上次更新时间:2026年2月23日 16:17
| 若员工未填写 W-4 表格,Toast 薪资管理系统将根据美国国税局 (IRS) 指南,将其联邦所得税 (FIT) 预扣,视为单身申报且未扣除税款。美国国税局的这项准则背后的想法是,这种预扣会导致每个薪资周期的税款最高,建议超额预扣员工税款,并在年终申报时进行退款,而不是在申报时低估员工税款,导致他们拖欠额外资金。 |
IRS 最近发布了经更新的 W-4 表格。2026 W-4 表格的某些措辞略有改动。这些更改不会影响预扣税计算。IRS 尚未强制要求使用更新后的表格。Toast 薪资管理系统将致力于更新此表格,并于 2026 年年初将其提供给员工。
唯一的重大更新是对位于美国国税局更新版 W-4 表格文档第 4 页的 IRS 扣除额工作表进行的。工作表可以帮助员工确定应该填写在 W-4 表格上的内容。若员工希望根据 2026 年 W-4 表格调整预扣税额,可将其录入 Toast 薪资管理系统中当前可用的 W-4 表格。
若员工为非居民,请查看 IRS 1392 通知,了解有关如何填写联邦 W-4 表格的特殊说明。
要更新 W-4 表格信息,请按照以下步骤操作:
仅适用于 HR+ 用户,在员工至少填写了联邦 W-4 表格后,还有其他设置可以应用于他们的 W-4 表格值。导航至员工个人资料 > 税费及文件 > 税费表格 并选择黄色编辑按钮。
仅用于说明目的。您的体验可能有所不同。
请自行酌定使用这些设置。如果您想让员工免缴联邦所得税 (FIT),请先为“免缴联邦预扣税”选项选择“是”,然后再选择“保存”。
此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。