上次更新时间:2026年5月12日 14:52
小费管理报告位于 Toast Web 的 报告 > 劳动力 > 小费管理。
要查看任何级别的小费管理数据,您的用户角色必须包含在 Toast Web 中的权限 4.1 销售报告。请参见 访问权限参考 了解权限的分配方式。
您还需要:
如果您使用 Toast 工资单,您还需要完成 Toast 小费管理工具与 Toast 工资单 的集成映射。在完成之前,发送到工资单 按钮不会出现。
如果您的小费池中有任何异常,请先确认两个输入:
| 您想要查找的内容 | 使用此视图 | 如何到达那里 |
|---|---|---|
| 日期范围内的总小费和小费状态,以及每一天的状态 | 登陆页面 | 报告 > 劳动力 > 小费管理(这是登陆页面) |
| 所有员工在单一日期的小费,汇总前后的情况 | 按天 | 从登陆页面,选择日期行上的任意位置(不是复选框) |
| 一名员工在某一天的小费计算方法 | 员工收据 | 在登录页面上,选择日期,然后选择员工的姓名 |
| 某个特定员工的小费提示 | 登录页面 > 选择特定日期报告并使用每日细分过滤器 | 在登录页面上,选择日期,然后选择员工的姓名 |
| 小费的“每日细分”或“每日视图” | 按天(这是每日细分) | 从登录页面上,选择某个日期的行 |
| 预先汇总与后期汇总的总额 | 下载的登录页面报告 | 在登录页面上,选择日期行中的任意位置,或通过选择右上角指向下方的箭头符号下载小费管理报告 |
从小费管理登录页面查看小费管理报告,当您想要某个日期范围的总额时——例如,“这家餐厅在上一个支付周期支付了多少小费?”或“哪些天仍在进行中,哪些已发送到工资单?”
预期结果:您选择范围内每个日期的一行,包含总计和状态。没有打卡或没有销售的日期不会出现。
预期结果:一个.csv文件将下载到您的浏览器,包含您选择的行,并应用过滤器格式。
当您想要查看所有员工在单个日期的小费时,请使用按天视图,包括池前和池后数据。这也是“在[日期]上显示每位员工的小费”或“每日分解”的正确视图。
预期结果:所选日期的小费池中每位员工的列表,包括小时和池前/池后总额。
注意:小费池报告将第一个服务周期的开始和最后一个服务周期的结束延长到营业日截止时间。这会捕捉到在配置的服务时间之外的订单小费信息。
注意:如果员工有权限启用4.1 销售报告,他们可以查看自己的小费报告。您可以使用班次审核报告配置限制他们可以查看的报告。请参见自定义班次审核设置。
预期结果:一个.csv文件下载,包含所选日期的每位员工的详细信息。
当您需要验证特定员工在特定日期赚取特定金额的原因时,请使用员工收据。收据显示了计算过程:员工参与了哪些池,贡献了什么,以及收到了什么。
预期结果:员工参与的每个池的收据式分解,最终小费总额与按天视图中的小费和小费列相匹配。
要下载员工收据级别的信息,请返回到登录页面视图,选择单个日期,然后选择下载图标。员工收据的详细信息是该下载的一部分。
顶层视图中的状态列跟踪每个日期的小费池在工作流程中的位置。小费在这些状态之间移动:
登录页面右上角的按钮会根据所选内容和您拥有的产品模块而变化:
预期结果:每个选定日期的状态更新为已批准。当选定的日期为已批准时,按钮会变为 撤销小费批准。
预期结果:状态更新为已发送到工资单。当选定的日期为已发送到工资单时,按钮变为 撤回工资单。
如果您需要修正时间条目、更改小费池政策或纠正已批准日期的错误,您必须先撤销状态。注意:只有在Toast Payroll中的时间表处于开放/未批准状态且工资单尚未开始时,小费才能被撤回。如果需要撤回小费且时间表已被批准,则该日期池中所有员工的时间表必须重新打开。
在报告 > 销售 > 销售摘要中,销售摘要提供了小费的另一个视角,但这些数字与小费管理报告并不直接可比。最常见的对账问题是"为什么我的小费管理总额与销售摘要不匹配?" — 请参见常见问题。
与小费管理最相关的销售摘要表格:
最常见的原因是:
销售摘要中收入摘要表的小费行是预汇总金额。小费管理报告的总额是后汇总的。要进行真实的比较,请下载小费管理报告——它包括预汇总和后汇总的数字。如果预汇总的总数仍然不同,请参见获取有关报告中小费差异的帮助。
可以,只要Toast Payroll中的时间表尚未被批准。请按照以下步骤操作:
可以,通过结合两个设置:
小费池资格在小费汇总政策页面上设置,而不是在小费管理报告中。确认:
如果工作配置正确而员工仍未出现,请返回小费汇总政策页面查看贡献者和接收者列表。
有关最近工作周的提示,请参见查看上周员工提示。
打开员工收据。在登录页面视图中,选择日期行。在按天视图中,选择员工姓名。展开每个池,使用向下箭头图标查看贡献和收据计算。
大多数小费报告问题可以通过上述步骤得到解答。如果您仍需联系客户服务,请先收集以下信息以加快解决速度:
如果您的问题特别是关于小费未同步到 Toast 工资单,请参见 Toast 工资单:在联系客户服务之前,请查看小费未从 Toast Web 同步。
联邦政府在《公平劳动标准法案》(FLSA)中概述了小费汇总的相关规定。州和地方政府也可能有自己的法规。在 Toast Web 为您的餐厅设置小费池或小费份额之前,请咨询人力资源专业人士,并在定义餐厅的小费政策和分配规则时考虑联邦、州和地方法律。
此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。