上次更新时间:2026年10月15日 11:49
添加或更改员工的收入或扣除项——可在其个人资料中设置定期项目,或在未结工资单中设置一次性项目。
经常性收入或扣除额会出现在每次工资单运行中。经常性收入通常是员工的工资类型——薪水、标准(按小时)、小费。经常性扣除额是每个工资周期扣除的项目——餐费扣除、医疗保险费、401(k)、工资扣押。这些会被添加到员工的资料中。
一次性收入或扣除额仅出现在您添加它的工资单上。这些是奖金、制服扣除额、年度费用或任何其他不应重复的更改。一次性项目是在打开工资单后的“员工收入”步骤中添加的。
重要提示:对经常性收入和扣除额的更改必须在您选择 预览 以打开工资单之前进行。如果您在选择“预览”后添加或更改了经常性项目,它将不会出现在该次工资单运行中。重置工资单以获取更改,或者将该项目作为一次性条目添加到本次运行中,然后更新经常性资料以供将来运行使用。
本视频介绍了您在“员工收入”步骤中可以执行的不同操作,包括添加或编辑一次性收入/扣除额。
适用于:Toast Payroll
所需权限:
您将完成的任务:您将添加或编辑一项收入或扣除,以便其在下一个符合条件的工资发放周期中正确支付(或扣除)。
在表格中找到您的任务,然后按照其指向的部分进行操作。
| 您需要准备的内容 | 前往何处 | 自助服务? |
|---|---|---|
| 为单张工资单添加奖金 | 若要为单张工资单添加奖金:请使用一次性收入流程将其直接添加到该工资发放周期中。完整步骤:请参阅下方的 添加一次性收入。 | 是 — 如果已存在奖金收入代码。如果不存在,请参阅 添加新的收入代码或扣除代码 |
| 添加一次性扣除(制服、餐费、费用) | 若要添加一次性扣除(例如制服、餐费或费用):请针对该工资发放周期使用一次性扣除流程。完整步骤:请参阅下方的 添加一次性扣除。 | 是 |
| 编辑此工资单中已有的收入 | 若要编辑已添加到此工资单运行中的收入:请在工资单处理前使用该一次性收入的编辑选项。完整步骤:请参阅下方的 编辑一次性收入。 | 是 |
| 编辑已在此工资单上的扣款 | 若要编辑已添加到此工资单运行中的扣款:请在工资单处理前使用该一次性扣款的编辑选项。完整步骤:请参阅下方的 编辑一次性扣款。 | 是 |
| 设置经常性收入(薪资、标准、小费) | 若要设置经常性收入(如薪资、标准或小费):请先检查员工的职位或工作设置,因为经常性收入几乎总是与角色挂钩,而不是手动添加的。完整步骤:请参阅下方的 添加或审阅经常性收入。 | 是 |
| 设置经常性扣款(401(k)、医疗、牙科、餐费) | 若要设置经常性扣款(如 401(k)、医疗、牙科或餐费):请在员工档案中将其添加或审阅为经常性扣款。完整步骤:请参阅下方的 添加或审阅经常性扣款。 | 是 — 如果扣款代码已存在 |
| 设置子女抚养费、工资扣押、征税或留置权 | 若要设置子女抚养令、工资扣押、征税或留置权:此项非自助服务 — Toast Payroll 客户服务部将根据法院命令直接进行设置。完整步骤:请参阅下方的 设置工资扣押、子女抚养费、征税或留置权。 | 否 — Toast Payroll 客户服务部将根据法院命令设置这些项目 |
| 创建新的收入代码(例如“奖金”)或扣款代码(例如新福利) | 若要创建新的收入代码(如“奖金”)或新的扣款代码(如新福利):请提交申请表 — 客户服务部将据此创建代码。完整步骤:请参阅下方的 添加新的收入代码或扣款代码。 | 部分 — 您提交申请表;客户服务部创建代码 |
