Última actualización: 27 jul 2026, 5:35 p.m.
Los códigos de Clasificación Estándar de Ocupaciones (SOC, por sus siglas en inglés) son utilizados por algunos estados para comparar datos ocupacionales y para fines de compensación laboral.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., los códigos de la Clasificación Estándar de Ocupaciones (SOC) se asignan a los empleados para clasificarlos en categorías ocupacionales con el fin de recopilar, calcular o difundir datos. Desde la última revisión en 2018, existen 867 códigos SOC diferentes que una empresa puede asignar a sus empleados. Muchos restaurantes de Toast designan a sus empleados con un código SOC de la sección 35-0000 Ocupaciones relacionadas con la preparación y el servicio de alimentos. Sin embargo, debe consultar con un abogado u otro profesional para obtener orientación sobre el código apropiado para su estado o empresa.
Nota: Los códigos SOC son diferentes a los códigos de clase de riesgo (RCC), los códigos L&I de Washington y los códigos del Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (NAICS).
Si opera un restaurante en un estado que requiere un código SOC al momento de presentar los impuestos, pero no ha designado un código SOC para su empleado en Toast Payroll, Toast Payroll asignará de forma predeterminada a sus empleados el siguiente código SOC: 35-3031 Camareros y camareras. Estos códigos no aparecerán en su puesto de Toast Payroll y no deben considerarse un reemplazo para la designación de un código SOC para sus empleados. Consulte las instrucciones sobre cómo asignar un código SOC a sus empleados a continuación.
Un código SOC se almacena dentro de la página de Detalles del puesto de un empleado.
Este contenido es para fines informativos y no pretende ser asesoramiento legal, fiscal, de recursos humanos ni de ningún otro tipo profesional. Comuníquese con un abogado u otro profesional para obtener asesoramiento.