上次更新时间:2026年7月7日 16:21
了解什么是薪资组,如何查找员工的薪资组,以及如何在 Toast Payroll 中更改或创建薪资组。
工资组是指您组织中为工资发放而归类在一起的部分,或者是一组拥有共同发薪日期、频率或支付方式的员工。当两个或多个 FEIN 进行付款处理时,最常使用工资组。它们允许您对员工进行分类,以便在需要时按不同的发薪频率和从不同的公司账户进行支付。
一名员工可以属于多个工资组。在这种情况下,员工获得报酬的每个工资组都必须与其个人资料上的单独职位相关联。
薪资组基于员工所分配的职位。员工个人资料中显示的薪资组是动态的,来源于职位详情页面上的职位。由于薪资组跟随职位,因此您需要通过更改职位来更改员工的薪资组,而不是单独编辑薪资组字段。
薪资组也会显示在“薪资周期仪表板”的每个薪资单下方。只有分配了该薪资组职位的员工才会出现在该薪资单上,或才能被添加到该薪资单中。
如果员工通过两个薪资组发放薪资,则必须拥有两个职位。仅当次要职位与次要薪资组相关联时,才应存在该职位。如果第二个角色可以通过同一个薪资组发放薪资,请创建工作而非职位。有关工作与职位的详细信息,请参阅 Toast Payroll:分配或更改员工职位或地点。
要查找员工所属的薪资组,请导航至其个人资料,然后选择其主要职位右侧的> 脱字号图标。列出的每个职位都会显示其分配的薪资组。
如果员工拥有多个职位,则每个职位都应关联到不同的薪资组。要确认员工的工时将在何处发放薪资,请将其个人资料中的薪资组与“薪资周期仪表板”上每个薪资单下列出的薪资组进行匹配。
薪资组通常按以下方式组织:
薪资组基于员工所分配的职位,因此要更改薪资组,您还必须更改职位。职位是一组特定于员工的职业属性。
预期结果:员工的个人资料现在显示新的薪资组,并且他们的工时会流向薪资周期仪表板上与该薪资组关联的工资单。
注意:职位和薪资组都必须更改,而不仅仅是更改薪资组。职位必须与其关联的薪资组保持一致,否则可能会出现错误。
如果“薪资组”字段显示为灰色或您的更改无法保存,通常是因为该员工有多个职位关联到同一个薪资组,这是不允许的。有关如何解决此问题,请参阅 获取薪资错误帮助:每个薪资组对应多个职位。有关通过职位更改薪资组的完整说明,请参阅 Toast Payroll:更改员工的薪资组。
要设置新的薪资组,Toast Payroll 需要以下三项内容:
这些可以在入职过程中与 Toast 入职顾问一起设置。一旦您开始使用 Toast Payroll,请收集这三项内容,并通过 Toast Payroll 页面右下角的 蓝色聊天圆点 将其发送给 Toast Payroll。
注意:在新的薪资组激活后,您可以通过为该薪资组建立第二个职位,将现有员工添加到其中。新入职员工通过员工入职流程被分配到薪资组中。
一名员工可以属于多个薪资组。员工获得报酬的每个薪资组都必须与其个人资料上的独立职位相关联,因此从两个薪资组获得报酬的员工必须拥有两个职位。仅当次要职位与次要薪资组相关联时,才应存在该职位。
也问:
要将员工添加到新的薪资组,该员工需要一个与该薪资组关联的职位。如果该员工是新入职人员,则通过员工入职流程完成此操作。如果他们已经拥有一个职位,请为新的薪资组建立第二个职位。有关分步说明,请参阅 Toast Payroll:分配或更改员工职位或地点。
也问:
已批准的工时条目可能不会显示在工资单上,因为该员工拥有多个职位,且这些工时条目和收入与不同的薪资组相关联,因此它们会出现在另一份工资单上。请前往员工个人资料页面,并点击其主要职位右侧的 > 插入符号图标,仔细核对该员工每个职位的薪资组。然后,将个人资料中的薪资组与“薪资周期仪表板”上每个薪资单下列出的薪资组进行匹配。
也问:
如果第二项工作可以通过相同的薪资组支付,则无需为每项新工作创建新职位。在这种情况下,请创建一个工作而非职位。仅当新工作通过不同的薪资组支付时,才需添加单独的职位。请参阅 Toast Payroll:分配或更改员工职位或地点。
也问:
薪资组名称只能由 Toast 进行更新,且仅在特定情况下方可进行。例如,如果需要更改薪资组名称,Toast Payroll 还需要了解是否发生了联邦雇主识别号 (FEIN) 变更或所有权变更,以便同时处理这些变更。如需讨论您的情况,请通过任何 Toast Payroll 页面右下角的 蓝色聊天气泡 联系 Toast。
也问:
合并两个薪资组并非自助服务变更,因为薪资组结构与您的联邦雇主识别号 (FEIN) 和公司账户相关联。如需讨论合并或重命名薪资组事宜,请通过任何 Toast Payroll 页面右下角的 蓝色聊天按钮 联系 Toast 客户服务部。
也问:
此内容仅供参考,不作为法律、税务、人力资源或其他专业建议。请咨询律师或其他专业人士以获取建议。