服务费与小费之间的差额

小费和服务费是支付餐厅员工工资的常见方式。

本文内容：

• 何为小费？
• 什么是服务费？
• 如何在 Toast 薪资管理系统中跟踪付款？

何为小费？

根据美国国税局的规定，小费包括：

• 直接从顾客处收到的现金小费。
• 通过电子结算或付款方式留下小费的顾客的小费。这包括信用卡、借记卡、礼品卡或任何其他电子付款方式。
• 任何非现金小费的价值，如票据或其他有价物品。
• 从其他员工处收到的小费，通过小费汇总或小费拆分，或其他正式或非正式的小费分享安排支付。

有四个因素用于确定一笔付款是否符合小费的条件。通常，这四项都必须适用。作为小费：

• 付款必须不受强迫。
• 客户必须拥有确定金额的不受限制的权利。
• 付款不应成为谈判的主题或由雇主政策决定；并且
• 通常，顾客有权决定谁收到付款。

如果其中任何一项不适用，这笔付款就很可能是服务费。

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什么是服务费？

根据美国国税局的规定，服务费是雇主要求顾客支付服务费的金额。即使雇主或员工将这笔付款称为小费或酬金，情况也是如此。

服务费通常会添加到顾客账单中，例如：

• 大型用餐派对的自动小费
• 宴会活动费
• 游轮旅行套餐费用
• 酒店客房服务费
• 瓶装酒服务费（夜总会、餐厅）

通常情况下，服务费作为非小费工资支付给员工。有些雇主会保留部分服务费。仅分配给员工的金额属于非小费工资。

如何在 Toast 薪资管理系统中跟踪付款？

小费和服务费均需缴纳雇主税。请注意，雇主必须密切关注小费收入的跟踪情况。在 Toast 薪资管理系统中，系统通过工资单报告（如每付薪周期员工审核报告 ⁇ 和季度员工工资单审核报告）来跟踪这些付款。为更好地帮助雇主跟踪小费，Toast 薪资管理系统优惠小费抵扣报告。所有这些报告都可以在报告库中找到。

注意：服务费的计税方式与标准员工工资相同。

有关更多信息，请参阅美国国税局的。