Dernière mise à jour : 5 juin 2026, 11 h 02
Les administrateurs ont le niveau d’accès le plus élevé. Ce rôle est généralement attribué au créateur du compte, mais des administrateurs supplémentaires peuvent être désignés. Il est recommandé d’avoir au moins deux administrateurs sur un compte.
Les administrateurs peuvent créer des quarts et gérer les employés dans tous les emplacements.
Seuls les administrateurs peuvent mettre à jour les paramètres de l’entreprise, notamment les heures d’ouverture, les restrictions des employés et les autorisations d’échange de quarts.
Les administrateurs ont également un accès exclusif par défaut aux fonctionnalités et paramètres du coût de la main-d’œuvre, y compris les règles relatives aux heures supplémentaires et la configuration des salaires.
Les gestionnaires peuvent créer des quarts et approuver les échanges de quarts et les demandes de congés pour les emplacements affectés à leur profil.
Les gestionnaires peuvent également entrer des congés directement dans le calendrier des quarts pour les employés ou eux-mêmes.
Ils peuvent modifier tous les profils des employés, ce qui leur permet d’affecter des employés à leur emplacement, et consulter les horaires de tous les emplacements.
Pour les abonnements Premium et Business, les administrateurs peuvent interdire aux gestionnaires de consulter les horaires d’autres emplacements.
Les gestionnaires peuvent également se voir accorder l’accès aux fonctionnalités de coût de la main-d’œuvre par un administrateur.
Les employés ont un accès de base dans Sling.
Ils peuvent consulter et Imprimer leurs propres horaires et quarts disponibles.
Si cette option est activée, les employés peuvent communiquer avec d’autres par message.
Les paramètres de l’entreprise contrôlés par les administrateurs déterminent si les employés peuvent consulter les horaires, initier des échanges de quarts, demander des congés, accéder aux messages et modifier les indisponibilités.
Les employés ne peuvent pas créer ou modifier des quarts, ni modifier des postes ou des emplacements dans leurs profils.
Pour des instructions sur la modification du rôle système d’un utilisateur, consultez l’article Modifier le rôle système d’un utilisateur.
Pour obtenir des conseils sur l’affectation de gestionnaires aux employés, consultez l’article Affecter des gestionnaires aux profils.