Gestion de paie Toast : Adresses e-mail et mots de passe des employés non liés
Dernière mise à jour : 1 févr. 2026, 14 h 02
Non lié vs. Employés liés
En août et septembre 2025, Toast impose une expérience de connexion unifiée pour tous les utilisateurs qui se connectent à un produit Toast (Toast Web, Gestion de paie Toast, l'application MyToast, et plus). Après qu'un employé ait complété les étapes de connexion unifiée, il utilisera le même adresse e-mail et mot de passe pour se connecter à tous les systèmes Toast. En savoir plus à Expérience de connexion unifiée pour Toast Web et Gestion de paie Toast.
Un utilisateur lié est celui qui a complété l'expérience de connexion unifiée, tandis qu'un utilisateur non lié ne l'a pas fait. Pour vérifier si un employé est lié ou non, naviguez vers son profil dans Gestion de paie Toast et vérifiez l'indicateur Lié sous son numéro d'employé.
Changer l'adresse e-mail ou le mot de passe d'un employé non lié
| Toast a supprimé l'option pour les utilisateurs non liés de sauter le flux de travail de l'assistant de connexion unifiée. Si un utilisateur non lié tente de se connecter à Toast Web ou Gestion de paie Toast, il devra compléter l' avant d'être autorisé à accéder au système. |
Parce que les utilisateurs ne peuvent plus sauter l'assistant, il n'y a plus moyen de changer l'adresse e-mail ou le mot de passe d'un utilisateur non lié, donc les instructions originales dans cette section ont été supprimées. Cependant, les employés sont encouragés à compléter l'assistant où ils ont la possibilité de définir une nouvelle adresse e-mail et un nouveau mot de passe avant de devenir un utilisateur lié.
Si un utilisateur lié souhaite mettre à jour son adresse e-mail ou son mot de passe, connectez-vous à Toast Web ou Toast Payroll avec les identifiants liés, sélectionnez le icône d'avatar dans le coin supérieur droit, puis sélectionnez Mon compte.
Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.