Gestion de paie Toast : Heures supplémentaires à différents emplacements

La Gestion de paie Toast calcule-t-elle les heures supplémentaires dans tous les emplacements, même s’ils sont liés à des numéros d’identification d’employeur fédéral (FEIN) distincts?

Oui. Notre système examine intentionnellement toutes les feuilles de temps pour les heures de la semaine de travail actuelle afin de déterminer quand un employé doit saisir les heures supplémentaires, peu importe les paies auxquelles les feuilles de temps sont liées.

À titre d’exemple :

• Supposons qu’un employé travaille aux deux emplacements A et B.
• Ils ont travaillé du lundi au vendredi à l’emplacement A, totalisant 40 heures.
• Le samedi et le dimanche, ils ont travaillé 20 heures à l’emplacement B, donc leurs heures à l’emplacement B seront toutes considérées comme des heures supplémentaires (OT).

Considérations :

• Les employés payés à partir de FEINS distincts ne signifient pas automatiquement que les heures supplémentaires ne doivent pas être calculées dans tous les emplacements. Il existe des règles concernant la propriété commune et l’emploi conjoint qui exigent que les heures supplémentaires soient calculées d’un emplacement à l’autre. La plupart des clients tombent sous ce parapluie.
• Si vous ne pensez pas que la propriété commune s’applique à vous, vous devrez mettre à jour manuellement les heures supplémentaires, au besoin, à l’étape Revenus des employés de la paie.

Ce contenu est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez communiquer avec un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.

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