Nómina Toast: Obtén ayuda con los informes de jubilación personalizados

¿Cómo puedo crear un informe en Nómina Toast que pueda enviar al proveedor de mi plan de jubilación?

1. En Nómina Toast, ve a Informes > Personalizado y selecciona + Agregar para crear un nuevo informe.
2. En la ventana emergente, nombra tu informe (por ejemplo, Informe 401k) y selecciona la plantilla de Nómina. Esto permitirá que el informe se ejecute en función de la fecha de comprobación.
3. Selecciona Guardar y abre el informe para comenzar a agregarle campos.
4. Para incorporar las contribuciones de los empleados y empleadores al informe, selecciona el campo Deducción de la izquierda seleccionando el ícono + junto a él.
5. Este campo se detendrá en el lado derecho de la página. Selecciona el menú desplegable a la derecha del campo Personaje y todas las deducciones que quieras ver en este informe.
6. Ahora, selecciona el menú desplegable directamente a la derecha del anterior y elige el período de la deducción (período de pago actual, total anual hasta la fecha (YTD) o límite anual).
   
    
   Solo con fines ilustrativos
   
   
7. Ahora puedes agregar cualquier otro campo de pago que tú o el proveedor de tu plan de jubilación consideren necesario. Estos pueden incluir:
   1. Salario anual/proyectado (salario bruto)
   2. Compensación bruta diferida (compensación total para el período de pago)
   3. Ingreso(s)
   4. Tipo de salario
   5. Compensación diferida YTD (ganancias brutas YTD)
8. Los proveedores también suelen pedirte que incluyas datos demográficos de los empleados en este informe, como los siguientes:
   1. SSN
   2. Fecha de nacimiento
   3. Dirección (usar dirección EE 1)
   4. Estado civil
9. Por último, tú o el proveedor de tu plan de jubilación podrían incluir estos otros campos en el informe:
   1. Fecha de la cuenta 
   2. Fecha de inicio del período de pago 
   3. Fecha de finalización de nómina (fecha de finalización del período de pago)
   4. Horas YTD 
   5. Horas de nómina (horas totales trabajadas dentro de un período de pago)

Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.

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