Toast 薪资管理系统:豁免与非豁免员工

上次更新时间:2026年4月22日 18:32

问题

我如何知道我的员工是否有资格获得加班费?我可以更改该设置吗?

回答

非豁免员工有资格获得加班费。 豁免员工则没有。该设置还将帮助确保薪资员工不计入您的劳动报告的总小时数。

 

员工是否应被分类为豁免或非豁免取决于多个因素,包括例如员工的职责、任务和薪酬。如果您对员工是否应被分类为豁免或非豁免、豁免员工的薪酬方式、豁免员工是否应打卡等问题有疑问,请使用您的HR工具包或咨询律师。

 

要验证或更改员工的豁免状态: 

 

  1. 登录Toast Payroll并通过团队页面导航到员工的个人资料。
  2. 在就业选项卡中,选择员工主要工作的旁边的图标。

    员工主要工作旁边的箭头图标已突出显示。
  3. 选择黄色的编辑按钮。
  4. 要验证状态,请向下滚动到豁免/非豁免。

    豁免/非豁免设置在职位详细信息页面上突出显示。
  5. 如果您想更改此设置,请先选择顶部的原因。行政更新在这种情况下效果很好。
  6. 现在您可以滚动到设置并相应地更新。选择 提交 以完成。

 

此内容仅作参考之用,不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议,请联系律师或其他专业人士。