Gestion de paie Toast : Obtenir de l’aide pour les modifications au formulaire W-2

Dernière mise à jour : 24 juin 2026, 16 h 31

Déterminez si une erreur du formulaire W-2 nécessite une actualisation gratuite ou une modification payante, puis soumettez une demande qui couvre chaque employé, trimestre et FEIN.

Dans cet article :

 

Avant de commencer

S’applique à : Gestion de paie Toast

 

Autorisations nécessaires :

  • RH+ rôle utilisateur dans Gestion de paie Toast. Les employés ne peuvent pas demander eux-mêmes une actualisation ou une modification du formulaire W-2. Un utilisateur RH+ de l’employeur doit soumettre la demande.

 

Ce que vous accomplirez : Déterminez si l’erreur du formulaire W-2 nécessite une actualisation gratuite ou une modification payante, recueillez les renseignements dont le service à la clientèle a besoin et soumettez une demande qui couvre chaque employé, trimestre et FEIN touché.

 

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Correction rapide : Actualiser ou modifier?

Utilisez ce tableau pour identifier le bon type de demande pour l’erreur que vous voyez sur le formulaire W-2. Chaque ligne associe un symptôme à son type de demande, à son coût et à son délai typique.

 

Symptôme sur le formulaire W-2

Type de demande

Coût

Délai habituel

Libre-service?

Nom de l’employé mal orthographié ou adresse personnelle incorrecte

Actualiser

Aucun frais dans la plupart des cas

Généré tous les vendredis vers 17 h HE; peut prendre plus de temps pendant la saison W-2

Non — l’utilisateur RH+ doit contacter le service à la clientèle

Le nom de l’employé est sensiblement différent de ce qui devrait apparaître (par exemple, un changement légal de nom)

Modification

Frais fixes de 250 $ par demande

10 à 12 semaines

Non — l’utilisateur RH+ doit contacter le service à la clientèle

Le numéro d’assurance sociale (NAS/SSN) est incorrect ou manquant

Modification

Frais fixes de 250 $ par demande

10 à 12 semaines

Non — l’utilisateur RH+ doit contacter le service à la clientèle

Les salaires, les pourboires, les retenues ou les impôts sont erronés (trop, trop peu ou manquants)

Modification

Frais fixes de 250 $ par demande

10 à 12 semaines

Non — l’utilisateur RH+ doit contacter le service à la clientèle

Profil de Gestion de paie Toast en double, l’employé a reçu deux formulaires W-2 et un seul a le bon NAS/SSN

Modification

Frais fixes de 250 $ par demande

10 à 12 semaines

Non — l’utilisateur RH+ doit contacter le service à la clientèle

Le code de revenu ou le code de déduction n’est pas correctement configuré

Modification

Frais fixes de 250 $ par demande

10 à 12 semaines

Non — l’utilisateur RH+ doit contacter le service à la clientèle

L’erreur se trouve sur un formulaire W-4, et non sur un formulaire W-2

Non traité ici — consultez Gestion de paie Toast : Mettre à jour les renseignements du formulaire W-4

L’employé met à jour le formulaire W-4 dans son propre profil

L’erreur se trouve sur une ordonnance de retenue d’impôt (IWO) ou une ordonnance alimentaire pour enfants.

Non traité ici — contactez le service à la clientèle via le bouton de clavardage bleu dans Gestion de paie Toast

Non

Vous avez déjà soumis une modification au formulaire W-2 et souhaitez une mise à jour de votre statut

Attendez le courriel — ne soumettez pas de nouveau

10 à 12 semaines à compter de l’approbation

Non

 

Important : Un rafraîchissement et un amendement ne sont pas la même chose. Une actualisation met à jour les renseignements non fiscaux (nom, adresse) du formulaire W-2 et est habituellement gratuite. Une modification corrige les informations qui affectent la déclaration fiscale (NAS/SSN, salaires, déductions, impôts) et prévoit des frais fixes de 250 $ par demande. L’envoi du mauvais type de demande retardera la correction.

 

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Corriger une erreur de nom ou d’adresse (Actualiser)

Si le nom ou l'adresse personnelle de l'employé est mal imprimé sur le formulaire W-2, demandez une actualisation plutôt qu'une modification. Dans la plupart des cas, une actualisation est gratuite.

 

  1. L’employé corrige son nom ou son adresse dans son propre profil. Consultez Gestion de paie Toast : Mettre à jour le nom, l’adresse ou le numéro de téléphone. Cette étape doit avoir lieu avant la demande d’actualisation — le service à la clientèle ne peut pas commencer une actualisation tant que les informations corrigées ne se trouvent pas dans Gestion de paie Toast.
  2. En tant qu’utilisateur de RH+, contactez le service à la clientèle en sélectionnant le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast. Inclure :
    • Nom ou numéro de l’employé
    • Le code des entreprises
    • Note que le profil de l’employé a été mis à jour et ce qui a été mis à jour

 

Résultat attendu : Les formulaires W-2 actualisés sont générés tous les vendredis vers 17 h. ET et téléversé dans la page Formulaires fiscaux de l’employé sous la section Taxes et documents de son profil. L’employé peut également accéder au formulaire actualisé dans l’application MyToast.

