上次更新时间:2025年12月17日 11:20
如果您注意到某个劳动报告(即时间条目管理报告)错误地计算了小时/工资,或者您的每周电子邮件摘要没有反映您预期的日期,这可能是由于指定的周开始日。 此外,如果您注意到您的劳动报告在员工达到40小时之前计算加班,您可能需要调整您的每周第一天设置。这与您的员工工资周期直接相关。 客户服务代表可以将每周的第一天更改为您希望的任何一天,并可以验证您不确定的当前周开始日。联系客户服务以获取帮助。