Nómina Toast: Obtenga ayuda con los débitos de variación paralela

Última actualización: 28 abr 2026, 4:20 p.m.

Infórmate sobre el momento de los débitos de impuestos por variación para Toast Payroll que ocurren dos semanas después de la implementación.

En este artículo:

 

Preguntas frecuentes sobre los débitos de variación paralela

¿Qué son los "impuestos de variación paralela" y por qué ocurren?

Estos son impuestos sobre la nómina que fueron retenidos de usted por su proveedor de nómina anterior, pero que aún no se han pagado a las agencias fiscales correspondientes porque no son exigibles hasta el final del trimestre. Al cambiar a Toast Payroll a mitad de trimestre, se convierte en responsabilidad de Toast debitar estos impuestos y remitirlos al final del trimestre a las agencias apropiadas.

Toast Payroll procesa los débitos de impuestos de variación aproximadamente dos semanas o 14 días después de su fecha de inicio.

 

¿Qué impuestos están incluidos en este débito?

Los débitos de variación paralela incluyen cualquier impuesto que deba ser remitido a las agencias con una frecuencia trimestral. Esto incluye FUTA, SUTA, impuestos locales, y impuestos estatales de retención aplicables con una frecuencia de pago trimestral. A continuación se presenta una lista completa actual de lo que se incluirá fuera de FUTA/SUTA:

 

      • Licencia Familiar y Médica Pagada: TODOS los estados aplicables (Arizona, California, Colorado, Connecticut, D.C., Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, Nueva Jersey, Nueva York, Nuevo México, Oregón, Rhode Island, Vermont y Washington)
      • Alaska: Desempleo del Empleado
      • Distrito de Columbia (DC): Licencia Familiar del Empleador
      • Nueva Jersey: Seguro de Licencia Familiar del Empleado, Desempleo del Empleado, Retención de SDI, Discapacidad del Empleador, Desarrollo de la Fuerza Laboral del Empleador
      • Nuevo México: Tarifa de Compensación de Trabajadores del Empleador
      • Oregón: Impuesto Estatal de Tránsito del Empleado, Fondo de Beneficios para Trabajadores del Empleador, Fondo de Beneficios para Trabajadores del Empleado, ER Tri-Met
      • Pensilvania: Desempleo del Empleado
      • Localidades de Pensilvania: TODOS excepto Filadelfia
      • Rhode Island: Discapacidad del Empleado
      • San Luis: Impuesto de Gastos de San Luis
      • Washington: Seguro de Licencia Médica Familiar del Empleado, Seguro de Licencia Médica del Empleador, Labor e Industrias (L&I) del Empleador, CARES

 

¿Cómo identifico la cantidad que será/ha sido debitada?

Puedes ejecutar el Informe Resumen de Nómina para la(s) nómina(s) paralela(s) que fueron procesadas por Toast. Navega a Nómina > Nóminas Pasadas. Selecciona Ver para la nómina apropiada y luego selecciona Resumen de nómina del mosaico Informes.

 

      • Las nóminas apropiadas siempre tendrán la palabra Parallel en ellas.
      • En ese informe, puedes agregar el FUTA + SUTA + impuestos locales aplicables + impuestos SIT aplicables para encontrar el monto que se debitará.
      • Continuaremos haciendo un débito separado para cada nómina paralela, por lo que este proceso debe hacerse para cada nómina/debito paralelo separado.

 

¿Existen limitaciones en los impuestos que Toast presentará en mi nombre?

Toast Payroll no recauda y/o paga impuestos que se pagan con una frecuencia de "menos de trimestral" (por ejemplo, semanales, mensuales, etc.). Si pagas impuestos con una frecuencia menor a trimestral, eres responsable de remitir esos impuestos recaudados a las jurisdicciones correspondientes. Toast no es responsable de estos impuestos.

 

Podemos presentar cualquier declaración trimestral/anual para esos impuestos, pero los pagos de impuestos se marcarán como "prepagados" en nuestro sistema. Sin embargo, el cliente sigue siendo responsable de pagarlos.

 

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Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.