Nómina Toast: Usar asignaciones de libro mayor estáticas para empleados asalariados

Última actualización: 28 abr 2026, 4:23 p.m.

Pregunta

¿Cómo divido el pago asalariado de un empleado entre varias empresas, ubicaciones y/o trabajos en Nómina Toast?

Respuesta

La asignación de LM puede ser útil para que hagas un seguimiento del trabajo de los empleados asalariados en diferentes empresas, ubicaciones y/o trabajos. Si decides usar asignaciones de libro mayor, verás que el salario de un empleado se divide en las ejecuciones de nómina y los talones de pago del empleado son ingresos diferentes. Puedes usar los informes de nómina para auditar estos datos.

 

Para configurar una asignación de libro mayor:

 

  1. Ve al perfil del empleado y selecciona Asignaciones del LM en el lado izquierdo de la pantalla.
  2. Selecciona Agregar + en la esquina superior derecha de la página.
  3. Edita o confirma los detalles que aparecen en esta ventana emergente. Selecciona Agregar + nuevamente para comenzar la asignación del LM.

    Confirmando la empresa, la ubicación y el trabajo para una asignación de libro mayor

  4. Ahora, usa el cuadro Asignación para ingresar el porcentaje en el que quieres dividir el salario del empleado según los campos. Selecciona el botón Agregar+ para repetir este proceso cuando sea necesario.
    1. Nota: Todos los porcentajes sumados deben ser iguales al 100 %. Podrás ver el desglose del monto a la derecha del porcentaje de asignación que ingresaste.

      Asignar un porcentaje de un salario 

  5. Si deseas eliminar una de las entradas que agregaste, selecciona el ícono de papelera ubicado a la derecha de la columna Monto.
  6. Una vez que hayas ingresado toda la información, selecciona el botón Guardar en la parte inferior de la pantalla.

Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.

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