上次更新时间:2026年10月2日 14:14
管理您的收小费员工在班次审核期间申报现金小费的方式。本文涵盖将职位标记为收小费职位、配置并要求申报现金小费、设置最低小费百分比,以及在已结束的班次上编辑申报的现金小费。
您将完成以下操作:配置您的餐厅,要求在班次审核期间申报现金小费、设置最低小费阈值,并在员工遗忘或输入金额错误时编辑已申报的现金小费。
所需权限:3.12 班次审核。您需要经理或管理员级别的Toast Web访问权限才能执行配置任务。POS编辑需要经理权限。
所需产品和环境:
何时使用本文:
在员工能够申报现金小费之前,您必须在Toast Web中将相关职位标记为小费职位。
预期结果:该职位现在显示为已启用小费员工选项。一旦启用了现金小费申报,分配到此职位的员工将在班次审查期间被提示申报现金小费。
启用要求小费员工在结束班次时申报现金小费的设置。
预期结果:现在会提示领取小费的员工在轮班审查期间申报其现金小费。未标记为领取小费的工作岗位的员工不受影响。
设置最低百分比以防止员工申报 $0.00 的现金小费。此百分比仅适用于现金销售小费。信用卡和其他非现金小费已自动报告,不包含在此计算中。
注意:当配置了最低小费百分比时,如果员工在轮班期间有现金销售,则他们不能申报 $0.00 的现金小费。
预期结果:在轮班审查期间,员工必须至少申报其现金销售额的已配置最低百分比作为现金小费。
要求员工在轮班审查期间完成收款和/或支付小费步骤,然后才能结束轮班。
预期结果:员工必须在轮班审查期间完成收款和/或支付小费流程。他们在结束轮班时不能跳过此步骤。
如果员工忘记申报现金小费或输入了错误的金额,您可以在Toast Web中编辑已结班的现金小费申报。您只能在当前营业周内编辑已申报的现金小费。
注意:您无法在此屏幕上编辑非现金小费。要编辑非现金小费,您必须重新打开员工的班次。
预期结果:员工申报的现金小费已更新为新金额。此更改会反映在工资报告中。
经理也可以通过在POS上重新打开员工班次来编辑申报的现金小费。当经理在现场需要快速更正时,这非常有用。
注意:在 Toast Web 中创建的班次不会显示在 POS 端的“审核员工班次”中。如果您在 Toast Web 中创建了班次,则必须改通过 Toast Web 编辑申报的现金小费。
预期结果:员工申报的现金小费会在 POS 端更新。更改会同步到 Toast Web,并反映在薪资报告中。