| 扣除额显示为 $0、未进行预扣,或未显示出来 | 如果扣除额显示为 $0、未进行预扣,或根本没有显示:请先查看下方的 常见问题解答 — 大多数原因都可以通过自助服务解决。 | 通常是的 — 在联系客户服务部之前,请先查看常见问题解答 |
当收入仅适用于您当前正在运行的工资单时(例如奖金或漏发工时调整),请使用此功能。
预期结果:新收入会出现在“员工收入”步骤的员工行中,并包含在页面顶部的工资总额中。
注意:如果该员工未出现在本次工资单中,请选择 添加员工。只有与本次工资单属于同一薪资组的员工才会出现在列表中。
当某项收入已计入工资单,但金额、工时或费率有误时,请使用此功能。此更改仅适用于本次工资单,不会更新员工的经常性档案。
预期结果:更新后的金额、工时或费率仅显示在此次工资单的收入行中。员工的经常性档案保持不变。
请将其用于仅适用于本次工资单的扣款,例如一次性制服费、餐费扣除调整或年度会员费。
预期结果:该扣款会显示在“员工收入”步骤的员工行中,并仅减少该员工本次工资单的实发工资。
当扣款已在工资单中,但金额或类型错误时,请使用此功能。
预期结果:更新后的扣款仅显示在此工资单的扣款行上。员工的经常性档案保持不变。
注意:如果您要更正多付的款项,作废并重新记录可能比编辑扣款更合适。请参阅 Toast Payroll:申请作废。
“员工收入”步骤中的溢出菜单还包括:
高级操作菜单优惠更多功能:
重要提示:周期性收入几乎总是基于角色的。在直接向员工添加周期性收入之前,请检查该收入是否应属于员工的职位或工作记录。请参阅 Toast Payroll:分配或更改员工职位或工作地点。
在工资单上选择预览之前,必须添加或更新经常性收入。预览后所做的更改不会出现在该工资单运行中。
预期结果:该定期收入会显示在员工的定期收入列表中,并带有您指定的开始日期和结束日期,且会被计入该日期范围内每次标准工资单的“员工收入”步骤中。
将其用于福利扣款、401(k)、HSA、餐费扣款以及应在每个标准工资发放周期扣除的类似项目。对于法院命令的扣款,请参阅设置扣押、子女抚养费、征税或留置权。
必须在工资单上选择预览之前添加或更新定期扣款。预览后所做的更改不会出现在该工资单运行中。
预期结果:循环扣款会出现在员工的循环扣款列表中,并显示您指定的开始日期、结束日期以及金额或百分比,且将在该日期范围内的每个标准工资发放周期内应用——前提是员工在该工资发放期内的收入足以支付该扣款。
如果您收到了指示雇主从员工工资中扣除资金的子女抚养令、扣押令、征收令或留置权,请勿自行输入该扣款。Toast Payroll 客户服务部会根据法院命令进行设置,以确保遵守命令并扣除正确的金额。
操作步骤:
重要提示:如果法院命令中包含任何工作表或答题纸,客户有责任将其填写并寄回。Toast Payroll 无法就如何填写或是否填写这些页面提供建议。
注意:Toast Payroll 不会设置医疗子女抚养令或缺乏法院命令的征收令。有关扣押如何运作、支持哪些类型以及如何汇付付款的更多详细信息,请参阅 Toast Payroll:工资扣押常见问题解答 以及 Toast Payroll:子女抚养费汇付。
预期结果:一旦客户服务部确认设置,扣押将作为定期扣除项出现在员工档案中,并将在每次标准工资单上自动扣除,直到订单完成或达到结束日期。
收入代码和扣除代码是在账户级别设置的,而不是在单个工资单上设置的。如果代码尚不存在(例如,您在收入选项中没有看到“奖金”,或者您需要新的 401(k) 扣除代码),您必须先向客户服务部申请,然后才能使用它。
要申请新的收入代码(奖金、里程、佣金等):
注意:Toast Payroll 不支持对收入代码设置最高金额。如果您需要对奖金或其他收入设置上限,则需要手动跟踪该上限。
