Dernière mise à jour : 4 juin 2026, 10 h 01
Choisissez comment être payé dans Gestion de paie Toast — chèque papier, dépôt direct ou carte de paiement Toast — et confirmez votre sélection.
S’applique à : Gestion de paie Toast
Autorisations nécessaires :
Ce que vous accomplirez : Sélectionnez comment vous souhaitez être payé (chèque papier, dépôt direct ou carte de paiement Toast) et confirmez votre sélection dans Gestion de paie Toast.
Les employés, les gestionnaires et les utilisateurs de RH+ sélectionnent un mode de paiement sur la même longueur d’onde dans Gestion de paie Toast. Le système utilise par défaut le chèque papier jusqu’à ce que vous fassiez une sélection.
Résultat attendu : Une bannière verte de confirmation apparaît en haut de la page Mode de paiement et le mode que vous avez sélectionné est enregistré automatiquement. Vous n’avez pas besoin de sélectionner un bouton Enregistrer.
Remarque : Les représentants de Toast ne vous demanderont jamais votre code de vérification à six chiffres. Ne le partagez avec personne.
Le dépôt direct envoie votre salaire directement dans votre compte bancaire le jour de la paie. Les employés et les gestionnaires ajoutent leur propre compte de dépôt direct à l’aide de Plaid, un leader du secteur dans la validation des informations de compte bancaire. Les utilisateurs de RH+ disposant des autorisations nécessaires peuvent également ajouter manuellement un compte de dépôt direct au nom d’un autre utilisateur.
Résultat attendu : Votre compte bancaire enregistré apparaît au bas de la page Mode de paiement et une bannière verte apparaît en haut.
Remarque : Si votre banque ne figure pas dans Plaid ou si Plaid retourne une erreur, demandez à un utilisateur RH+ de votre entreprise (généralement le propriétaire ou un autre contact RH) d’ajouter manuellement votre compte de dépôt direct. Pour des raisons de sécurité, les employés et les gestionnaires ne peuvent pas saisir eux-mêmes manuellement les informations de dépôt direct. Pour les étapes Plaid complètes, les étapes de saisie manuelle, le dépôt fractionné sur deux comptes, la suppression d’un compte et la résolution des erreurs Plaid, consultez Gestion de paie Toast : Obtenir de l’aide pour les comptes de dépôt direct.
Les utilisateurs de RH+ qui souhaitent ajouter un compte de dépôt direct pour un employé verront la fenêtre contextuelle suivante. L’envoi d’un courriel avertira votre employé de se connecter et de saisir ses informations. En le remplissant vous-même, vous pourrez saisir manuellement les informations de dépôt direct au nom d’un employé. Cette action déclenchera les étapes de vérification d’identité. Consultez la section Ajouter un compte de dépôt direct manuellement (sans paiement) de Gestion de paie Toast : Obtenir de l’aide pour les comptes de dépôt direct pour plus de détails.
Gestion de paie Toast permet jusqu’à deux comptes bancaires de dépôt direct par employé. Pour répartir votre salaire entre deux comptes, ajoutez d’abord un compte de dépôt direct principal.
Résultat attendu : Les deux comptes apparaissent sur la page Mode de paiement avec vos pourcentages de partage ou montants affichés.
Pour des instructions complètes de dépôt fractionné étape par étape et des captures d’écran, consultez Gestion de la paie de Toast : Obtenir de l’aide pour les comptes de dépôt direct.
Pour changer de banque ou supprimer un compte, retournez à la page Mode de paiement.
Résultat attendu : Le compte supprimé n’apparaît plus sur la page Mode de paiement. Si vous avez remplacé un compte, le nouveau compte apparaît à sa place.
Remarque : Si une paie a déjà été commencée avant qu’un compte de dépôt direct n’ait été ajouté ou modifié, le système ne verra pas le nouveau compte pour ce cycle de paie, et l’employé sera payé par chèque papier pour ce cycle de paie.
Depuis avril 2026, Gestion de paie Toast envoie par SMS un code de vérification d’identité à six chiffres au numéro de téléphone enregistré chaque fois qu’un utilisateur ajoute, retire, met à jour ou divise un compte de dépôt direct. Cela protège les informations de votre compte bancaire contre les modifications non autorisées.
Lorsque le code de vérification n’arrive pas ou que vous ne pouvez pas effectuer cette étape :
Remarque : Les représentants de Toast ne vous demanderont jamais votre code de vérification à six chiffres. Ne le partagez avec personne, même avec quelqu’un qui prétend être de Toast.
Pour recevoir votre salaire sous forme de chèque papier, sélectionnez la vignette Chèque papier sur la page Mode de paiement. Le chèque papier est la méthode par défaut si vous ne sélectionnez pas une autre méthode.
Résultat attendu : Une bannière verte de confirmation apparaît, et le chèque papier est maintenant le mode de paiement que vous avez sélectionné.
La façon dont vous recevez votre chèque papier et le moment où vous le recevez dépendent de l’option de Livraison que votre employeur a configurée : auto-écrit, auto-imprimé ou imprimé par Toast. Pour plus de détails sur chaque option de Livraison et la façon de suivre un chèque imprimé par Toast, voir Gestion de paie Toast : FAQ Livraison chèque de paie.
La carte de paiement Toast est une carte de débit prépayée gratuite qui peut être utilisée partout où les cartes Mastercard sont acceptées. Il s’agit d’une alternative au chèque papier ou au dépôt direct et il ne nécessite pas de compte bancaire. Votre employeur doit s’inscrire au programme Carte de paiement Toast avant de pouvoir le choisir comme mode de paiement.
