieux dans leurs profils.

 

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Liens utiles

Pour des instructions sur le changement du rôle système d'un utilisateur, consultez l'article Changer le rôle système d'un utilisateur

 

Pour des conseils sur l'attribution de gestionnaires aux employés, consultez l'article Attribuer des gestionnaires aux profils

 

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