Toast 薪资管理系统:获取雇主匹配退休计划的帮助

上次更新时间:2026年4月30日 12:13

问题

当雇主匹配员工退休基金的金额在工资单上计算不正确时,我该如何找到问题?

回答

  1. 您是否试图查看员工的401k/罗斯/简单IRA雇主匹配,而不是在计算的工资单之外?
    1. 雇主匹配仅会在完全计算的工资单上显示。员工档案、快速计算条目和工资单电子表格将始终显示零金额
  2. 员工的档案中是否有有效的401k/罗斯/简单IRA扣除代码一个有效的401k/罗斯/简单IRA匹配扣除代码?
    1. 导航到员工的档案并选择定期>扣除选项卡。
  3. 雇主匹配扣除代码是否设置为零?
    1. 雇主匹配扣除是工资单的占位符,应列出金额。看看这个例子:

      扣除选项卡显示401(k)扣除金额存在,而401(k)匹配扣除金额为零(始终为零)

  4. 雇主匹配计算规则是否在Toast Payroll的后台设置?
    1. 如果没有,请将您的请求发送至benefitsops@toasttab.com,团队将在24个工作小时内进行设置。
    2. 在您积极运行工资单时,不会设置新的雇主匹配规则。
  5. 您的雇主匹配是否需要特定的福利等级进行计算?
    1. 某些雇主匹配是特定员工群体的独特规定。如果您的规则是这种情况,请确保将正确的福利等级分配给员工的档案。从员工的档案中,导航到福利。用正确的福利等级更新第一个下拉菜单,并确认以下弹出窗口中的详细信息。然后从右上角选择保存以应用更新后的级别。

      福利标签,突出显示福利级别下拉菜单

  6. 即使一切看起来设置正确,金额是否显示为$0?
    1. 可能是贡献限额已达到。如果是这种情况,国税局可以提供一些限额指南节俭储蓄计划网站还列出了50岁以上和60-63岁之间个人的更高贡献限额。
 
此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。