上次更新时间:2026年7月27日 17:27
| Toast 小费管理工具是一项附加功能,目前仅向美国客户提供。目前在澳大利亚、加拿大、爱尔兰或英国不可用。 |
注意:Toast 小费管理工具是一项付费订阅功能,仅在美国提供,澳大利亚、加拿大、爱尔兰或英国的客户无法使用。
小费管理报告位于 Toast Web 中的 报告 > 劳动力 > 小费管理。
要查看任何级别的小费管理数据,您的用户角色必须包含 Toast Web 中的 4.1 销售报告 权限。有关如何分配权限,请参阅 访问权限参考。
您还需要:
如果您使用 Toast Payroll,还需要完成 Toast 小费管理工具与 Toast Payroll 集成 映射。在完成此操作之前,发送至薪资系统 按钮不会显示。
如果小费池中的任何内容看起来不对,请先确认以下两项输入:
| 您想要查找的内容 | 使用此视图 | 如何访问 |
|---|---|---|
| 特定日期范围内的总小费和酬金,以及每一天的状态 | 着陆页 | 报告 > 劳动力 > 小费管理(这是着陆页) |
| 所有员工在单个日期的小费,汇总前和汇总后 | 按天 | 在着陆页上,选择日期行中的任意位置(而非复选框) |
| 一名员工在某一天的小费背后的计算逻辑 | 员工收据 | 在着陆页上,选择日期,然后选择员工姓名 |
| 一名特定员工的小费 | 着陆页 > 选择带有“每日明细”筛选器的特定日期报告 | 在着陆页上,选择日期,然后选择员工姓名 |
| 小费的“每日明细”或“每日视图” | 按天(这是每日明细) | 在着陆页上,选择某一日期行 |
| 汇总前与汇总后的总额对比 | 着陆页下载的报告 | 在着陆页上,选择日期行中的任意位置,或通过选择右上角指向下方的箭头符号来下载小费管理报告 |
在小费管理着陆页上,当您需要某个日期范围的总额时,请查看小费管理报告——例如,“这家餐厅在上个发薪周期支付了多少小费?”或“哪些天的数据仍在处理中,哪些天的数据已发送至薪资系统?”
预期结果:所选范围内每个日期对应一行,包含总计和状态。没有打卡记录或没有销售额的日期不会显示。
预期结果:系统会下载一个 .csv 文件到您的浏览器,其中包含您选择的行,并按应用的筛选器进行格式化。
当您需要获取某一天所有员工的小费(包括汇总前和汇总后的数据)时,请使用“按天”视图。这也是查看“[日期]每位员工的小费”或“每日明细”的正确视图。
预期结果:所选日期小费池中每位员工的列表,包含工时以及汇总前/后的总计。
注意:小费汇总报告将第一个服务时段的开始时间和最后一个服务时段的结束时间延长至营业日截止时间。这可以捕获配置的服务时段之外的订单小费。
注意:如果员工已启用 4.1 销售报告 权限,他们可以查看自己的小费报告。您可以使用“班次审查报告配置”来限制他们查看的报告。请参阅 自定义班次审查设置。
预期结果:系统会下载一份包含所选日期每位员工详细信息的 .csv 文件。
当您需要验证特定员工在特定日期获得特定金额的原因时,请使用“员工收据”。收据显示了计算过程:员工参与了哪些池、贡献了多少以及获得了多少。
预期结果:员工所属的每个池的收据式明细,其最终小费总额与“按天”视图中“汇总后的小费和酬金”列相符。
要下载员工收据级信息,请返回着陆页视图,选择单个日期,然后选择下载图标。员工收据明细包含在该下载文件中。
“顶层”视图中的状态列用于跟踪每天的小费池在工作流程中所处的阶段。小费会经历以下状态:
着陆页视图右上角的按钮会根据所选内容和您拥有的产品模块而变化:
预期结果:每个所选日期的状态都会更新为“已批准”。当选中已批准的日期时,该按钮将变为 取消批准小费。
预期结果:状态将更新为“已发送至工资单”。当选中“已发送至工资单”的日期时,该按钮将变为 撤销发送至工资单。
如果您需要修改工时记录、更改小费池政策或更正已批准日期的错误,则必须先撤销其状态。注意:仅当 Toast Payroll 中的工时表处于打开/未批准状态且尚未开始 工资发放 时,才能撤销发送小费。如果需要撤销发送小费且工时表已获批准,则必须 重新打开 该日期小费池中所有员工的工时表。
报告 > 销售 > 销售摘要 中的“销售摘要”提供了查看小费的另一个窗口,但其数据无法与“小费管理”报告直接进行比较。最常见的对账问题是“为什么我的小费管理工具总额与销售摘要不符?”——请参阅 常见问题解答。
与小费管理器最相关的销售汇总表:
最常见的原因包括:
销售汇总中“收入汇总”表内的小费行是汇总前的金额。小费管理报告的总额是汇总后的金额。如需进行准确比较,请下载小费管理报告——其中包含汇总前和汇总后的数据。如果汇总前的小费总额仍然存在差异,请参阅 获取有关报告中小费差异的帮助。
可以,只要 Toast Payroll 中的工时表尚未审批即可。请按照以下步骤操作:
可以,通过组合以下两项设置即可实现:
消费池资格是在“消费池策略”页面上设置的,而不是在“消费管理”报告中设置的。确认:
如果职位配置正确但员工仍未出现,请返回“消费池策略”页面查看贡献者和接收者列表。
有关涵盖最近工作周的消费,请参阅查看上周员工消费。
打开“员工收据”。在着陆页视图中,选择日期行。在“按天”视图中,选择员工姓名。点击 v 插入符号图标 展开每个资金池,查看贡献和收据计算方式。
大多数关于小费报告的问题都可以通过上述步骤解决。如果您仍需联系客户服务,请先准备好以下信息以加快解决速度:
如果您的疑问是关于小费未同步至 Toast 薪资系统,请参阅 Toast 薪资系统:小费未从 Toast Web 同步,然后再联系客户服务。
联邦政府在《公平劳动标准法》(FLSA) 中概述了小费共享规定。州和地方政府可能有其自己的规定。在 Toast Web 中为您的餐厅设置小费池或分成之前,请咨询人力资源专业人士,并在定义餐厅的小费政策和分配规则时考虑联邦、州和地方法律。
此内容仅供参考,不作为法律、税务、人力资源或其他任何专业建议。请联系律师或其他专业人士以获取建议。