Toast 薪资管理系统：1095-C表格的常见代码组合

下表筛选出雇主在考虑员工是否获得最低基本覆盖时可能遇到的各种常见组合。该图表接着说明这些组合如何转化为后续在1095-C表格上向IRS报告的14、15和16框信息。此图表并不旨在列出1095-C代码的详尽清单。请参见Toast Payroll：1095-C表格代码的常见无效组合，以获取常见无效组合的列表。

14框		15框	16框
代码	代码描述	描述	代码	代码描述
1A	提供最低价值的最低基本覆盖，提供给全职员工的员工自付费用等于或低于大陆单身联邦贫困线的9.5%，并且至少向配偶和受抚养人提供最低基本覆盖	空白	2C	员工已注册提供的医疗保健
			2G	员工放弃了报价第4980H节的可负担性联邦贫困线安全港
			空白	请参见下面的*注释
1B	提供最低价值的最低基本覆盖，仅提供给员工	员工所需缴纳的金额**	2C	员工已注册提供的医疗保健
			2F	员工放弃了报价第4980H节可负担性W-2表格安全港
			2G	第4980H节可负担性联邦贫困线安全港***
			2H	员工放弃了报价第4980节可负担性工资率安全港
1E	提供最低价值的最低基本覆盖，向员工提供，并至少向受抚养人和配偶提供最低基本覆盖	员工所需缴纳的金额**	2C	员工已注册提供的医疗保健
			2F	员工放弃了报价第4980H节可负担性W-2表格安全港
			2G	第4980H节可负担性联邦贫困线安全港***
			2H	员工放弃了报价第4980H节可负担性工资率安全港
1H	没有提供覆盖	空白	2A	员工在该月未被雇佣
			2B	员工不是全职员工
			2D	员工在第4980H(b)有限非评估期内
1G	在日历年内至少为一个月向未在该日历年内的任何月份成为员工的个人或在该日历年内的任何月份不是全职员工的员工提供覆盖（可能包括一个或多个该个人未成为员工的月份），并且在日历年内注册了自保覆盖。代码1G适用于整个年度或根本不适用。代码1G与空白的16号框是Toast Payroll的ACA模块允许16号框为空的唯一情况。	空白	空白

* 与覆盖提供配对的空白16号框的申报目前不被Toast Payroll支持。如果您希望提交带有空白16号框的1094-C/1095-C数据，我们建议您探索其他申报方法或咨询律师、会计师或其他专业人士以获取帮助。

** "员工所需缴纳的金额"由ACA的雇主共同责任最终规定定义。

*** 被标记为***的安全港编码组合不当前不被Toast Payroll支持。如果您希望获取带有标记组合的1094-C/1095-C数据，我们建议您探索其他申报方法或咨询律师、会计师或其他专业人士以获取帮助。

如有任何与Toast Payroll的ACA模块功能相关的问题，请联系benefitops@toasttab.com。

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。

上面的图表并不是可能报告场景的详尽列表，任何雇主在确定如何向政府机构报告信息时都不应仅依赖此图表。雇主的情况可能有所不同，雇主最终负责确保他们报告的数据的准确性以及遵守财务和税务义务。请联系持牌专业人士以获取针对您具体情况的建议。

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