Gestion de paie Toast : Créer des sondages
Dernière mise à jour : 14 oct. 2026, 17 h 24
- Créer un nouveau sondage
- Modifier un sondage enregistré (non publié)
- Accès des employés aux sondages
- Résultats du sondage
- FAQ sur le sondage
Créer un nouveau sondage
- Dans Galerie Toast, allez à Documents > Sondages.
- Si vous ne voyez pas Documents sur le côté gauche de l’écran, sélectionnez Paie à partir du rail de navigation Toast Web à gauche pour faire apparaître le rail de navigation Gestion de paie Toast.
- Sélectionnez le bouton Ajouter un sondage+.
- Remplissez les champs suivants :
- Nom
- Description
- Catégorie : La catégorie Nouvelles embauches n’est plus utilisée pour attribuer automatiquement des sondages aux nouvelles recrues. Pour envoyer un sondage aux nouveaux embauchés, créez-le sous la forme d’un sondage À faire et attribuez-le à tous les employés lors de l’intégration.
- Une fois ces champs ajoutés, commencez à ajouter des questions en sélectionnant le bouton + nouvel article . Poursuivez votre lecture pour plus d’étapes.
Ajouter une question
- Sélectionnez + nouvel article pour commencer. Les types de questions sont interactifs pour l’employé et les articles ajoutent des éléments de conception ou de mise en forme à votre sondage. Choisissez votre type de question ou votre article :
- Cochez la case : Une ou plusieurs réponses peuvent être choisies
- Date : Une date peut être sélectionnée dans le champ de réponse
- Liste déroulante : Une option dans une liste déroulante de réponses peut être sélectionnée
- Choix multiple : Une seule réponse peut être choisie
- Classement : Les réponses peuvent être classées
- Échelle : Une seule réponse peut être choisie, mais les options sont disposées horizontalement et permettent d’évaluer de 1 à 5 types de questions
- Champ de texte : Une réponse illimitée sans limite de texte
- E-Sign : Pour les employeurs qui souhaitent que les employés approuvent les questions
- Image : Pour qu’une image soit ajoutée dans le sondage (par exemple, logo de l’entreprise ou plan de salle)
- Pause : Pour une pause dans les questions du sondage
- Texte : Pour obtenir des instructions ou des informations supplémentaires sur une question posée dans le sondage
- Lorsqu’un type de question est choisi, choisissez si une réponse est requise ou non dans le champ Obligatoire.
- Entrez une cote pour la question (le cas échéant) à des fins de pointage. Vous pouvez ensuite attribuer des cotes à chaque réponse.
- Utilisez les flèches pour organiser les réponses à une question ou aux questions elles-mêmes. Les icônes de la corbeille supprimeront une réponse ou une question.
- Sélectionnez +Nouvel article pour continuer à ajouter des questions.
- Après avoir saisi chaque question, sélectionnez Aperçu tout en bas pour voir comment le sondage sera réalisé par l’utilisateur.
- Enfin, attribuez votre sondage. À partir de la section Paramètres, vous pouvez choisir si vous souhaitez l’envoyer aux employés d’un État, d’un lieu ou d’une position spécifique pour ce sondage. Vous pouvez utiliser une combinaison de ces paramètres. Poursuivez votre lecture pour finaliser et distribuer votre sondage.
Publier un sondage
Une fois toutes les questions ajoutées et le sondage attribué, sélectionnez Enregistrer et publier afin de publier et d’utiliser les questions du sondage. La sélection de Enregistrer ne publiera pas ce sondage aux nouveaux employés, mais vous permettra d’enregistrer votre travail et d’y revenir plus tard.
Remarque importante : Une fois un sondage publié, il ne peut plus être modifié. Il s ' agit de maintenir la communication des données pour toutes les personnes qui participent au sondage.
