Dernière mise à jour : 8 avr. 2026, 10 h 15
Le messager de documents vous permet d’envoyer des fichiers au personnel et de consulter les fichiers qui vous ont été envoyés par Toast ou votre personnel.
Une fois connecté à Gestion de paie Toast, sélectionnez l’icône d’avatar dans le coin supérieur droit et choisissez Messagerie de documents.
La page comporte deux onglets en haut. L’onglet Messagerie de documents vous permet d’envoyer des fichiers et des documents à d’autres membres de votre personnel. Vous verrez également tous les fichiers que votre personnel ou les représentants de Gestion de paie Toast vous ont envoyés. L’onglet Mes rapports contient chaque rapport de paie que vous avez exécuté récemment.
À moins que vous soyez un utilisateur de RH+ ou que vous ayez reçu des documents ou des rapports d’une autre personne, ces deux onglets ne contiendront aucune information ni lien. Les employés ne peuvent pas téléverser de documents dans Gestion de paie Toast.
Tous les rôles de sécurité ont accès au messagerie de documents. Les employés peuvent envoyer des fichiers à leur gestionnaire ou à toute personne à laquelle ils ont accès dans le système. Si aucun employé n’est sélectionné pour recevoir le fichier, la Gestion de paie Toast est avisée du téléversement et seule notre équipe interne aura accès au fichier.
Remarque : Tous les fichiers téléversés dans la messagerie expireront 48 heures après leur téléversement initial.
Remarque : Les utilisateurs RH+ pourront consulter l’historique des messageries documentaires pour l’ensemble de l’entreprise.
Après la mise en file d’attente de certains rapports lourds en données dans la bibliothèque de rapports, vous serez redirigé vers l’onglet Mes rapports de cette page. Cette page est automatiquement mise à jour toutes les 30 secondes, mais vous pouvez aussi utiliser le bouton Actualiser.
Les rapports ici peuvent apparaître dans l’un des trois statuts suivants : Mise en file d’attente, Traitement et Téléchargement.
Vous pouvez également réexécuter vos rapports en sélectionnant le bouton Exécuter à nouveau. Gardez à l’esprit que l’utilisation de cette fonctionnalité exécutera le rapport avec les mêmes paramètres de données que vous aviez initialement spécifiés.
Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.