Paie Toast : Taxes que nous ne traitons pas

Quelles taxes ne sont pas traitées en mon nom par Paie Toast ?

Taxes que nous ne traitons pas*

• Impôt sur les franchises de Californie
• Agents de timbres de cigarettes
• Taxe sur les feux d'artifice de consommation
• Impôt sur les sociétés
• Taxe du fonds de formation à l'emploi du Delaware
• Taxe sur les opérations et la technologie du Delaware
• Formulaire 943 - Déclaration fédérale annuelle de revenus de l'employeur pour les employés agricoles
• Assurance invalidité temporaire d'Hawaï (TDI)**
• Taxe générale sur les produits et services de l'État d'Hawaï
• Divulgation de la responsabilité en matière d'assurance maladie (HIRD)
• Taxe d'occupation hôtelière
• Déclarations pour emplacements de travail multiples
• Taxe « Preschool for All » du comté de Multnomah (Oregon)
• Assurance invalidité des employés de New York (SDI)***
• Taxe sur les dépenses de rémunération des employeurs de New York (ECEP)
• Indemnisation des accidents du travail de New York
• Taxe de retenue hors paie
• Taxe de retenue locale de courtoisie de l'Ohio
• Taxe pour les services de logement de soutien de la région métropolitaine de l'Oregon
• Taxe du Fonds d'aide au transport en commun
• Taxe de vente et d'accise (aussi appelée Vente et utilisation)
• Taxe sur la location de véhicules
• Taxe d'accise sur le vin

*Cette liste n'est pas exhaustive et ne doit pas être utilisée comme garantie que Toast produira une déclaration de taxe spécifique pour le compte de ses clients. Il s'agit uniquement d'un guide général. Il incombe au client d'informer Toast des administrations fiscales qu'il a l'intention d'utiliser et de s'assurer de sa conformité aux règlements qui lui sont applicables. Les clients peuvent informer Toast des administrations fiscales qu'ils ont l'intention d'utiliser en soumettant un formulaire de lieu de travail fiscal à Toast Payroll. Remarque : Toast Payroll n'est actuellement pas offert au Québec. Une version française de ce formulaire sera mise à disposition lors du lancement du produit dans votre région.

**Invalidité temporaire / TDI d'Hawaï : Également connue sous le nom de retenue SDI - HI dans les rapports Toast. Le congé familial payé d'Hawaï n'est pas retenu ni débité par Toast après chaque paie et nous ne produisons pas de déclaration ni n'effectuons de dépôt en son nom. Ces montants calculés apparaissent dans la section Éléments non débités du rapport Sommaire de la paie. Le client est responsable d'effectuer directement les paiements nécessaires au fournisseur d'assurance.

***Invalidité des employés de New York / SDI : L'invalidité des employés de New York et le congé familial payé de New York ne sont plus DÉBITÉS par Toast après chaque paie et nous ne produisons pas de déclaration ni n'effectuons de dépôt de ces fonds en son nom. Ces montants calculés apparaissent dans la section Éléments non débités du rapport Sommaire de la paie. Le client est responsable d'effectuer directement les paiements nécessaires au fournisseur d'assurance. Consultez les liens ci-dessus.

Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.