Dernière mise à jour : 28 avr. 2026, 16 h 19
| N'oubliez pas, toutes les informations sur les employés (sauf pour les heures et les pourboires) sont saisies et maintenues dans la gestion de paie Toast. Les informations sont ensuite synchronisées avec Toast Web. Il est important que les informations soient saisies et modifiées au bon endroit. Utilisez Gestion de paie Toast : Synchronisez les informations avec Toast Web pour savoir où entrer les données des employés. |
Lorsque vous embauchez un nouvel employé, son numéro d'employé est généré automatiquement, mais peut être changé (voir l'étape 4 dans Gestion de paie Toast : Nouveaux employés (Guide de l'employeur)). C'est leur identifiant unique dans la gestion de paie Toast. Cet identifiant unique est également transmis à Toast Web et sert de leur identifiant d'employé Toast Web (et de code d'accès POS, sauf s'il est changé).
Tout d'abord, ce numéro ne peut pas être un duplicata d'un numéro d'employé existant dans Toast Payroll. De plus, pour que ce numéro soit fonctionnel en tant que code d'accès pour le POS, 3 à 8 chiffres doivent être saisis lors du processus d'embauche. Si le numéro d'employé est en dehors de cette plage, il ne pourra pas utiliser un appareil POS Toast. Cependant, vous pouvez changer le numéro d'employé après que le processus d'embauche soit terminé et leur code d'accès ne sera pas affecté.
Cliquez ici pour en savoir plus sur la mise à jour des codes d'accès des employés dans Toast Web.
Ce contenu est fourni à titre informatif et n'est pas destiné à constituer un conseil juridique, fiscal, en ressources humaines ou tout autre conseil professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils.