Les traductions sont fournies à titre de courtoisie uniquement. Les accords juridiques conclus avec Toast, y compris, sans s’y limiter, le Contrat commercial et le Contrat de licence d’utilisateur final, peuvent être conclus dans une langue différente de celle de la page ci-dessus, et leurs conditions s’appliquent même si des traductions de cette page sont fournies dans d’autres langues.

Obtenir de l’aide concernant l’erreur de paie : Plus d’un poste par groupe

Dernière mise à jour : 1 juill. 2026, 11 h 41

Question

Que signifie l’erreur « Il ne peut pas y avoir plus d’un poste par groupe de paie »?
J’ai obtenu l’erreur « Il ne peut pas y avoir plus d’un poste par groupe de paie ». Comment puis-je le corriger?
Comment puis-je résoudre l’erreur « Il ne peut pas y avoir plus d’un poste par groupe de paie »?

Réponse

Si vous recevez l’erreur « Il ne peut pas y avoir plus d’un poste par groupe de paie », c’est qu’un employé ayant plus d’un poste a plusieurs postes attribués à un seul groupe de paie.

Pour trouver à quel groupe de paie un employé est affecté :

Accédez au profil de l’employé.
Sélectionnez l’>icône caret à droite du poste principal de l’employé.

Si un employé a plus d’un poste, chaque poste doit être rattaché à un groupe de paie différent. Si un deuxième poste peut être rémunéré à partir du même groupe de paie, créez un emploi plutôt qu’un poste.

Pour plus d’informations, consultez Gestion de paie Toast : Examiner les groupes de paie.