Dernière mise à jour : 8 oct. 2026, 12 h 04
Créez un employé générique pour les commandes en ligne, affectez-le aux commandes en ligne et constituez un partage des pourboires afin que les pourboires des commandes en ligne soient distribués à votre personnel pointé.
S’applique à : Toast Web, Gestionnaire des pourboires de Toast
Autorisations nécessaires :
Ce que vous accomplirez : Vous créerez un employé générique pour les commandes en ligne, affecterez cet employé à toutes les commandes en ligne et créerez une règle de partage des pourboires afin que les pourboires collectés sur les commandes en ligne soient distribués à vos employés réels pointés au lieu de rester avec l’employé pour les commandes en ligne.
Avec Commander en ligne avec Toast, les clients ont la possibilité de laisser un pourboire au moment du paiement. En configurant un serveur générique de commandes en ligne (un employé non humain), les pourboires collectés grâce aux ventes en ligne peuvent être mis en commun avec le Gestionnaire de pourboires de Toast et distribués aux employés pointés à l’arrivée.
Lorsque les commandes en ligne font partie d’un partage des pourboires, l’objectif est de ramener l’employé du service « Commander en ligne » à zéro dollar en pourboires après la mise en commun, afin que tous les pourboires du service « Commander en ligne » soient distribués à de vrais employés. Les pourboires qui ne sont pas couverts par une politique de partage des pourboires restent entre les mains de l’employé du service « Commander en ligne », et les pourboires restants peuvent vous empêcher d’envoyer la journée à Gestion de paie Toast.
Si vous avez précédemment configuré Commander en ligne dans Toast, il est toujours important de consulter ces étapes pour connaître les meilleures pratiques.
Le gouvernement fédéral définit les règles relatives au partage des pourboires dans la Loi sur les normes de travail équitables. Les administrations étatiques et locales peuvent également avoir leurs propres réglementations. Avant de créer des partages de pourboires pour votre restaurant dans Toast Web, consultez un professionnel des ressources humaines et tenez compte des lois fédérales, provinciales et locales lorsque vous définissez la politique de pourboires et les règles de répartition de votre restaurant.
Pour mettre en commun ou partager avec succès les pourboires provenant des commandes en ligne, complétez les étapes 1 à 3, puis configurez le partage des pourboires par défaut ou personnalisé à l’étape 4.
Pour créer un poste générique de commande en ligne, procédez comme suit :
Résultat attendu : Le poste Commande en ligne apparaît maintenant dans votre liste de postes et est prêt à être attribué à un employé générique.
Maintenant que vous avez créé votre poste générique de commande en ligne, créez un employé générique pour celui-ci. Si vous avez déjà un employé générique du service « Commander en ligne », assurez-vous qu’il a le même poste que vous avez créé à l’étape 1 avant de continuer.
Pour créer un employé générique du service « Commander en ligne », procédez comme suit :
Résultat attendu : Vous avez maintenant un employé générique affecté au poste générique de commande en ligne. L’étape suivante consiste à ajouter cet employé à vos paramètres de commande en ligne.
Une fois que vous avez créé à la fois un poste et un employé propres aux commandes en ligne, affectez l’employé à toutes les commandes en ligne afin que cette personne reçoive automatiquement les commandes en ligne, peu importe qui se connecte à l’appareil.
Pour affecter l’employé aux commandes en ligne, procédez comme suit :
Résultat attendu : Toutes les commandes en ligne sont maintenant attribuées à votre employé générique de commande en ligne. La dernière étape consiste à créer la règle qui distribue ces pourboires.
Une fois que vous avez configuré votre employé, votre poste et votre affectation génériques pour les commandes en ligne, la dernière étape consiste à créer un pool de commandes en ligne. Pour commencer, allez à Équipe > Paramètres > Politique de partage des pourboires.
