Dernière mise à jour : 7 août 2026, 12 h 39
Créez un employé générique pour les commandes en ligne, assignez-le aux commandes en ligne et créez une mise en commun des pourboires afin que les pourboires des commandes en ligne soient distribués à votre personnel en service.
S'applique à : Toast Web, Gestionnaire de pourboires de Toast
Autorisations requises :
Ce que vous accomplirez : Vous créerez un employé générique de commande en ligne, assignerez cet employé à toutes les commandes en ligne et créerez une règle de partage de pourboires afin que les pourboires collectés sur les commandes en ligne soient distribués à vos vrais employés pointés au travail au lieu de rester avec l'employé de commande en ligne.
Avec Commander en ligne avec Toast, les clients ont la possibilité de laisser un pourboire au moment de payer. En configurant un serveur générique de commande en ligne (un employé non humain), les pourboires et gratifications collectés par le biais des ventes de commande en ligne peuvent être partagés avec Gestionnaire de pourboires de Toast et redistribués aux employés pointés au travail.
Lorsqu'une commande en ligne fait partie d'un partage de pourboires, l'objectif est de ramener le solde de pourboires de l'employé de commande en ligne à zéro dollar après le partage, afin que tous les pourboires de commande en ligne soient distribués aux vrais employés. Les pourboires qui ne sont pas couverts par une politique de partage de pourboires restent avec l'employé de commande en ligne, et les pourboires restants peuvent vous empêcher d'envoyer la journée à Toast Payroll.
Si vous avez déjà configuré la commande en ligne dans Toast, il est tout de même important de passer en revue ces étapes pour connaître les meilleures pratiques.
Le gouvernement fédéral décrit les règlements sur le partage des pourboires dans la Fair Labor Standards Act (FLSA). Les gouvernements provinciaux et locaux peuvent également avoir leurs propres règlements. Avant de configurer des partages ou des répartitions de pourboires pour votre restaurant dans Toast Web, consultez un professionnel des ressources humaines et tenez compte des lois fédérales, provinciales et locales lors de la définition de la politique de pourboires et des règles de distribution de votre restaurant.
Pour partager ou répartir avec succès les pourboires provenant des commandes en ligne, effectuez les étapes 1 à 3, puis configurez le partage de commande en ligne par défaut ou personnalisé à l'étape 4.
Pour créer un poste générique de commande en ligne, suivez ces étapes :
Résultat attendu : Le poste de commandes en ligne apparaît maintenant dans votre liste de postes et est prêt à être assigné à un employé générique.
Maintenant que vous avez créé votre poste générique de commandes en ligne, créez un employé générique pour celui-ci. Si vous avez déjà un employé générique pour les commandes en ligne, assurez-vous qu'il possède le même poste de commandes en ligne que vous avez créé à l'étape 1 avant de continuer.
Pour créer un employé générique pour les commandes en ligne, suivez ces étapes :
Résultat attendu : Vous avez maintenant un employé générique assigné au poste de commande en ligne générique. L'étape suivante consiste à ajouter cet employé à vos paramètres de commande en ligne.
Une fois que vous avez créé un poste et un employé spécifiques à la commande en ligne, assignez l'employé à toutes les commandes en ligne afin que cette personne reçoive automatiquement les commandes en ligne, peu importe qui est connecté à l'appareil.
Pour assigner l'employé aux commandes en ligne, suivez ces étapes :
Résultat attendu : Toutes les commandes en ligne sont maintenant assignées à votre employé de commande en ligne générique. La dernière étape consiste à créer la règle qui distribue ces pourboires.
Une fois que vous avez configuré votre employé, votre poste et votre affectation génériques pour les commandes en ligne, la dernière étape consiste à créer un groupe de commandes en ligne. Pour commencer, accédez à Employés > Gestion de la paie > Politique de mise en commun des pourboires.
