上次更新时间：2026年4月28日 16:25
本文概述了Toast与小费、酬金、服务费等的互动的一般指南。
Toast 提供多种选项来管理、跟踪和分配员工小费。这些选项允许企业根据其运营偏好自定义小费分配流程，包括处理信用卡交易、现金、线上订单、小费和服务费等。
Toast 跟踪并记录我们系统中所有的小费。默认情况下，Toast 会自动将小费与管理订单的员工关联。当然，也有选项可以将所有或部分小费转移给其他员工。您可以使用不同的 Toast 工具来实现这一点，无论是小费池（与或不与 Toast 小费管理器）、小费分享、以现金支付小费、在工资中支付小费，或使用其他选项，如 Toast 支付卡 或通过现金分配应用支付。
现金小费仅在员工在 班次回顾 中报告时作为 申报小费 被跟踪。现金小费通常在每个班次结束时支付给员工，但也可以纳入 Toast 工资中，在员工的 时间表 上显示，并作为企业的支付周期的一部分支付。
信用卡小费记入企业账户。这意味着餐厅的每日存款包括员工的信用卡小费，当这些小费分配时，金额由企业而非顾客承担。与现金小费一样，信用卡小费可以以现金或通过工资分配。
来自线上订单的小费可以通过多种方式管理：
服务费和强制小费 在 Toast 中是不同的概念。简而言之，服务费 是餐厅收取的与客人点的菜品无关的费用。另一方面，强制小费 是一种特殊类型的服务费，最终作为非小费工资支付给员工。强制小费通常通过工资单支付，但也可以以现金支付。
企业保留服务费或支付给员工的选项 为您的商业模式提供了灵活性。作为雇主，您决定哪些服务费支付给员工，哪些由餐厅作为收入保留。
Toast Tips Manager 是 Toast 提供的小费汇总和分享解决方案。该模块与 Toast Payroll 配合使用效果最佳，但也可以单独使用。Toast Tips Manager 具有两个主要功能：小费汇总政策页面，您可以在此设置并启用餐厅自己的小费理念，以及 小费管理报告，您可以快速收集小费政策的结果。
该产品允许用户设置多种选项，因此我们建议从 规划您的小费汇总政策 开始，在这里您可以将小费理念与 Toast Tips Manager 的功能对齐，以查看如何最佳配置。一旦您准备好制定政策并开始小费池/分享，使用Toast小费管理器开始将引导您了解所有不同的选项和设置。使用预览功能可以在您启用之前预测小费政策的结果。
此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。