Vous avez deux options :
Un partage des pourboires par défaut utilise votre système de commande en ligne pour saisir tous les pourboires collectés par l’entremise de l’employé générique. Pour configurer le partage par défaut, procédez comme suit :
Si vous souhaitez plusieurs partages des commandes en ligne par défaut, sélectionnez + Ajouter un partage des commandes en ligne sous le premier partage par défaut. Si vous décidez de recommencer ou d’utiliser plutôt un partage personnalisé, sélectionnez Retirer le partage au bas de la carte.
Résultat attendu : Votre partage des pourboires par défaut est enregistré et les pourboires seront distribués aux destinataires que vous avez choisis.
Si vous souhaitez éviter un contributeur par défaut, ou si vous avez des considérations particulières telles que la répartition des pourboires par type de service, créez un partage des pourboires personnalisé pour les commandes en ligne. Pour configurer un partage personnalisé, procédez comme suit :
Résultat attendu : Votre pool de commandes en ligne personnalisé est enregistré et positionné dans votre politique, et les pourboires des commandes en ligne seront répartis selon la règle que vous avez établie.
Remarque : Que vous utilisiez un partage des pourboires par défaut ou personnalisé, l’objectif est que l’employé chargé des commandes en ligne retienne zéro dollar en pourboires après la mise en commun. S’il reste des pourboires, consultez la Foire aux questions ci-dessous.
Les frais de service ne peuvent pas s’appliquer exclusivement aux commandes en ligne. Les frais de service que vous créez peuvent être appliqués aux commandes en ligne et aux commandes saisies dans le TPV applicables. Des frais de service À emporter sont également appliqués aux commandes de ramassage en bordure de trottoir.
Pour créer des frais de service pour les commandes et Livraisons en ligne, procédez comme suit:
Résultat attendu : Vos frais de service sont enregistrés et publiés. Vous n’avez pas besoin de créer une zone de service pour les frais de service de commande en ligne, car l’option de service que vous avez sélectionnée applique déjà automatiquement les frais.
Des frais de service À emporter apparaissent aux clients au moment du paiement, sous la rubrique Taxes et frais.
Si le client sélectionne le bouton ? à côté de Taxes et frais, il voit une ventilation. Si des frais de service de commande en ligne ont été attribués au propriétaire d’un chèque, ils apparaissent dans la vignette « Gratuités ». Si elle est affectée au restaurant, elle apparaît dans la vignette Frais de service .
Les frais de Livraison apparaissent aux clients au moment du paiement comme des frais de Livraison, même si vous les avez nommés différemment.
Les services de Livraison Uber Eats, Grubhub et DoorDash ne peuvent pas être intégrés au Gestionnaire de pourboires de Toast, car les pourboires des services de Livraison tiers sont versés aux chauffeurs-livreurs de ces entreprises et non aux restaurants Toast. Toutefois, cela s'applique uniquement aux commandes de Livraison passées par le biais de ces services. Les pourboires sur les commandes À emporter sont versés à votre restaurant et font partie de votre politique de commande en ligne. Les pourboires sur les commandes passées par d’autres services de commande en ligne tiers, tels que Chowly et ChowNow, peuvent également faire partie de votre politique de commande en ligne.
Dans cette optique, élaborez vos règles de commande en ligne comme vous le feriez pour toute autre règle du Gestionnaire de pourboires. Si aucune politique de commande en ligne n’est mise en place, les pourboires À emporter provenant d’Uber Eats, Grubhub et DoorDash, ainsi que tous les pourboires provenant d’autres services de commande en ligne tiers, ne sont pas distribués à votre personnel.
Pour voir où sont acheminés les pourboires sur les commandes Livraison, vous pouvez consulter vos rapports de pourboires. Pour plus de détails, consultez Rapports du Gestionnaire de pourboires de Toast.