Résultat attendu : La carte de paiement Toast est sélectionnée sur la page Mode de paiement et vous recevez les instructions d’activation de l’application MyToast.
Remarque : Si vous ne voyez pas la vignette Carte de paiement Toast, il se peut que votre employeur ne soit pas inscrit au programme Carte de paiement Toast ou que votre dossier d’emploi ne soit pas encore admissible au programme (par exemple, vous êtes répertorié comme réembauché). Communiquez avec votre employeur pour confirmer l’inscription au programme.
Pour connaître les caractéristiques de la carte, son admissibilité, la façon d’accéder à vos fonds, les limites de virement et la façon d’annuler votre carte, consultez Gestion de paie Toast : Utilisez et dépannez Carte de paiement Toast - Guide de l’employé.
Votre mode de paiement actuel est affiché sur la page Mode de paiement en haut de l’écran. La vignette sélectionnée est mise en surbrillance et tous les comptes de dépôt direct enregistrés sont listés au bas de la page.
Pour consulter l’historique des modifications apportées à un compte de dépôt direct, allez dans Mon profil > Emploi > Mode de paiement et sélectionnez Historique au bas de la page. Cette page présente tous les ajouts et modifications apportés à votre compte de dépôt direct.
Après avoir défini votre mode de paiement, vous pouvez gérer les détails de votre paie à partir de votre téléphone à l’aide de l’application MyToast. À partir de la page Mode de paiement, une bannière vous invite à télécharger l’application.
Résultat attendu : L’application MyToast se télécharge sur votre appareil. Vous pouvez utiliser l’onglet Paiement pour consulter les fiches de paie, commander une carte de paiement Toast, accepter des Paiements Toast (si votre employeur en offre) et mettre à jour les détails de paiement.
Pour tout ce que l’onglet MyToast Pay prend en charge, consultez L’application MyToast : Payer.
Si vous ne sélectionnez jamais de mode de paiement, vous êtes payé par chèque papier. Le chèque papier est la sélection par défaut dans Gestion de paie Toast jusqu’à ce que l’employé choisisse le dépôt direct ou la carte de paiement Toast.
Aussi demandé comme :
Vous n’avez pas besoin d’enregistrer vos modifications de mode de paiement dans Gestion de paie Toast. Toutes les mises à jour que vous apportez sur la page Mode de paiement sont enregistrées automatiquement une fois que vous les avez confirmées avec la vérification d’identité.
Aussi demandé comme :
Pour modifier votre dépôt direct vers une autre banque, allez dans Mon profil > Emploi > Mode de paiement, supprimez votre compte de dépôt direct existant à l’aide de l’icône de la corbeille, puis ajoutez le nouveau compte à l’aide de Plaid. Chaque action exige que vous saisissiez le code de vérification à six chiffres envoyé par SMS par Toast au numéro de téléphone enregistré.
Aussi demandé comme :
Vous pouvez répartir votre salaire entre deux comptes bancaires. Gestion de paie Toast permet jusqu’à deux comptes de dépôt direct par employé. Après avoir ajouté votre compte principal, sélectionnez Ajouter un dépôt fractionné sur la page Mode de paiement (Mon profil > Emploi > Mode de paiement). Suivez les instructions pour ajouter un deuxième compte et définissez le partage par pourcentage ou par montant.
Aussi demandé comme :
Si votre banque n’est pas prise en charge par Plaid, demandez à un utilisateur RH+ de votre entreprise d’ajouter manuellement votre compte de dépôt direct en votre nom. Pour des raisons de sécurité, les employés et les gestionnaires ne peuvent pas saisir manuellement les informations de dépôt direct. Pour les étapes complètes de saisie manuelle, consultez Gestion de paie Toast : Obtenir de l’aide pour les comptes de dépôt direct.
Aussi demandé comme :
Si vous n’avez pas reçu le code de vérification à six chiffres, confirmez d’abord que le numéro de téléphone enregistré dans votre compte Toast est à jour. Pour mettre à jour votre numéro de téléphone, consultez Gestion de paie Toast : Obtenir de l’aide pour les ressources destinées aux employés. Si la fenêtre contextuelle n’apparaît pas dans Gestion de paie Toast, désactivez votre bloqueur de publicité et réessayez l’action. Si vous ne pouvez toujours pas recevoir le code, contactez le service à la clientèle de Toast.
Aussi demandé comme :
Un gestionnaire ne peut pas modifier le compte de dépôt direct d’un employé. Seuls les utilisateurs de RH+ ont la possibilité d’ajouter ou de mettre à jour manuellement un compte de dépôt direct pour un autre utilisateur. Les gestionnaires peuvent consulter, ajouter ou mettre à jour uniquement leur propre compte de dépôt direct à l’aide de Plaid.
Aussi demandé comme :
Si l’option Carte de paiement Toast n’apparaît pas sur votre page Mode de paiement, il se peut que votre employeur ne soit pas inscrit au programme Carte de paiement Toast ou que votre dossier d’emploi ne soit pas admissible au programme. Communiquez avec votre employeur pour confirmer l’inscription au programme. Pour les détails de l’inscription de l’employeur, consultez Gestion de paie Toast : Premiers pas avec Carte de paiement Toast - Guide de l’employeur.
Aussi demandé comme :
Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue en aucun cas un conseil juridique, fiscal, RH ou professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.