 

Remarque : Les rafraîchissements sont traités manuellement par l’équipe Taxe sur la paie de Toast. Toast ne peut garantir que chaque actualisation soumise au cours d’une semaine donnée sera disponible le vendredi suivant. Au cours de la saison W-2, l’achèvement peut se prolonger au-delà de la semaine où la demande est reçue.

 

Important : Si le nom imprimé sur le formulaire W-2 original diffère considérablement de celui qui devrait apparaître (par exemple, un changement de nom légal), une mise à jour peut ne pas suffire; une modification peut s’avérer nécessaire. Envoyez les détails au service à la clientèle et celui-ci confirmera quel chemin s’applique.

 

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Corriger une erreur de NAS/SSN (modification)

Si le numéro d’assurance sociale (NAS/SSN) figurant sur le formulaire W-2 est incorrect ou manquant, Gestion de paie Toast doit émettre une modification — le formulaire W-2 ne peut pas être actualisé pour un changement de NAS/SSN. Contexte sur la façon dont Gestion de la paie de Toast gère les NAS/SSN manquants ou invalides dans Gestion de la paie de Toast : Politique d'information sur le numéro de sécurité sociale (NAS/SSN).

 

  1. Important : Lorsqu’une modification au formulaire W-2 est demandée pendant la saison de production des déclarations de fin d’année (décembre à avril), la Gestion de paie Toast devra peut-être retirer tous les formulaires W-2 du FEIN concerné afin de pouvoir modifier et retraiter avec succès les documents du formulaire W-2. En d'autres termes, vous et vos employés pouvez perdre l'accès au formulaire W-2s pendant la période de modification, qui peut également coïncider avec la période de déclaration fiscale de chaque employé. Si vous avez des questions à ce sujet, parlez à un agent du service à la clientèle avant de soumettre votre modification.
  2. L’employé accède à son propre profil dans Gestion de paie Toast et saisit de nouveau le bon NAS/SSN. Consultez Gestion de paie Toast : Vérifier ou mettre à jour mon numéro d’assurance sociale (NAS/SSN). Cela doit être fait avant la demande de modification — Gestion de paie Toast ne peut pas commencer la modification tant que le NAS/SSN corrigé n’est pas dans le système.
  3. En tant qu’utilisateur de RH+, contactez le service à la clientèle en sélectionnant le bouton de clavardage bleu dans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast. Inclure :
    • Nom ou numéro de l’employé
    • Le code des entreprises
    • Confirmation que l’employé a mis à jour son NAS/SSN dans Gestion de paie Toast
    • Le ou les trimestres et la ou les années où le NAS/SSN a été incorrectement répertorié — par exemple, « T1–T3 de 2024 »
  4. Par sécurité, n’incluez pas le NAS/SSN complet de l’employé dans le message de clavardage.

 

Important : Depuis février 2026, les modifications apportées au formulaire W-2 entraînent des frais fixes de 250 $ par demande. Une demande peut porter sur un nombre illimité d’employés, de trimestres et de FEIN, à condition qu’elle soit soumise ensemble. La modification est traitée une fois que l’utilisateur RH+ accepte les frais.

 

Résultat attendu : Une fois la modification effectuée, Gestion de paie Toast en informera l’utilisateur RH+ par courriel. Le formulaire W-2 corrigé est ensuite disponible dans l’application MyToast et sur la page Formulaires fiscaux de l’employé dans son profil. Consultez Gestion de paie Toast : Trouvez votre formulaire W-2 (Pour les employés) où les employés le récupèrent.

 

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Corriger les erreurs de salaire, de pourboire, de retenue ou d’impôt (modification)

Si le formulaire W-2 indique des revenus, des pourboires, des déductions ou des impôts erronés (trop, trop peu ou manquants), Gestion de paie Toast doit émettre une modification. Cela couvre également les profils de paie Toast en double pour lesquels l’employé a reçu deux formulaires W-2 et un seul contient le bon NAS/SSN, ainsi que les cas où le code de revenu ou de retenue n’est pas configuré correctement.

 

Repérez toutes les anomalies avant de demander un formulaire W-2 corrigé. La Gestion de paie Toast ne peut pas traiter plusieurs demandes de modification du formulaire W-2 pour le même employé au cours d’une même période de déclaration. Il faut donc soumettre tout ce qui doit être modifié en une seule demande.

