Última actualización: 22 abr 2026, 6:32 p.m.
¿Qué combinaciones de códigos podrían causar conflictos en las casillas 14, 15 y 16 del formulario 1095-C?
La tabla a continuación filtra una variedad de combinaciones que los empleadores pueden encontrar al considerar si a un empleado se le ha ofrecido una cobertura mínima esencial. El cuadro luego ilustra cómo estas combinaciones podrían causar conflictos cuando se traducen en los recuadros 14, 15 y 16 de información que luego se informa al IRS en el formulario 1095-C. Haz clic aquí para ver una lista de algunas combinaciones válidas comunes.
| Recuadro 14 | Recuadro 15 | Recuadro 16 | ||
|---|---|---|---|---|
| Código | Descripción del código | Descripción | Código | Descripción del código |
| 1H | Sin oferta de cobertura | Blanco | Blanco | Blanco |
| 1H | Sin oferta de cobertura | Blanco | 2C | Empleado inscrito en la cobertura de salud ofrecida |
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.
Además, ten en cuenta que el cuadro anterior no es una lista exhaustiva de situaciones hipotéticas de presentación de informes, ni ningún empleador debe basarse únicamente en este cuadro al determinar cómo se debe informar a una agencia gubernamental. Las circunstancias del empleador pueden diferir y, en última instancia, los empleadores son responsables de garantizar la exactitud de los datos que presentan y su cumplimiento con respecto a sus obligaciones financieras e impositivas. Ponte en contacto con un profesional con licencia para recibir asesoramiento específico según tus circunstancias.