上次更新时间:2026年6月3日 10:41
在Sling中,系统角色表示一个人对特定功能的访问级别。这些与职位不同,职位是公司创建的,用于代表员工在组织内执行的工作。
系统角色包括管理员、经理和员工。这三种访问级别是Sling中唯一可用的。 分配的系统角色决定了对平台内设置和功能的访问。
另一方面,职位是在用户的个人资料中分配的,员工需要这些职位以接收有关他们在指定工作地点的班次信息。
这个区别很重要,因为职位有时用于描述公司内的职责。例如,标记为“总经理”的职位不会授予经理级别的系统访问权限,除非系统角色也设置为经理。
在员工个人资料中,管理员可以查看分配的系统角色和分配的职位列表。这些信息在不同的部分中显示。 员工无法查看自己或他人的系统角色配置文件。
来自网络:
来自移动应用:
如果您有重复的职位,可以将它们合并。只有管理员有能力合并职位。
注意:确保合并到从您的集成平台导入的职位。
合并职位:
Sling 允许您归档职位,而不是永久删除。这减少了日程中的杂乱,同时保留了历史数据,如班次和时间表。归档的职位可以稍后重新激活。
归档职位:
您还可以选择多个职位并同时归档。
注意:归档一个职位会移除所有未来安排的班次,并将员工从该职位中解除分配。
要永久删除一个职位,您必须先将其归档。这确保了删除是有意的,因为该操作无法撤销。
归档后,您可以从职位页面的归档部分删除该职位。
要删除一个职位:
一旦删除,该职位无法恢复。