在班次审查中管理现金小费

上次更新时间:2026年4月30日 17:11

管理您的小费员工在班次审核期间如何申报现金小费。本文涵盖将工作标记为小费、配置和要求现金小费申报、设置最低小费百分比以及编辑已结班次的申报现金小费。

本文内容:

 

开始之前

您将完成的任务:配置您的餐厅以要求在班次审查中声明现金小费,设置最低小费阈值,并在员工忘记或输入错误金额时编辑已声明的现金小费。

 

所需权限:3.12 班次审查。您需要管理者或管理员级别的Toast Web访问权限以进行配置任务。POS编辑需要管理者权限。

 

所需产品和环境:

  • Toast POS 机系统
  • 访问Toast Web(后台)

 

何时使用本文:

  • 您第一次设置现金小费声明。
  • 您需要要求员工在班次审查中声明现金小费。
  • 员工忘记申报现金小费或输入了错误的金额。
  • 您希望设置最低小费百分比,以防止 $0.00 的申报。

 

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将职位标记为可收小费

在员工可以申报现金小费之前,您必须在 Toast Web 中将相关职位标记为可收小费。

 

  1. 在 Toast Web 中,导航至 “员工” > “员工管理” > “职位”
  2. 找到您想要标记为可收小费的职位。
  3. 在该职位的 可收小费? 列中选择框。
  4. 选择“保存”

 

预期结果:该职位现在显示 可收小费? 框已被选中。分配给该职位的员工在启用现金小费申报后,将在班次审核期间被提示申报现金小费。

 

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配置班次审核期间的现金小费申报

启用设置,要求可收小费的员工在结束班次时申报现金小费。

 

  1. 在 Toast Web 中,导航至 “员工” > “班次审核” > “高级班次审核设置”
  2. 找到 申报现金小费 部分。
  3. 选择 可收小费的员工必须申报现金小费
  4. 选择 保存 并发布您的更改。

 

预期结果:可收小费的员工现在在班次审核期间被提示申报他们的现金小费。未标记为可收小费的职位的员工不受影响。

 

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设置最低小费百分比

设置最低百分比,以防止员工申报 $0.00 的现金小费。此百分比仅适用于现金销售小费。信用卡和其他非现金小费已自动报告,并不包括在此计算中。

 

  1. 在 Toast Web 中,导航至“前台”>“订单屏幕设置”>“用户界面选项”
  2. 找到最低小费百分比字段。
  3. 输入最低百分比金额。
  4. 选择 保存 并发布您的更改。

 

注意:当配置了最低小费百分比时,如果员工在班次期间有现金销售,则不能声明 $0.00 的现金小费。

 

预期结果:在班次审核期间,员工必须至少声明其现金销售的配置最低百分比作为现金小费。

 

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在班次审核中要求收集和/或小费分配

要求员工在班次审核期间完成、收集和/或小费分配步骤,然后才能结束班次。

 

  1. 在 Toast Web 中,导航至“前台”>“订单屏幕设置”>“用户界面选项”
  2. 找到“班次审核/结算”部分。
  3. 对于“要求收集和/或小费分配”,选择“是”
  4. 选择 保存 并发布您的更改。

 

预期结果:员工必须在班次审核期间完成收集和/或小费分配过程。在结束班次时,他们不能跳过此步骤。

 

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在 Toast Web 中编辑已关闭班次的现金声明小费

如果员工忘记声明现金小费或输入了错误金额,您可以在 Toast Web 中编辑已关闭班次的声明现金小费。您只能在当前营业周内编辑声明的现金小费。

 

时间记录管理

  1. 在 Toast Web 中,导航至“报告”>“劳动力”>“时间记录管理”
  2. 选择包含您需要编辑的班次的日期范围。
  3. 选择需要编辑现金小费的员工的时间条目。
  4. 找到现金小费申报字段。
  5. 输入正确的现金小费金额。
  6. 选择“提交”

 

注意:您无法从此屏幕编辑非现金小费。要编辑非现金小费,您必须重新打开员工的班次。

 

预期结果:员工申报的现金小费已更新为新金额。更改反映在工资报告中。

 

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在POS上编辑申报的现金小费

经理也可以通过在POS上重新打开员工的班次来编辑申报的现金小费。当经理在现场并需要快速更正时,这非常有用。

 

  1. 在POS上,导航到经理活动
  2. 选择查看员工班次
  3. 找到并选择您需要编辑的员工班次。
  4. 编辑申报的现金小费金额。
  5. 提交更改。

 

注意:在Toast Web中创建的班次不会出现在POS上的查看员工班次中。如果您在Toast Web中创建了班次,您必须通过Toast Web编辑申报的现金小费。

 

预期结果:员工申报的现金小费在POS上已更新。更改同步到Toast Web,并反映在工资报告中。

 

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