要申请新的扣除代码(医疗、牙科、视力、401(k)、HSA 等):
重要提示:如果扣款代码设置不正确或未正确预扣,请勿调整现有代码——这可能会导致税务问题。请改为通过蓝色聊天圆点联系客户服务部门,以停用旧代码并创建更正版本。请参阅 在 Toast Payroll 中更改收入/扣款代码的税率。
注意:如果您使用 SimplyInsured 管理福利,则申请表方法仅适用于 SimplyInsured 不支持的扣款。对于 SimplyInsured 支持的福利,请改为发送电子邮件至 toastsupport@simplyinsured.com。
预期结果:一旦客户服务部门确认新代码已设置完毕,您可以将其作为一次性条目应用于“员工收入”步骤,或将其添加为员工资料中的经常性项目。
最常见的原因与时间有关:
其他提问方式: “扣款未通过”、“扣款未应用”、“我添加了扣款但它没有显示”。
最常见的原因是员工在本薪资周期内的收入不足以支付该扣款。系统可能会根据可支配收入扣除部分、全部或不扣除任何金额。
其他原因:
常见问题包括:“扣款显示为 $0”、“未计算扣款”、“本次工资单未扣除任何金额”。
在“员工收入”步骤中使用奖金收入代码将其添加为一次性收入。
如果您在选择 + 添加收入 时没有看到“奖金”选项,说明您的账户尚未设置奖金收入代码。请参阅 添加新的收入代码或扣款代码 以创建用于工资单的新收入代码。
常见问题包括:“如何在处理工资单时添加奖金?”“奖金应选择什么收入选项?”“我在收入选项中没有看到奖金。”
您可以在“员工收入”步骤中使用溢出菜单 (...) 编辑或删除特定工资单上的单笔收入(请参阅 编辑一次性收入)。
您无法自行编辑或删除主收入代码(Toast Payroll 数据库中的底层代码)。若要停用或更改主收入或扣除代码(包括更改其税率),请通过蓝色聊天圆点联系客户服务。最佳做法是停用旧代码并创建更正版本,而不是编辑现有代码,以避免税务复杂化。
不能。无法在快速计算中添加或编辑收入和扣除。快速计算用于记录 Toast Payroll 之外的交易(通常用于税务合规),且其中的添加/编辑功能不可用。快速计算在工资单上显示为员工已处理的收入或扣除,即使它不会在实际工资单本身上“发生”,也必须包含在内。请参阅 Toast Payroll:签发手动支票(快速计算)。
经常性项目会出现在每次工资单运行中,并在员工个人资料的“经常性”下进行配置。(通过访问 在 Toast Web 中导航 Toast Payroll 了解新的 Toast Payroll 导航的工作原理。)一次性项目仅出现在您添加它的特定工资单上,并在打开的工资单内的“员工收入”步骤中进行配置。将经常性用于持续性薪酬(工资、标准、小费)和持续性预扣款(401(k)、福利、扣押)。将一次性用于奖金、制服费、餐费调整以及任何不应重复的更改。
在许多情况下,该命令已履行完毕。其他可能性:
若要调查特定案例,请通过蓝色聊天圆点联系客户服务。请参阅 Toast Payroll:工资扣押常见问题解答以了解更多详情。
不能。在选择预览后所做的经常性更改不会出现在未结工资单运行中。您有两个选项:
有些事项确实需要客户服务介入——例如法院命令、新的收入或扣除代码请求以及主代码的更正。为加快解决速度,请在通过蓝色聊天圆点发送消息前准备好以下信息:
有关客户服务在扣押方面能做什么和不能做什么的详细信息,请参阅 Toast Payroll:工资扣押常见问题解答。
此内容仅供参考,不作为法律、税务、人力资源或其他专业建议。请咨询律师或其他专业人士以获取建议。