上次更新时间:2026年6月4日 11:28
如果您是有小费员工的餐饮雇主,您可能有资格申请联邦保险贡献法(FICA)小费抵免。
FICA小费抵免报告是Toast Payroll的报告库的一部分,供客户在提交8846表以申请小费抵免时使用。申报者可以获得为被归类为小费的收入支付的社会保障和医疗保险税的抵免。 FICA小费抵免报告包含Toast Payroll为该报告提供的数据及其协调的表单行。该报告还可用于确定您的员工在信用卡小费中赚取了多少。
Toast Payroll不代表客户提交8846表,因为实际抵免是在K表或3800表上报告的,这些表单与工资无关。8846表要求进行计算,以确保每位员工的小费至少占总收入的8%,但该信息并未存储在Toast Payroll系统中。
与小费相关的另一个雇主IRS表单8027表雇主年度小费收入和分配小费信息申报表,要求客户报告小费、服务费和餐饮的总收入。 Toast Payroll也不代表我们的客户提交8027表。我们建议在提交此报告时,利用FICA小费抵免报告和季度员工工资审计报告(QEPAR),在报告 > 标准下收集工资信息。
此内容仅供参考,不应视为法律、税务、人力资源或任何其他专业建议。请联系律师或其他专业人士以获取建议。