Última actualización: 8 abr 2026, 10:04 a.m.
| Si aún no usas tus dispositivos POS y dispositivos portátiles de Toast, debes publicar la nómina cuatro días antes de la fecha del cheque. Una vez que estés activo en el POS de Toast, esta fecha se vuelve más flexible, pero antes de iniciar las operaciones, este plazo debe aplicarse por razones de seguridad. |
Para garantizar que los depósitos directos se completen a tiempo, recomendamos enviar la nómina antes de las 4:20 p. m. (CST) tres días hábiles antes. Si no envías la nómina antes de este plazo, es posible que los fondos no se reciban cuando se espera.
Un día hábil en este contexto de lunes a viernes, excluidos los festivos bancarios federales. Los fines de semana no se incluyen como días hábiles.
La fecha límite para impedir que se distribuya una nómina a los empleados es las 3:30 p. m. (CST). Todos los pagos de empleados en una nómina se detienen en esta acción; Nómina Toast no puede detener los pagos individuales de empleados. Colabora con Nómina Toast para anular las nóminas detenidas según sea necesario. Estos pagos se pueden registrar en una nómina fuera del ciclo o en el futuro.
Para financiar la distribución de tu nómina y los pagos del impuesto de nómina, Nómina Toast configurará los cobros de las cuentas bancarias proporcionadas con fines relacionados con la nómina. Asegúrate de que la(s) cuenta(s) esté(n) financiada(s) o correrás el riesgo de retrasar los pagos de empleados o impuestos e incurrir en cargos asociados.
Cada envío de nómina irá seguido de dos débitos separados de la cuenta bancaria:
Idealmente, enviarás la nómina tres días hábiles antes de la fecha del cheque. Por lo tanto, la fecha de débito de la nómina sería el día siguiente, la fecha de débito de impuestos sería los dos días hábiles siguientes y los empleados recibirán su pago al tercer día hábil después de enviar la nómina.
Ejemplo 1: Enviar nómina a tiempo
Mi fecha de liquidación es el jueves 4, así que envío la nómina la mañana del lunes 1 para cumplir con la fecha de vencimiento. La fecha de débito será el martes 2 (un día hábil después de enviar la nómina y dos días antes de la fecha del cheque). La fecha de débito será el miércoles 3 (un día antes de la fecha del cheque).
Ejemplo 2: Enviar nómina con retraso
Mi cheque es el jueves 4, pero la vida se interpuso y no envié la nómina hasta esa mañana (el jueves 4). La fecha de débito es el jueves 4 y la fecha de débito es el viernes 5. En este escenario, los depósitos directos estarán disponibles el viernes día 5, al siguiente día hábil después del envío de la nómina.
Ejemplo 3: Enviar nómina con anticipación
Mi fecha de liquidación es el jueves 4, pero estoy al tanto, así que envío la nómina temprano el viernes 28. La fecha de débito será el lunes 1 (un día hábil después del envío y cuatro días antes de la fecha del cheque). La fecha de débito será el miércoles 3 (un día antes de la fecha del cheque).
Ejemplo 4: Federal Bank Holiday
Mi cheque es el jueves 4, pero hay un feriado bancario federal el lunes 1, así que no se considera un día hábil. Todavía envío nómina el lunes por la mañana, como de costumbre, pero no se cuenta hasta el siguiente día hábil, el martes 2. La fecha de débito será el miércoles 3 (un día hábil después de enviar la nómina y un día antes de la fecha del cheque). La fecha de débito será el jueves 4.
Puedes encontrar tus responsabilidades en efectivo y las fechas de débito de la nómina en tres lugares: el paso Revisar y enviar, el informe de resumen de nómina y el recibo de retiro de Nómina Toast.
El paso Revisar y enviar es la pantalla final de una ejecución de nómina antes de seleccionar Enviar nómina. En esta página, localiza el mosaico Nómina y consulta el Retiro estimado. Hasta que el recibo de retiro de Nómina Toast aparezca después de que los archivos ACH se hayan enviado al banco (ver abajo), los números reflejados en este mosaico y el recibo de retiro estimado de Nómina no se finalizarán y podrían cambiar.
Los totales para el pago neto y los impuestos sobre la nómina se pueden encontrar en el informe de resumen de nómina en la sección Informes del paso Revisar y enviar durante la nómina y también en la página de confirmación. La página de confirmación es la que ves después de enviar la nómina y está accesible a través de Nómina > Nóminas anteriores > Ver.
Visita Nómina Toast: Informe de resumen de nómina para un desglose detallado del resumen de efectivo de tu nómina.
El retiro estimado de nómina se puede ver justo después de seleccionar Enviar nómina y es una idea inicial de cuántos fondos retirará Toast para cubrir los costos de nómina. También puedes ver otros cargos de los que eres responsable (ver el cuadro naranja a continuación). Ten en cuenta que estos números son una estimación y se definirán cuando Nómina Toast haya procesado la nómina en el banco a las 4:20 p. m. (CST) después de la publicación.
El recibo de retiro de Nómina Toast estará disponible en la página de confirmación una vez que se haya barrido una nómina a las 4:20 p. m. (CST). ofertas detalles definitivos de lo que se envió al banco y cuándo puedes esperar que se realicen los débitos. También puedes encontrar Recibos de retiro de nómina en Nómina > Pestaña Nóminas anteriores > Ver.
Si publicas después de las 4:20 p. m. (CST), el recibo de retiro de nómina aparecerá al día siguiente.
Cada una de estas pantallas incluye las tarifas mensuales de SaaS y el impuesto sobre la venta, cuando corresponde. Los cargos de SaaS de nómina se calculan e incluyen en la primera fecha de liquidación de cada mes y no están presentes en todas las nóminas.
También puedes ver el número de empleados activos y el número de empleados a los que se les pagó en esta nómina. Si tienes una estructura de facturación por empleado y mes, puedes gestionar tu facturación de Nómina Toast. Para obtener más información, visita Nómina Toast: Empleados incluidos en la facturación.
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.