Votre employé du service « Commander en ligne » peut toujours avoir des pourboires après la mise en commun des pourboires lorsqu’une source de pourboire sur ces commandes n’est pas couverte par une règle de votre politique de mise en commun des pourboires. Pourboires qu'aucune règle ne tient compte pour rester avec le propriétaire du Ticket, qui pour les commandes en ligne est votre employé générique de commande en ligne. Un exemple courant est le montant du « pourboire hors caisse », ou des frais de service qui ne sont pas sélectionnés pour contribuer au partage des pourboires. Ouvrez votre partage sur la page Politique de partage des pourboires et confirmez que chaque source de pourboire et de pourboire sur vos commandes en ligne est configurée pour contribuer, et qu’au moins un poste destinataire est configuré pour recevoir. Pour plus de dépannage, consultez Obtenir de l’aide avec le Gestionnaire de pourboires de Toast.
Aussi demandé comme :
Les pourboires restants de la commande en ligne bloquent la paie lorsque l’employé a encore des pourboires non distribués pour une journée, car le Gestionnaire de pourboires de Toast ne peut pas envoyer une journée avec les pourboires restants. Commencez par mettre à jour votre politique de partage des pourboires afin que la source de pourboire restante contribue au partage et qu’un poste destinataire le reçoive. Si une tâche destinataire n’a tout simplement pas été pointée ce jour-là, vous pouvez temporairement ajouter une autre tâche destinataire au partage des pourboires de commande en ligne pour cette journée. Si vous ne pouvez pas régler vous-même le montant restant, contactez le service à la clientèle de Toast. Pour les étapes connexes, consultez Gestionnaire de pourboires avec Gestion de paie Toast.
Aussi demandé comme :
Lorsque le poste destinataire de votre partage des pourboires de commande en ligne n’est pas pointé à l’arrivée pour une journée, il n’y a personne pour recevoir les pourboires de commande en ligne. Les pourboires restent donc à l’employé de commande en ligne pour cette journée. Confirmez que le poste destinataire que vous avez choisi existe dans votre liste d’employés et qu’au moins une personne ayant ce poste est pointée pendant la période d’ouverture des commandes en ligne. Si personne avec le poste destinataire n’a travaillé ce jour-là, vous pouvez temporairement ajouter un autre poste destinataire au partage des pourboires en ligne afin que les pourboires de la journée puissent être distribués. Pour obtenir de l’aide afin de planifier les bénéficiaires, consultez Planifier votre politique de partage des pourboires.
Aussi demandé comme :
Un pourboire apparaît comme frais de Livraison sur les reçus lorsqu’un frais de service a l’option Livraison? définie sur Oui, car Toast renomme tout frais de Livraison en « frais de Livraison » pour les clients, quel que soit le nom que vous lui donnez. Si vous souhaitez plutôt que les frais s'affichent sous forme de pourboire, examinez les frais de service dans la page Finances > Related > Paramètres > Frais de service et frais. et confirmez que les paramètres Livraison? et Affecter au propriétaire de l'addition (pourboire?) correspondent à la façon dont vous souhaitez que les frais se comportent. Pour plus de détails sur ces paramètres, voir la section Frais de service pour les commandes et Livraisons en ligne ci-dessus.
Aussi demandé comme :
Le paramètre Affecter au propriétaire de l’addition (pourboire?) détermine si les frais de service d’une commande À emporter ou en ligne sont considérés comme un pourboire versé aux employés ou comme des frais conservés par le restaurant. Si vous sélectionnez Oui, les frais sont un pourboire obligatoire versé au propriétaire de l’addition et peuvent être inclus dans le Gestionnaire de pourboires de Toast. Si vous sélectionnez Non, les frais sont des frais de service conservés par l’employeur, qui restent à la charge du restaurant et sont comptabilisés dans les ventes nettes. Choisissez Non si vous souhaitez que les frais, tels que les frais d’emballage, soient versés au restaurant plutôt qu’à vos employés.
Aussi demandé comme :
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue en aucun cas un conseil juridique, fiscal, RH ou professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.