Dernière mise à jour : 29 janv. 2026, 13 h 41
Les autorisations utilisateur vous permettent de contrôler ce que vos employés peuvent et ne peuvent pas faire sur un Point de Vente (PDV) et Toast Web. Les autorisations peuvent seulement être attribuées par des employés identifiés comme administrateurs de compte.
| Vous ne pouvez pas attribuer des autorisations, modifier des salaires ou attribuer/modifier le poste d’un employé si vous n’avez pas vous-même toutes ces autorisations (même si vous êtes administrateur). Si vous contactez notre équipe de service à la clientèle pour obtenir de l'aide pour ajouter des autorisations, ils devront vérifier que vous avez les autorisations que vous essayez de donner à un autre employé. |
Si vous rencontrez des problèmes de compatibilité de navigateur, envisagez d'utiliser Google Chrome, car c'est le navigateur recommandé pour Toast.
Pour un aperçu de toutes les autorisations disponibles dans Toast, consultez le Si vous rencontrez un problème avec l'attribution des autorisations utilisateur comme décrit ci-dessous, consultez cet article de Toast Central : .
Il existe deux principales façons d'attribuer des autorisations utilisateur dans Toast : les autorisations basées sur le poste et les autorisations/overrides utilisateur.
Chaque emploi dans Toast peut se voir attribuer un ensemble de permissions par défaut.
Par exemple, vous pourriez attribuer 1.1 Mode de commande rapide, 1.7 Accès au tiroir-caisse, et 1.13 Pas de vente permissions à votre emploi de Caissier. Tous les employés affectés à cet emploi auraient automatiquement ces permissions lors de leur pointage en tant que Caissier. Vous pouvez rapidement révoquer des permissions en apportant des modifications à un seul endroit au lieu de devoir faire des changements pour chaque utilisateur.
Si un utilisateur est affecté à plus d'un emploi, il recevra les permissions combinées de tous ces emplois. Il n'est actuellement pas possible de restreindre les permissions d'un utilisateur à l'emploi sous lequel il est actuellement pointé.
Pour attribuer un rôle d'emploi différent à un employé :
Pour plus d’informations, consultez cet article de Toast Central : .
Les permissions peuvent être attribuées au niveau de l'utilisateur individuel pour remplacer les permissions basées sur l'emploi. Cela peut vous permettre de donner à certains employés plus de responsabilités que d'autres dans leurs rôles d'emploi.
Par exemple, disons que vous voulez donner à l'un de vos caissiers l'accès pour effectuer des annulations. Vous pouvez modifier les permissions de cet employé spécifique et remplacer les permissions héritées du rôle de Caissier pour leur donner accès à effectuer des annulations. Cela peut également fonctionner à l'envers, où un emploi accorde aux utilisateurs une permission donnée, mais au niveau de l'utilisateur, elle est remplacée pour retirer cette permission pour cet employé. Pour apprendre comment mettre à jour les permissions des employés, consultez cet article de Toast Central : .
Les employés dans des groupes de restaurants multi-sites (utilisant la gestion multi-sites de Toast, ou MLM) peuvent également se voir attribuer des autorisations au niveau du groupe. Ceci est principalement utilisé pour contrôler l'accès aux rapports sans de nombreux changements manuels.
Par exemple, si un utilisateur particulier est un directeur régional qui supervise 30 emplacements, il serait très difficile de gérer quelles données/rapports peuvent et ne peuvent pas être vus si vous deviez entrer dans chaque restaurant individuel et configurer les autorisations. Cela serait également sujet à des erreurs.
Les utilisateurs qui ont 8.2 Autorisations des utilisateurs accordées au niveau du groupe peuvent gérer ces autorisations au niveau du groupe pour d'autres utilisateurs. Veuillez contacter le service client de Toast si vous commencez à utiliser Toast dans votre groupe de restaurants et que vous devez attribuer ce rôle à quelqu'un.
Pour mettre à jour les autorisations au niveau du groupe :
Notez que cet accès au niveau du groupe peut être complètement révoqué en sélectionnant le icône de poubelle dans le tableau des autorisations de groupe réduit.
Pour les situations avec des configurations de groupe complexes ayant plus d'un niveau de groupes, les autorisations peuvent être ajustées à n'importe quel niveau de la structure de groupe. Si vous rencontrez des défis au niveau du groupe, assurez-vous que les autorisations appropriées sont accordées à la fois au niveau du groupe et au niveau spécifique à l'emplacement. Pour obtenir de l'aide avec cela ou tout scénario complexe, veuillez contacter le service client de Toast.
| Actuellement, les autorisations au niveau du groupe ne permettent qu'un accès back-end. Si un utilisateur doit se connecter à un appareil Toast, il devra être explicitement ajouté en tant qu'employé à l'emplacement auquel il essaie d'accéder. Une fois qu'ils sont ajoutés, ils recevront les autorisations héritées du groupe, mais l'étape manuelle de les ajouter en tant qu'employé doit encore être effectuée. |
Pour un aperçu de toutes les autorisations disponibles dans Toast, consultez le
Si vous rencontrez des difficultés avec les autorisations dans Toast, envisagez les solutions suivantes :
Pour en savoir plus, consultez .
Si un code de travail est configuré, mais pas visible sur le POS :
Occasionnellement, un code de travail peut disparaître. Pour corriger cela :
Ressources supplémentaires pour les autorisations utilisateur