Toast Payroll 税务保证条款与条件

如果您对工资税有任何疑问，请通过位于任何 Toast Payroll 页面右下角的 蓝色聊天按钮 联系我们的客户服务团队以获取帮助。

Toast Payroll 税务保证条款与条件

StratEx HoldCo, LLC（以下简称 "Toast Payroll"）努力确保您拥有顺利的报税体验。Toast Payroll 税务保证（"保证"）在 Toast Payroll 提交您的联邦和州工资税申报表的第一个季度内有效（"适用季度"），受以下条款的限制。地方工资税申报表不包括在保证范围内。

如果您是通过签署 Toast Payroll 和团队管理服务协议并在 2026 年 4 月 1 日之后使用服务的 Live（如下定义）Toast Payroll 客户，
1. 并且，令 Toast Payroll 满意的是，您：
  1. 在 Toast Payroll 平台内完成了所有税务任务；
  2. 取消了与不同工资提供商的先前服务（如适用）；
  3. 批准 Toast Payroll 作为您的第三方管理员；
  4. 验证了您所在辖区的税收扣缴支付频率，并提供了适用的州失业税率（"SUTA"）；
  5. 提供了准确的税务识别号码（例如 FEIN 和 EIN）；
  6. 为所有适用员工提供了有效的社会安全号码；
  7. 通过 Toast Payroll 平台中的设置，在您的 POS 终端上启用了销售点（"POS"）社会安全号码捕获；并且
  8. 没有未结余额，并且在任何尝试扣款或取款时始终有足够的资金可用；
2. 并且您已被评估罚款和/或利息，作为 IRS 或州税务机关的首次通知中征收的（而不是由于支付计划），并且该 IRS 或州罚款和/或利息完全是由于 Toast Payroll 的计算或软件错误（"Toast Payroll 错误"）造成的，而不是由于其他原因：
  1. 您未能准确输入或提供所有所需信息，并且在适用季度的最后一次工资之前；
  2. 故意或欺诈性遗漏或向 Toast Payroll 提供信息；
  3. 信息的错误分类；
  4. 联邦或州政府在您提交报税后所做的税法变更；或
  5. 未能向Toast Payroll提供Toast Payroll要求的所有信息和指令，或Toast Payroll执行服务所需的信息；
那么 Toast Payroll将向您赔偿每个FEIN最多$4,000，作为IRS或州税务机关在首次通知中对您征收的罚款和/或利息的金额——但不包括您因与该税务机关达成的付款计划而应支付、应付或已支付的任何金额、罚款或利息。
您有责任支付您可能欠的任何税务负债。
如果您认为发生了Toast Payroll错误，您必须在得知错误后尽快通知Toast Payroll，并且在任何情况下不得晚于税务机关评估罚款或利息后的三十（30）天。
要根据本保证发起索赔，请通过选择蓝色聊天点联系Toast Payroll，该选项位于任何Toast Payroll页面的右下角。您可能需要提供某些与税务相关的文件，以及我们合理要求的任何其他相关文件或信息，以使Toast Payroll能够验证和处理您的索赔。为了验证索赔，Toast Payroll可能需要包括IRS/州通知的副本和任何其他文件在内的信息。您有责任维护所有可能与您报税的准确性相关的信息和文件。您还负责及时向Toast Payroll通报您的电子邮件地址、邮寄地址和/或电话号码的任何变更，以便您能够收到与您的索赔相关的任何更新。

"在"某个地点意味着您通过Toast Payroll以直接存款、活支票或工资卡支付了员工。