Toast的吊带:自定义日程设置

上次更新时间:2026年5月21日 15:15

配置您的账户日程安排的布局以及员工如何查看:可见性、休息、班次接受、交换和劳动合规。

在本文中:

 

日程设置

这是您指定账户日程安排的方式,以及员工将如何查看它。

 

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一周的第一天

此设置让您选择工作周的开始日期,并更改日程安排、不可用性、报告等的布局。

 

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营业时间

此设置默认为12:00 AM - 12:00 AM,但您可以调整此设置以更改日视图的布局、不可用性,甚至在日程安排中创建班次窗口中显示的时间。一旦您设置了营业时间,您还可以选择跨越两天的班次是否根据发生时间的日期拆分小时,或者是否将所有小时归属于班次开始的日期,使用过夜小时的截止时间设置。

 

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员工日程的可见性

此设置让您选择员工可以看到多少或多少的日程安排。当禁用时,员工只能看到自己的日程,而经理和管理员仍然可以看到完整的日程。当启用时,您将获得额外的选项,以决定他们可以看到多少数据。请记住,如果公司设置下的跨地点的可见性设置被禁用,您将无法看到允许员工查看其他地点的选项。

 

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请假和不可用性的可见性

此设置仅适用于高级和商业版。

 

这允许经理将此信息隐藏在员工视野之外。如果启用,员工可以在完整日程下查看其他人的批准请假和不可用性。

 

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经理日程的可见性

此设置仅适用于高级和商业版。

 

这允许您隐藏不应关注的其他地点的日程安排。当禁用时,他们只能查看分配在其个人资料中的地点的日程。当启用时,他们可以查看其他地点,但无法进行任何更改。

 

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休息

休息设置允许您选择在排班时是否显示添加休息的选项。如果禁用,您将无法在班次中添加休息。员工在使用我们的内部打卡机时也不会看到开始休息的选项。

 

如果启用,您将选择额外的选项:

  • 带薪或不带薪的休息:这让您选择休息是否带薪。这是一个全有或全无的设置,因此如果设置为带薪,任何添加到班次的休息时间都将被视为带薪。然而,员工可以在班次添加的休息时间之外打卡以获得额外的休息时间,这将被视为不带薪。
    • 例如,如果一个班次添加了30分钟的休息,而员工休息了40分钟,30分钟将被视为带薪,剩下的10分钟将被视为不带薪。
  • 默认休息时长让您设置每个班次自动填充的时长。在创建班次时,仍然可以更改休息的时长,使其更短或更长。请记住,任何在休息设置为带薪时安排的休息时间都将被视为带薪,无论默认时长如何。

 

您还会注意到休息时长的列表是有限的,但您可以在字段中输入任何时长。

 

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班次接受

启用时,这将向员工发送通知,当班次发布时,要求他们确认自己的排班。他们可以接受以确认或拒绝以指出任何排班问题。被拒绝的班次不会自动从员工的排班中移除。

 

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班次交换和可用班次

允许员工放弃他们的班次

此设置让您选择员工是否可以使班次可用或提供班次。当禁用时,员工将无法访问这两个选项,但管理员和经理仍然可以代表员工进行这些更改。

 

允许员工调换班次

此设置仅适用于高级和商业版。

 

此设置让您控制班次交易的访问权限。如果禁用,所有用户,包括管理员和经理,将无法进行调换。

 

按地点和职位限制报价和调换

启用时,员工只能在另一名员工也被分配到该班次的地点和职位时,才能提供或调换班次。禁用时,员工可以跨地点和职位提供或调换班次。

 

注意:限制跨地点的同事可见性选项被限制时,此功能将自动启用且无法更改。

 

自动批准申请者

此设置让您选择员工是否可以自由接收和交换班次,或者您是否希望经理批准任何交换。禁用时,需要经理的批准。

 

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不可用性

此设置让您为员工启用或禁用该功能。禁用时,员工根本无法访问设置,但经理和管理员可以代表员工调整其不可用性。

 

高级和商业账户还可以选择是否需要批准不可用性的更改。员工所做的更改将提交给管理层审核,然后才会出现在日程上。

 

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劳动合规

班次交替设置让您指定一个班次与下一个班次之间所需的最小时数。

 

启用时,如果您尝试安排员工在班次之间的休息时间短于此处指定的时间,将会收到警告。

 

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