Toast的Sling:职位

上次更新时间:2026年6月3日 10:41

在本文中:

 

系统角色与职位

在Sling中,系统角色表示一个人对特定功能的访问级别。这些与职位不同,职位是公司创建的,用于代表员工在组织内执行的工作。

 

系统角色包括管理员经理员工。这三种访问级别是Sling中唯一可用的。 分配的系统角色决定了对平台内设置和功能的访问。

 

另一方面,职位是在用户的个人资料中分配的,员工需要这些职位以接收有关他们在指定工作地点的班次信息。

 

这个区别很重要,因为职位有时用于描述公司内的职责。例如,标记为“总经理”的职位不会授予经理级别的系统访问权限,除非系统角色也设置为经理。

 

在员工个人资料中,管理员可以查看分配的系统角色和分配的职位列表。这些信息在不同的部分中显示。 员工无法查看自己或他人的系统角色配置文件。

 

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创建职位

来自网络:

  1. 前往 仪表板 > 职位。
  2. 选择 添加职位 +。
  3. 输入职位名称并选择颜色。职位分配的颜色决定了排班表上班次块的颜色。
  4. 添加员工。您可以通过选择 添加所有 来添加所有员工。
  5. 如适用,为该职位设置基本工资。
    1. 为职位设置基本工资意味着任何被分配到该职位的员工将按此工资支付,除非他们在个人资料中为该职位定义了特定的工资。
  6. 选择 保存。

 

来自移动应用:

  1. 前往 更多 > 职位。 
  2. 在右上角选择 +
  3. 输入职位名称并选择颜色。
  4. 添加员工。
  5. 选择 保存。

 

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合并职位

如果您有重复的职位,可以将它们合并。只有管理员有能力合并职位。

 

注意:确保合并到从您的集成平台导入的职位。

 

合并职位:

  1. 访问 Sling 的网页版。
  2. 前往 仪表板 > 职位。
  3. 在您想要删除的职位上选择 三点选项 > 合并
  4. 选择您想要合并到的职位。
  5. 选择 合并。

 

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归档职位

Sling 允许您归档职位,而不是永久删除。这减少了日程中的杂乱,同时保留了历史数据,如班次和时间表。归档的职位可以稍后重新激活。

 

归档职位:

  1. 前往 仪表板 > 职位
  2. 选择所需职位旁边的选项菜单(三个点)。
  3. 选择 归档
  4. 选择所有确认复选框。
  5. 在文本框中输入 归档职位
  6. 选择红色的 归档 按钮。

您还可以选择多个职位并同时归档。

 

注意:归档一个职位会移除所有未来安排的班次,并将员工从该职位中解除分配。

 

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删除职位

要永久删除一个职位,您必须先将其归档。这确保了删除是有意的,因为该操作无法撤销。

 

归档后,您可以从职位页面的归档部分删除该职位。

 

要删除一个职位:

  1. 前往 仪表板 > 职位
  2. 找到归档部分。
  3. 选择您想要删除的职位。
  4. 选择删除选项。

一旦删除,该职位无法恢复。

 

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