上次更新时间:2026年10月22日 15:33
确定哪个 Toast Web 配置文件包含员工的小费和工时数据,归档重复项,并在 Toast Payroll 中确认映射。
适用范围:Toast Web、Toast POS、Toast Payroll(如有注明)
所需权限:
您将完成以下工作:确定哪个Toast Web个人资料包含员工的小费和工时录入数据,归档重复的个人资料,并确认正确的个人资料已在Toast Payroll中映射,以便数据按预期同步。
将症状与最可能的原因匹配,并转到下方相应的章节。
| 症状 | 最常见原因 | 快速修复 |
| 员工在Toast Web中没有班次、小费或工时录入,但您可以在Toast Payroll中看到他们的班次 | 该员工有两个Toast Web个人资料,并且正在另一个资料中打卡 | 找到两个个人资料,保留员工使用的带有POS访问代码的个人资料,并归档重复的个人资料 |
| 员工收到“用户名或密码错误”的错误提示,即使他们拥有访问权限 | 重复的个人资料干扰了登录 | 找到重复的个人资料并将其归档,然后让员工重新登录 |
| 您只能在“已归档”选项卡中找到该员工 | 员工被映射到一个已归档的个人资料,但却在另一个活动的个人资料中打卡 | 通过POS访问代码找到活动的个人资料,并在Toast Payroll中重新映射到该资料 |
| 添加或聘用员工时触发了重复个人资料警告 | 同一个人已存在于Toast Web或Toast Payroll中 | 选择现有的个人资料而不是创建新的个人资料 — 请参阅 Toast Payroll:Toast中的重复个人资料检测 |
| 打卡时显示了错误的员工姓名,或者两个不相关的人员受到了影响 | 共享的 POS 访问代码或同步问题,而非重复档案 | 请参阅 获取有关 POS 员工打卡问题的帮助 |
Toast Web 中的重复档案通常是由于先在 Toast Web 中添加员工,然后再在 Toast Payroll 中聘用他们所导致的。
当员工在 Toast Payroll 中被聘用时,系统会自动创建并映射一个 Toast Web 档案。如果您也直接在 Toast Web 中添加了该人员,结果就会导致同一员工拥有两个 Toast Web 档案。
重复档案通常意味着其中一个档案没有关联任何工时记录,尽管具体情况可能有所不同。常见症状包括:工时缺失、小费缺失、职位缺失、权限缺失、“用户名或密码错误”提示,或者员工打卡时显示了错误的姓名。
注意:为避免重复档案,请在 Toast Payroll 中聘用员工,而不是在 Toast Web 中添加他们。系统随后会自动为您创建并映射相应的 Toast Web 档案。
这是最常见的情况:员工有两个档案,而小费和工时记录位于他们实际打卡使用的那个档案上,而不是您预期的那个档案上。
注意:在 Toast Web 中,个人资料是归档而非永久删除。客户有时会将归档描述为“删除”个人资料。
预期结果:该员工拥有一个包含其消费和工时记录的单一活动个人资料,并且可以正常打卡。
如果您使用 Toast Payroll,请在归档后继续确认映射——请参阅下方的常见问题解答“归档重复项后,我需要在 Toast Payroll 中执行任何操作吗?”。
如果您在“Active”(活动)选项卡上的搜索没有返回匹配的个人资料,则该员工可能在打卡进入另一个活动个人资料时,被映射到了一个已归档的个人资料。
预期结果:该员工被映射到包含其工时记录和消费数据的活动 Toast Web 个人资料,其工时和消费信息会同步至 Toast Payroll。
重复的个人资料也可能导致登录时出现“用户名或密码错误”,或者在您尝试将电子邮件添加到正确的个人资料时出现“电子邮件已被使用”的提示。
预期结果:重复项不再干扰登录,员工可以使用其正确的凭据登录。
客户经常询问 Toast 是否可以将两个个人资料合并或整合为一个。在 Toast Web 中,您可以通过保留正确的个人资料并归档另一个来解决重复问题,而不是通过合并它们。
如果员工在 Toast Payroll 中有两个个人资料(不仅仅是在 Toast Web 中),他们的工资和劳工数据可能会在两者之间被拆分。此情况无法自助解决 — 请参阅下方的“联系客户服务之前”。
预期结果:员工保留一个有效的 Toast Web 个人资料,任何重复项都将被归档。
有些症状看起来像是重复的个人资料,但原因不同。使用本节跳转到正确的文章。
大多数重复的 Toast Web 个人资料情况都可以通过上述步骤解决。有一种情况无法自助解决:当员工在 Toast Payroll 中拥有两个个人资料时,他们的工时表和小费可能会在两者之间拆分,必须由 Toast Payroll 客户服务部门对个人资料进行核对,以将工资和劳工数据保留在单个个人资料中,并避免重复的税务文件。
在提交工单之前,请准备好:
要提交工单,请通过 Toast Payroll 内的在线聊天支持渠道联系 Toast Payroll 客户服务。
要确定保留哪个个人资料,请保留员工实际用于打卡的 POS 访问代码所对应的活动个人资料——该个人资料保存了他们的消费和工时录入数据。询问员工他们使用哪个密码或 PIN 码,然后将其与 Toast Web 中每个个人资料的“个人资料”选项卡上的 POS 访问代码进行比较。您也可以使用 Toast Payroll 映射工具中的“最后打卡日期”来确认哪个个人资料处于活动状态。
也常被问到:
Toast 不会合并或整合两个 Toast Web 个人资料。请保留正确的有效个人资料,并将重复的个人资料归档。如果重复项存在于 Toast Payroll 而非 Toast Web 中,请联系 Toast 客户服务部,因为必须核对拆分的工资单资料以避免出现重复的税务文件。
也常被问到:
要删除重复的员工个人资料,请在确认其不包含员工使用的 POS 访问代码后,在 Toast Web 中将其归档。在 Toast Web 中,导航至 团队 > 员工,找到重复项并将其归档。保留包含员工小费和工时记录的个人资料。
也常被问到:
是的,如果您使用 Toast Payroll,则应在归档重复项后验证该员工是否仍处于映射状态。在 Toast Payroll 中导航至 设置 > Toast > 员工,并确认该员工已映射到包含其工时记录和小费数据的有效 Toast Web 个人资料。跳过此步骤可能会导致其小费和工时无法按预期显示在工资单运行中。
也常被问到:
为防止重复配置文件,请在 Toast Payroll 中聘用员工,而不是在 Toast Web 中添加他们。当您在 Toast Payroll 中完成新员工入职流程时,系统会自动创建并映射一个匹配的 Toast Web 配置文件,因此无需在 Toast Web 中单独添加该员工。如果您在添加或聘用某人时收到重复配置文件警告,请选择现有配置文件,而不是创建新配置文件 — 请参阅 Toast Payroll:Toast 中的重复配置文件检测。
也常被问到: