Nómina Toast: Gestionar el Pago por Enfermedad de Terceros al Final del Año

Última actualización: 28 abr 2026, 4:23 p.m.

Pregunta

¿Cuándo y cómo debo presentar el pago por enfermedad de terceros (3PSP) para la declaración de impuestos?

Respuesta

Muchos empleadores ofrecen alguna forma de protección salarial para empleados que están de licencia, es decir, Discapacidad a Largo Plazo (LTD) o Discapacidad a Corto Plazo (STD). En algunos casos, un tercero, como un proveedor de seguros, gestiona el pago del salario por enfermedad en nombre del empleador. Estos pagos se consideran salarios y deben ser registrados y gravados. Dependiendo del registro, estos montos pueden incluirse en la casilla 13 del Formulario W-2.

Existen tres escenarios básicos donde Toast necesita estar involucrado para registrar 3PSP para la declaración del W-2:

  1. El tercero paga al empleado, deduce los impuestos del empleado y presenta el Formulario W-2.
  2. El tercero paga al empleado, deduce los impuestos del empleado, pero no presenta el Formulario W-2.
  3. El tercero paga al empleado salarios brutos y no presenta el Formulario W-2.


Debido a la rápida necesidad de presentar al final del año, solicitamos que envíe cualquier declaración de pago por enfermedad de terceros lo antes posible para asegurar que los Formularios W-2 de los empleados sean precisos. La fecha límite para enviar esta información a Nómina Toast es antes de presentar su última nómina del año para que pueda ser ingresada en una nómina de ese año. Seleccione el botón de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Nómina Toast para dirigirnos estas declaraciones. Se pueden incurrir en tarifas si se pierden plazos al final del año.

 

Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.