Nómina Toast: Notificaciones de vencimiento de nómina

Última actualización: 22 abr 2026, 6:34 p.m.

Obtén más información sobre las notificaciones por correo electrónico de Nómina Toast.

En este artículo:

 

Resumen de notificación de nómina

Nómina Toast te notificará proactivamente cuando la nómina esté vencida, muy vencida y vencida hoy, así como cuando corresponda a tu primera nómina con Toast.

 

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La notificación de nómina está vencida

Cuando recibas una notificación de nómina vencida, significa que tu nómina no se envió con anticipación adecuada a la fecha del cheque.

 

Nómina vencida

 

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La notificación de nómina está muy retrasada

Cuando recibes una notificación con mucho retraso, significa que la nómina no se publicó y está vencida. La fecha del cheque es mañana.

 

Para notificaciones muy atrasadas, el correo electrónico irá a la persona que ejecutó la nómina por última vez.

  • Si procesas nómina por primera vez, la notificación irá dirigida al Empleado 0, la persona que completó la incorporación de Nómina Toast.
  • Se envía una notificación de nómina muy atrasada un día hábil antes de la fecha del cheque (en los casos en que la fecha del cheque es el lunes, la notificación  muy atrasada saldría el viernes, sábado o domingo). 

 

Notificación muy atrasada

 

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La notificación de Nómina vence hoy

La notificación de nómina vence hoy, lo que significa que tu nómina debe procesarse lo antes posible para evitar demoras en el procesamiento o los depósitos directos.

 

Nómina a pagar hoy

 

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Primera notificación de nómina

En la mañana de tu primera fecha de vencimiento de nómina después de iniciar las operaciones, recibirás una notificación si no se publicó tu nómina. Las primeras notificaciones de nómina se enviarán al Empleado 0, la persona que completó la incorporación de Nómina Toast. La notificación de la primera nómina se envía un día hábil antes de la fecha límite de la nómina, a las 6 a. m. 

 

Primera nómina


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Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.