将POS权限限制为已打卡的职位

• 如果我的员工有多个职位，我可以将他们的POS权限限制为他们在POS上打卡的职位吗？
• 我可以将员工的POS访问权限限制为他们当前活跃的职位吗？
• 我该如何根据员工打卡的职位来强制执行正确的权限？

默认情况下，员工将拥有其所有已配置职位的所有POS权限。

例如，如果一名员工同时被分配了经理和服务员职位，那么即使该员工在POS上使用其服务员访问代码打卡，他也能够执行所有经理职能（如批准作废或赠品）。此外，任何经理都可以使用其POS访问代码来批准作废或赠品等事项，即使他们并未打卡。

如果您希望限制POS权限，以便员工只能访问分配给其已打卡职位的权限，您可以启用基于职位的访问权限。这将有助于确保员工仅被允许根据其获得报酬的职位/费率执行POS功能。

要访问此设置，您需要 4.22 启用基于职位的访问权限 权限。对于拥有多个地点的企业：您必须在 每个 地点都拥有 4.22 权限，才能更改此设置。基于职位的访问权限是一项全局设置；在发布后，在一个地点更新此开关将影响您组织中的所有地点。

请按照以下步骤启用基于职位的访问权限：

1. 在Toast Web中，导航至 团队 > 设置 > 访问管理设置。
2. 将 将POS权限限制为已打卡的职位 设置切换至 开启 位置。
3. 保存并发布更改。如果您的企业有多个地点，您需要在每个地点发布更改才能生效。

启用基于职位的访问权限后，员工在 POS 机上打卡时会看到一条消息：请注意，您的权限仅限于您当前打卡职位的权限。

注意：对于担任经理职位的员工，系统会根据他们是领取薪水还是按小时计薪来授予权限。对于担任受薪经理职位的员工，即使在员工下班打卡后，系统也会授予其权限。这意味着，受薪经理拥有 24/7 全天候的经理权限。