Vous avez deux options :
Un groupe par défaut utilise votre système de commande en ligne pour saisir tous les pourboires recueillis par l'employé générique. Pour configurer le groupe par défaut, suivez ces étapes :
Si vous souhaitez plusieurs groupes de commande en ligne par défaut, sélectionnez + Ajouter un groupe de commande en ligne sous le premier groupe par défaut. Si vous décidez de recommencer ou d'utiliser un groupe personnalisé à la place, sélectionnez Supprimer le groupe au bas de la carte.
Résultat attendu : Votre groupe de commande en ligne par défaut est enregistré et les pourboires de commande en ligne seront distribués aux destinataires que vous avez choisis.
Si vous souhaitez éviter un contributeur par défaut ou si vous avez des considérations particulières, comme la répartition des pourboires par type de repas, créez un groupe de commande en ligne personnalisé. Pour configurer un groupe personnalisé, suivez ces étapes :
Résultat attendu : Votre groupe de commande en ligne personnalisé est enregistré et positionné dans votre politique, et les pourboires de commande en ligne seront distribués selon la règle que vous avez créée.
Remarque : Que vous utilisiez un bassin par défaut ou personnalisé, l'objectif est que l'employé responsable des commandes en ligne ne conserve aucun dollar en pourboires après la mise en commun. S'il reste des pourboires, consultez la section Foire aux questions ci-dessous.
Les frais de service ne peuvent pas être appliqués exclusivement aux commandes en ligne. Tous les frais de service que vous créez peuvent être appliqués aux commandes en ligne admissibles et aux commandes saisies au point de vente. Les frais de service pour la commande à emporter sont également appliqués aux commandes pour ramassage en bordure de trottoir.
Pour créer des frais de service pour la commande en ligne et la Livraison, suivez ces étapes :
Résultat attendu : Vos frais de service sont enregistrés et publiés. Vous n'avez pas besoin de créer une zone de service pour les frais de service de commande en ligne, car l'option de repas que vous avez sélectionnée applique déjà automatiquement les frais.
Des frais de service pour À emporter apparaissent aux clients au moment du paiement dans la ligne Taxes et frais.
Si le client sélectionne le bouton ? à côté de Taxes et frais, il voit une ventilation. Si des frais de service de commande en ligne ont été attribués au propriétaire d'une note, ils apparaissent dans la tuile Pourboires. S'ils sont attribués au restaurant, ils apparaissent dans la tuile Frais de service.
Des frais de service de Livraison apparaissent aux clients au moment du paiement sous le nom Coût de livraison, même si vous avez nommé les frais de service différemment.
Les services de Livraison Uber Eats, Grubhub et DoorDash ne peuvent pas être intégrés au Gestionnaire de pourboires de Toast, car les pourboires des services de livraison tiers sont versés aux chauffeurs de ces entreprises et non aux restaurants Toast. Cependant, cela s'applique uniquement aux commandes de Livraison passées par l'intermédiaire de ces services. Les pourboires sur les commandes À emporter sont versés à votre restaurant et font partie de votre politique de commande en ligne. Les pourboires sur les commandes passées par l'intermédiaire d'autres services de commande en ligne tiers, tels que Chowly et ChowNow, peuvent également faire partie de votre politique de commande en ligne.
Dans cette optique, créez vos règles de commande en ligne comme vous le feriez pour toute autre règle du Gestionnaire de pourboires. Si aucune politique de commande en ligne n'est configurée, les pourboires À emporter provenant d'Uber Eats, Grubhub et DoorDash, ainsi que tous les pourboires provenant d'autres services de commande en ligne tiers, ne sont pas distribués à votre personnel.
Pour voir où les pourboires sur les commandes de Livraison sont acheminés, vous pouvez consulter vos rapports de pourboires. Pour plus de détails, consultez Rapports du Gestionnaire de pourboires de Toast.
