Gestion de paie Toast : Réviser les fréquences de vérification

Qu’est-ce que la fréquence des chèques et quel est son lien avec Gestion de paie Toast?

La fréquence des additions (également appelée fréquence de paie) est définie comme la fréquence à laquelle vous produisez les salaires des employés. Il s’agit du temps écoulé entre chaque période de paie et de la fréquence à laquelle vous payez vos employés. 

Pour traiter la paie, une fréquence de contrôle par défaut doit être définie dans la base de données. La fréquence des additions est importante pour deux raisons principales : Il lie les déductions à divers revenus et automatise la taxation associée au type de fréquence d’addition utilisée. Chaque client doit avoir au moins deux fréquences d’addition configurées dans sa base de données. Il existe quatre types de fréquences de contrôle : hebdomadaire, bihebdomadaire, bimensuel, mensuel.

• Toutes les deux semaines : 26 périodes de paie par année. Les employés sont payés une semaine sur deux et reçoivent leur salaire le même jour de chaque semaine. La plupart du temps, les employés sont payés deux fois par mois, à l’exception de deux mois par an au cours desquels ils sont payés trois fois par mois. C’est la fréquence la plus courante.
• Bemestriellement : 24 périodes de paie par année. Les employés bimensuels sont payés deux fois par mois chaque mois et les employés sont toujours payés à des dates précises, souvent le 15 et le dernier jour de chaque mois. 
• Semaine : 52 périodes de paie par année. Les employés reçoivent leur salaire chaque semaine, mais il en vaudra moins que s’ils étaient payés aux deux semaines ou deux fois par mois.
• Mensuel : 12 périodes de paie par année. Les employés reçoivent un salaire chaque mois, mais ils vaudront plus que s’ils étaient payés aux deux semaines ou deux fois par mois. Les employés rapportent souvent à quel point il est difficile de planifier financièrement avec cette fréquence, celle-ci est donc la moins couramment utilisée.

La fréquence des additions est fixée au niveau du groupe de paie () et ne peut pas être défini à un niveau individuel. De plus, la fonction de paie supplémentaire n’est offerte qu’aux clients qui ont au moins deux fréquences de chèques. Si vous souhaitez modifier votre fréquence d’addition ou en ajouter une nouvelle, contactez-nous via le point de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast.

Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.