 

  1. Important : Lorsqu’une modification au formulaire W-2 est demandée pendant la saison de production des déclarations de fin d’année (décembre à avril), la Gestion de paie Toast devra peut-être retirer tous les formulaires W-2 du FEIN concerné afin de pouvoir modifier et retraiter avec succès les documents du formulaire W-2. En d'autres termes, vous et vos employés pouvez perdre l'accès au formulaire W-2s pendant la période de modification, qui peut également coïncider avec la période de déclaration fiscale de chaque employé. Si vous avez des questions à ce sujet, parlez à un agent du service à la clientèle avant de soumettre votre modification.
  2. En tant qu’utilisateur RH+, contactez le service à la clientèle en sélectionnant le bouton de clavardage bleudans le coin inférieur droit de n’importe quelle page Gestion de paie Toast. Inclure :
    • Nom ou numéro de l’employé
    • Le code des entreprises
    • Les montants précis qui sont incorrects et ce qu’ils devraient être
    • L’année ou les années auxquelles cela s’applique

 

Important : Depuis février 2026, les modifications apportées au formulaire W-2 entraînent des frais fixes de 250 $ par demande. Une demande peut porter sur un nombre illimité d’employés, de trimestres et de FEIN, à condition qu’elle soit soumise ensemble. La modification est traitée une fois que l’utilisateur RH+ accepte les frais.

 

Résultat attendu : Une fois la modification effectuée, Gestion de paie Toast en informera l’utilisateur RH+ par courriel. Le formulaire W-2 corrigé est ensuite disponible sur la page Formulaires fiscaux de l’employé dans la section Taxes et documents de son profil.

 

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Le calendrier des modifications et ce à quoi s’attendre

Les modifications apportées au formulaire W-2 prennent de 10 à 12 semaines. La plupart du temps, c’est l’IRS - ils n’acceptent que les modifications papier, et celles-ci prennent plus de temps à traiter que les dépôts électroniques. La Gestion de paie Toast ne peut garantir une date d’achèvement précise ni que l’achèvement aura lieu avant la date limite de déclaration fiscale personnelle. Depuis avril 2026, les modifications ne sont plus soumises à des mois d’indisponibilité.

 

Un calendrier de modification typique ressemble à ceci :

  1. Jour 1. L’utilisateur de RH+ remarque l’erreur de formulaire W-2 et communique avec Gestion de paie Toast par l’entremise du bouton de clavardage bleu. Si l’erreur est un nom, une adresse ou un NAS/SSN, l’employeur corrige d’abord le profil de l’employé. Si l’erreur concerne les salaires, aucune correction de profil n’est nécessaire.
  2. Jour 1-2. Le service à la clientèle confirme les frais fixes de 250 $. Une fois que l’utilisateur RH+ accepte les frais, Gestion de paie Toast commence la modification. L’accès au formulaire W-2 peut être retiré pour tous les employés W-2 du FEIN touché
  3. Semaine 1-12. La Gestion de paie Toast traite la modification et dépose la correction papier auprès de l’IRS.
  4. Fin du calendrier. L’utilisateur RH+ reçoit un courriel de Gestion de paie Toast confirmant que la modification est complète. Le formulaire W-2 corrigé (et, le cas échéant, le formulaire W-3) est téléversé dans le système Gestion de paie et Gestion d'équipes de Toast et peut être utilisé immédiatement par l’employé ou l’employeur. Si l’accès au formulaire W-2 a été retiré pour les employés W-2, il sera rétabli à cette date.

 

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Avant de contacter le service à la clientèle

L’étape de déclaration proprement dite nécessite le service à la clientèle — seul le service à la clientèle peut soumettre l’actualisation ou la modification à l’équipe Taxe sur la paie de Toast. Pour raccourcir le clavardage, préparez tout avant d’ouvrir le clavardage :

 

  • Vérifiez d’abord que le profil de l’employé a été corrigé dans Gestion de paie Toast (pour les erreurs de nom, d’adresse ou de NAS/SSN). Les erreurs de salaire ne nécessitent pas de changement de profil.
  • Ayez le nom ou le numéro d’employé, le code d’entreprise et l’année ou les trimestres concernés.
  • Pour les erreurs de salaire, notez les montants incorrects spécifiques et ce qu’ils doivent être.
  • Repérez tous les écarts que vous souhaitez corriger pour cet employé — Gestion de paie Toast ne peut pas traiter plusieurs modifications pour le même employé au cours d’une même période de déclaration.
  • Pour une modification du NAS/SSN, n’incluez pas le NAS/SSN complet de l’employé dans le message de clavardage.
  • Soyez prêt à accepter les frais fixes de 250 $ par demande avant que la modification puisse être déposée.