Votre employé responsable des commandes en ligne peut encore avoir des pourboires après la mise en commun lorsqu'une source de pourboire sur ces commandes n'est pas couverte par une règle de votre politique de mise en commun des pourboires. Les pourboires dont aucune règle ne tient compte restent avec le propriétaire du Ticket, ce qui, pour les commandes en ligne, correspond à votre employé générique responsable des commandes en ligne. Un exemple courant est un montant de « Pourboire non comptant » ou des frais de service qui ne sont pas sélectionnés pour contribuer à la mise en commun. Ouvrez votre mise en commun sur la page Politique de mise en commun des pourboires et confirmez que chaque source de pourboire et de gratification sur vos commandes en ligne est configurée pour contribuer, et qu'au moins un poste de destinataire est configuré pour en recevoir. Pour plus de dépannage, consultez Obtenir de l'aide avec le Gestionnaire de pourboires de Toast.
Également demandé comme :
Les pourboires de commande en ligne restants bloquent la paie lorsque l'employé affecté à la commande en ligne a encore des pourboires non distribués pour une journée, car le Gestionnaire de pourboires de Toast ne peut pas envoyer une journée dont les pourboires sont toujours détenus par l'employé affecté à la commande en ligne. Tout d'abord, mettez à jour votre politique de regroupement de pourboires afin que la source des pourboires restants contribue à un regroupement et qu'un poste bénéficiaire les reçoive. Si un poste bénéficiaire n'était tout simplement pas pointé ce jour-là, vous pouvez ajouter temporairement un autre poste bénéficiaire au regroupement de commande en ligne pour cette journée. Si vous ne pouvez pas résoudre vous-même le montant restant, contactez le service à la clientèle de Toast. Pour les étapes connexes, consultez Tips Manager With Toast Payroll.
Également demandé comme :
Lorsque le poste bénéficiaire de votre regroupement de commande en ligne n'est pas pointé pour une journée, il n'y a personne pour recevoir les pourboires de commande en ligne; les pourboires restent donc avec l'employé affecté à la commande en ligne pour cette journée. Confirmez que le poste bénéficiaire que vous avez choisi existe dans votre liste d'employés et qu'au moins une personne occupant ce poste est pointée pendant la période où les commandes en ligne sont ouvertes. Si personne occupant le poste bénéficiaire n'a travaillé ce jour-là, vous pouvez ajouter temporairement un autre poste bénéficiaire au regroupement de commande en ligne afin que les pourboires de la journée puissent être distribués. Pour obtenir de l'aide sur la planification des bénéficiaires, consultez Plan Your Tip Pooling Policy.
Également demandé comme :
Une gratification apparaît comme Frais de Livraison sur les reçus lorsqu'un frais de service a l'option Livraison? réglée sur Oui, car Toast renomme tout frais de service de livraison en « Frais de Livraison » pour les clients, quel que soit le nom que vous lui donnez. Si vous souhaitez que les frais apparaissent plutôt comme une gratification, examinez les frais de service sur la page Payments > Checks & receipts setup > Service charges et confirmez que les paramètres Livraison? et Assign to check owner (Gratuity?) correspondent au comportement souhaité pour ces frais. Pour plus de détails sur ces paramètres, consultez la section Frais de service pour les commandes en ligne et la Livraison ci-dessus.
Également demandé comme :
Le paramètre Attribuer au propriétaire de l'addition (pourboire ?) détermine si des frais de service sur une commande À emporter ou en ligne sont traités comme un pourboire versé aux employés ou comme des frais conservés par le restaurant. Si vous sélectionnez Oui, les frais sont considérés comme un pourboire obligatoire versé au propriétaire de l'addition et peuvent être inclus dans le Gestionnaire de pourboires de Toast. Si vous sélectionnez Non, les frais sont considérés comme des frais de service conservés par l'employeur, qui restent au restaurant et sont comptabilisés dans les ventes nettes. Choisissez Non si vous souhaitez que les frais, comme des frais d'emballage, soient versés au restaurant plutôt qu'à vos employés.
Également demandé comme :
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue pas un avis juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.