Toast 薪资管理系统：创建调查
上次更新时间：2026年4月28日 16:19
创建新调查
- 导航到 文档 > 调查.
- 选择 添加调查+ 按钮。
- 填写以下字段：
- 名称
- 描述
- 类别：如果选择了新员工类别，则此调查仅会出现在此发布日期之后雇佣的人员中。
- 添加完这些字段后，通过选择 + 新项目 按钮开始添加问题。继续阅读以获取更多步骤。
添加问题
- 选择 + 新项目 开始使用。问题类型对员工是互动的，项目为您的调查添加设计元素或格式。选择您的问题类型或项目：
- 复选框：可以选择一个或多个答案
- 日期：可以在答案字段中选择一个日期
- 下拉列表：可以从下拉答案列表中选择一个选项
- 多项选择：只能选择一个答案
- 排名：答案可以被排名
- 量表：只能选择一个答案，但选项是水平排列的，便于1-5评分类型的问题
- 文本字段：没有文本限制的开放式答案
- 电子签名：对于希望员工在问题上签字的雇主
- 图片：在调查中添加图像（即公司徽标或座位图）
- 休息:在调查问题中进行休息
- 文本:关于调查中提问的额外说明或信息
- 选择问题类型后，选择在必填字段中是否需要答案。
- 为问题输入一个分数（如适用），用于评分。然后可以为每个答案分配分数。
- 使用箭头来组织问题的答案或问题本身。垃圾桶图标将删除一个答案或问题。
- 选择+新项目以继续添加问题。
- 输入每个问题后，从最底部选择预览以查看调查对用户的外观。
- 最后，分配您的调查。在设置部分，您可以选择是否希望将此调查发送给特定州,地点或职位的员工。您可以使用这些设置的组合。继续阅读以完成并分发您的调查。
发布调查
一旦所有问题都已添加，并且调查已分配，选择保存并发布以发布并使用调查问题。选择保存将不会将此调查发布给新员工，但可以让您保存工作并稍后返回。
重要提示：一旦调查发布，就无法再进行编辑。这是为了维护所有参与调查的个人的数据报告。
修改已保存（未发布）调查
要对已保存（未发布）调查进行调整和/或更改其接收者，请导航到文档 > 调查.在此页面上，选择您想要调整的调查名称。
您可以更改问题、答案、问题或答案的顺序，以及分配给谁。请参阅上述步骤以了解调查的工作方式，并不要忘记选择保存并发布以更新此调查以供新员工使用。
重要提示：一旦调查发布，就无法再进行编辑。这是为了维护所有参与调查的个人的数据报告。
员工访问调查
一旦调查发布，员工将在其Toast Payroll仪表板上收到通知，显示他们有一项调查需要完成。
注意：如果员工尚未完成新员工的文书工作，可能不会出现新员工调查。由于调查是根据州、工作地点和职位分发的，如果员工尚未完成包含此信息的文书工作，他们的调查可能在系统中收集到信息之前不会出现。
调查结果
查看调查结果：
- 导航到报告。选择灰色调查按钮。
- 在新员工调查报告行中使用蓝色箭头按钮访问报告。
- 选择您想要生成报告的调查，或者将字段留空为全部。如果您使用全部，您还可以按已完成调查、所有调查或未完成调查进行筛选。选择队列以生成报告。
常见问题解答
我如何知道哪些调查对我可用？
导航到文档 > 调查。您可以查看所有可用的调查、它们的状态、类别和描述。
我如何删除一项调查？
导航到文档 > 调查。使用右侧列中的按钮复制（黄色按钮）或删除（红色按钮）一项调查。
什么是新员工调查，它有什么用？
新员工调查用于新员工入职时。调查可以根据员工的州、工作地点和在Toast Payroll中的职位自动分配给新员工。如果没有分配调查，它们将发送给所有新员工。
调查用于收集信息，例如制服尺码、时间安排可用性或关于招聘和入职体验的问题。
此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。