 

Résultat attendu : Le service à la clientèle confirmera les frais, puis acheminera le dossier à l’équipe Taxe sur la paie de Toast. Vous recevrez un courriel lorsque la modification sera terminée.

 

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Foire aux questions

Combien coûte une modification au formulaire W-2?

En février 2026, une modification au formulaire W-2 coûte 250 $ par demande. Une demande peut couvrir un nombre illimité d’employés, de trimestres et de FEIN, à condition que tout soit soumis ensemble. La modification est traitée une fois que l’utilisateur RH+ a accepté les frais.

 

Aussi demandé comme :

    • Combien coûte une modification au formulaire W-2?
    • Quels sont les frais pour un formulaire W-2 modifié?
    • Y a-t-il des frais pour corriger un formulaire W-2?

 

Combien de temps prend une modification au formulaire W-2?

Une modification au formulaire W-2 prend de 10 à 12 semaines. La plupart de ce temps, c’est à l’IRS, qui n’accepte que les amendements papier. Gestion de paie Toast ne peut garantir que la date d’achèvement tombera avant toute date limite de déclaration fiscale personnelle.

 

Aussi demandé comme :

    • Quand mon formulaire W-2 modifié sera-t-il prêt?
    • Combien de temps faut-il pour que mon formulaire W-2 soit corrigé?

 

Puis-je vérifier le statut d’une modification au formulaire W-2 que j’ai déjà soumise?

Prévoyez un délai de 10 à 12 semaines à compter du jour où vous avez accepté les frais, et surveillez le courriel de Gestion de paie Toast confirmant que la modification est complète. Ne soumettez pas de nouveau la demande — les demandes en double n’accélèrent pas le traitement. Si vous n’avez pas reçu le courriel de confirmation après 12 semaines, contactez le service à la clientèle avec la référence du cas original.

 

Aussi demandé comme :

    • Puis-je vérifier ma modification au formulaire W-2?
    • Suivi de mon formulaire W-2 modifié
    • Ma modification au formulaire W-2 est-elle déjà terminée?

 

Un employé peut-il demander sa propre modification ou actualisation du formulaire W-2?

Non. Les employés ne peuvent pas demander une actualisation ou une modification du formulaire W-2 directement auprès de Gestion de paie Toast. Un utilisateur RH+ de l’employeur doit soumettre la demande. Si un employé remarque une erreur, il doit la signaler à son gestionnaire ou à son équipe RH. Consultez Gestion de paie Toast : Gérez l’expérience du formulaire W-2 en fonction de ce que les employés et les utilisateurs de RH+ peuvent faire chacun.

 

Aussi demandé comme :

    • L’employé peut-il corriger cela lui-même?
    • Dois-je être RH pour modifier un formulaire W-2?

 

La Gestion de paie Toast génère-t-elle des formulaires W-2 pour les entreprises qui ont mis fin aux services Toast?

Si une entreprise met fin à ses services avec Gestion de paie Toast et Gestion d'équipes au cours de l’année, Toast ne générera pas de formulaire W-2 pour cette entreprise. Les formulaires W-2 pour cette année civile doivent être produits par le fournisseur de paie suivant de l’entreprise.

 

J’ai besoin d’une modification pour un formulaire W-4, une ordonnance de retenue d’impôt sur le revenu ou une déclaration de l’État — cet article s’applique-t-il à cela?

Non. Cet article ne couvre que le formulaire W-2. Pour les modifications apportées au formulaire W-4, consultez Gestion de paie Toast : Mettre à jour les renseignements du formulaire W-4 — les employés mettent à jour le formulaire W-4 dans leur propre profil, et les changements s’appliquent uniquement aux futures paies. Pour les modifications d’ordonnance de retenue sur le revenu (IWO) ou de pension alimentaire pour enfants, communiquez avec le service à la clientèle par l’entremise du bouton bleu Gestion de la paie de Toast. Pour les modifications de dépôt par l’État ou la province (par exemple, NYS-45 ou formulaire W-3), contactez le service à la clientèle.

 

Aussi demandé comme :

    • Amended W-4
    • IWO modifié
    • Amended NYS-45
    • Modification du formulaire W-3

 

Où le formulaire W-2 corrigé apparaîtra-t-il une fois la modification terminée?

Le formulaire W-2 corrigé est téléversé sur la page Formulaires fiscaux de l’employé dans la section Taxes et documents de son profil et est également disponible dans l’application MyToast. Consultez Gestion de paie Toast : Trouvez votre formulaire W-2 (Pour les employés) pour connaître les étapes exactes utilisées par un employé pour le récupérer.

 

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Ce contenu est fourni à titre informatif et ne constitue en aucun cas un conseil juridique, fiscal, RH ou professionnel. Veuillez contacter un avocat ou un autre professionnel pour obtenir des conseils précis.