Última actualización: 28 abr 2026, 4:20 p.m.
Según el Departamento de Trabajo, los embargos de salarios son avisos judiciales que requieren que el empleador retenga el salario de los ingresos del empleado. Los embargos de salarios son de agencias oficiales y, por lo general, retienen cosas como la manutención de los hijos o el cobro de deudas. Por lo general, las propinas no están sujetas a embargo.
El tipo más común es una guarnición de manutención para niños. También hay cobros de deudas impagos, embargos, gravámenes y embargos de cobros federales. Muchos tendrán un formato estándar, pero todos especificarán el nombre del empleado, su número de seguro social y el monto y la frecuencia del embargo salarial.
Después de recibir un embargo, verifica que el empleado aún esté en tu empresa. Si el empleado ya no trabaja para tu negocio, notifica a la agencia que envió el embargo. No es necesario que cobres salarios de un ex empleado.
Si el empleado aún forma parte de tu negocio, envía el aviso completo a Nómina Toast; incluye todas las páginas e información que recibiste. Nuestros representantes del servicio de atención al cliente están capacitados para aplicar estas guarniciones de manera adecuada, y animamos a nuestros clientes a que dejen la configuración en manos de Toast en lugar de ingresarla ellos mismos. Envíate embargos de salario para usar a través del botón de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Nómina Toast.
Si el embargo incluye hojas de cálculo u hojas de respuestas, Nómina Toast no las completa en tu nombre. Es responsabilidad del cliente completar y devolver cualquier hoja de trabajo u hoja de respuestas incluidas en la orden judicial.
Una vez que Nómina Toast te haya confirmado que se configuró un embargo salarial, habrá una deducción recurrente en el perfil del empleado. A partir de entonces, cada período de pago Regular (sin incluir las nóminas extraordinarias o suplementarias), el sistema intentará deducir la cantidad especificada de los salarios del empleado. Si un empleado tiene suficientes ingresos durante ese período de pago, verá una deducción en sus talones de pago. Si un empleado no gana lo suficiente para cubrir la retención según se especifica en su embargo, el sistema puede retener parte o nada de la deducción.
Nómina Toast generará un cheque en papel o digital, que se enviará a la agencia de retención. Nuestros clientes no necesitarán remitir pagos por su cuenta.
Muchos embargos salariales pueden parecer similares, especialmente los embargos de manutención de niños. Algunos embargos también cambian sus condiciones durante el período de embargo. Para asegurarte de que los embargos y deducciones en el sistema sean los más exactos, ponte en contacto con nosotros seleccionando el punto de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Nómina Toast con todos los embargos que recibas.
En muchos casos, la orden de embargo se habrá cumplido. En otros casos, el embargo puede haberse establecido con una fecha de vencimiento o es posible que un tribunal o un acreedor haya cancelado o puesto fin al embargo. Además, Toast cumple con las leyes que sugieren que un embargo no debe retener tanto a un empleado que no tenga un salario habitable. Consulta a un abogado u otro profesional para ver qué situación podría aplicarse al embargo en cuestión.
Puede haber otras razones para esto, pero con Nómina Toast, la razón más común para que una pensión alimenticia u otro embargo no retenga el monto total de un cheque de pago es porque los salarios de la persona en este cheque consisten principalmente en montos de propina. Las regulaciones federales excluyen las propinas de las ganancias disponibles, ya que los fondos no son pagados directamente por el empleador. Las propinas se pueden incluir en los embargos cuando se solicitan específicamente o se indican en una orden de embargo o manutención de los hijos, pero esto es poco frecuente.
Hay dos lugares diferentes donde puedes buscar. Para ver las deducciones de un solo período de pago, ve a Nómina > Nóminas pasadas. Selecciona Ver para la nómina prevista. Desplázate hacia abajo y selecciona el informe del registro de cuentas. Una sección de este informe listará todos los desembolsos de embargo.
Para ver las deducciones del embargo por empleado, ve a Informes > Estándar. Busca el embargo y selecciona el ícono de globo ocular para el informe de historial de pagos del proveedor. En la siguiente página, selecciona Cola. Luego, se te ofrecerán dos campos: una Fecha de inicio y una Fecha de finalización. Una vez configurados, selecciona Enviar y comenzará a descargarse un informe.
No, las órdenes de manutención médica son diferentes de las órdenes de manutención de niños con embargo salarial. No admitimos estos pedidos ni creamos deducciones para ellos; deberás seguir las instrucciones del pedido fuera de Nómina Toast.
Debido a la naturaleza delicada de los embargos salariales, Nómina Toast solo establece gravámenes que contienen una orden judicial que podemos cargar en el perfil del empleado. Si un gravamen no tiene una orden judicial, no lo apoyamos ni creamos deducciones para él. Si el impuesto requiere un pago en línea, tú, como empleador, también eres responsable de remitirlo, ya que Nómina Toast no envía pagos en línea.
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.