Modifier un sondage enregistré (non publié)
Pour apporter des ajustements aux sondages enregistrés (non publiés) et/ou changer de destinataire, ouvrez Galerie Toast et allez à Documents > Sondages.À partir de cette page, sélectionnez le nom du sondage que vous souhaitez ajuster. (Si vous ne voyez pas Documents sur le côté gauche de l’écran, sélectionnez Paie à partir du rail de navigation Toast Web à gauche pour faire apparaître le rail de navigation Gestion de paie Toast.)
Vous pouvez modifier les questions, les réponses, l’ordre des questions ou des réponses et à qui elles sont affectées. Consultez les étapes ci-dessus pour savoir comment fonctionnent les sondages et n’oubliez pas de sélectionner Enregistrer et publier afin de mettre à jour ce sondage pour les nouveaux embauchés.
Remarque importante : Une fois un sondage publié, il ne peut plus être modifié. Il s ' agit de maintenir la communication des données pour toutes les personnes qui participent au sondage.
Accès des employés aux sondages
Une fois les sondages publiés, un employé recevra une notification sur son tableau de bord Gestion de paie Toast lui indiquant qu’il doit remplir un sondage.
Remarque : Si un employé n’a pas rempli ses documents d’embauche, il se peut qu’un sondage sur les nouveaux employés ne s’affiche pas. Étant donné que les sondages sont distribués en fonction de l'État ou de la province, du lieu de travail et du poste, si un employé n'a pas rempli les documents avec cette information, il se peut qu'il n'apparaisse pas tant que l'information n'aura pas été recueillie dans le système.
Résultats du sondage
- Dans Galerie Toast, accédez à Rapports.
- Lorsque vous sélectionnez Rapports dans Gestion de paie Toast, une URL commence par payroll.toasttab.com. Visitez Naviguez dans Gestion de paie Toast dans Toast Web pour découvrir comment fonctionne la nouvelle navigation Gestion de paie Toast.
- Sélectionnez le bouton Sondages gris.
- Utilisez le bouton flèche bleue dans la ligne Rapport de sondage pour accéder au rapport.
- Sélectionnez le sondage pour lequel vous souhaitez générer un rapport ou laissez le champ comme TOUT. Si vous utilisez ALL, vous pouvez également filtrer les sondages remplis, tous les sondages ou les sondages incomplets. Sélectionnez File d’at tente p our exécuter le rapport.
Foire aux questions (FAQ)
Comment savoir quels sondages sont à ma disposition?
Dans Gestion de paie Toast, allez à Documents > Sondages. Vous pouvez consulter tous les sondages disponibles, leur statut, leur catégorie et leur description. Si vous ne voyez pas Documents sur le côté gauche de l’écran, sélectionnez Paie à partir du rail de navigation Toast Web à gauche pour faire apparaître le rail de navigation Gestion de paie Toast.
Comment supprimer un sondage?
Dans Gestion de paie Toast, allez à Documents > Sondages. Utilisez les boutons dans la colonne de droite pour dupliquer (bouton jaune) ou supprimer (bouton rouge) un sondage. Si vous ne voyez pas Documents sur le côté gauche de l’écran, sélectionnez Paie à partir du rail de navigation Toast Web à gauche pour faire apparaître le rail de navigation Gestion de paie Toast.
Qu’est-ce qu’un sondage auprès des nouveaux embauchés et en quoi est-il utile?
Un sondage sur les nouvelles recrues est utilisé pour les employés lors de leur embauche. Les sondages peuvent être attribués automatiquement aux nouveaux employés en fonction de leur état, de leur lieu de travail et de leur emploi dans Gestion de paie Toast. Si aucun sondage n’est attribué, il sera envoyé à TOUS les nouveaux employés.
Les sondages sont utiles pour recueillir des informations telles que la taille uniforme, la disponibilité des horaires ou des questions concernant l’expérience d’embauche et d’intégration. Remarque : La catégorie Nouvelles embauches n’est plus utilisée pour attribuer automatiquement des sondages aux nouvelles recrues. Pour envoyer un sondage aux nouveaux employés, créez-le sous forme de sondage à faire et attribuez-le à tous les employés lors de l’intégration.
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue en aucun cas un conseil juridique, fiscal, RH ou professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.