Toast 薪资：填写 1095-C 表格的第 14、15 和 16 栏
上次更新时间：2026年10月13日 17:24
什么是 ACA 代码？
虽然表格中的每个字段都要求提供特定的信息，但在填写 1095-C 表格时，考虑不同字段之间可能存在的关联也很重要。在 1095-C 表格中，美国国税局 (IRS) 分别为第 14 栏和第 16 栏提供了两组不同的代码。雇主随后可以参考这些 ACA 代码，向美国国税局报告特定员工的基本医疗保险覆盖情况及其相关情形。
尽管第 15 栏的信息确实与第 14 栏和第 16 栏中包含的信息相关，但第 15 栏的信息并非以代码形式报告。相反，第 15 栏要求雇主明确提供给员工的、价格最低的、仅限员工个人的、提供最低价值的基本医疗保险的费用。
总的来说，第 14、15 和 16 栏的存在为雇主提供了一种途径，使其能够向美国国税局报告他们如何遵守了《平价医疗法案》(ACA) 规定的员工基本医疗保险义务。
您可以在 此处 找到第 14 栏和第 16 栏的美国国税局代码及其定义的完整列表。 想了解更多关于第 14 栏和第 16 栏中的代码如何相互作用的信息吗？查看我们的常见组合表，它有助于突出显示一些常用的代码组合。
第14栏
第14栏要求雇主说明在日历年内的每个月，向员工、员工配偶及员工受抚养人提供的保险类型（如有）。
美国国税局（IRS）为第14栏提供了一套代码，每个代码对应不同的保险提供方案。例如，在第14栏的特定月份输入代码“1B”，即表示该月仅向员工本人提供了提供最低价值的最低限度基本医疗保险。 您可以在下方找到第14栏代码列表及其代表的含义。
注意：了解应填报哪个第14栏代码可能是一个复杂的问题。我们建议您咨询持证专业人士，以确定最适合贵企业的代码回复。
第15栏
第15栏要求雇主提供员工所需供款的金额。
美国国税局（IRS）规定，员工所需供款通常是指员工为雇主向其提供的、提供最低价值的最低限度基本医疗保险（仅限员工本人）所支付的每月费用份额。如果您在第12栏中选择了除1A以外的任何代码，则必须在第15栏中输入一个非零值。如果您向员工提供的保险费用为$0，且您未使用1A代码，则需要在每位员工的ACA申报数据页面上，通过其Toast Payroll个人资料中的福利选项卡手动输入此金额。请访问在Toast Web中导航Toast Payroll，了解新的Toast Payroll导航功能。
注意：我们建议您咨询持证专业人士，以确定最适合贵企业的申报金额。
第16栏
第16栏要求雇主说明以下情况是否适用于员工在日历年内的一个或多个月份：
- 员工是否未受雇或并非全职员工；
- 员工是否参加了所提供的最低限度基本医疗保险；
- 员工是否处于关于第4980H(b)条的有限非评估期内；
- ALE成员是否针对该员工满足第4980H条的一项可负担性安全港规定；或
- ALE成员是否针对该员工符合多雇主临时规则减免资格。
您可以在下方找到第16栏代码列表以及每个第16栏代码的含义。
注意：了解哪种（如果有）第16栏情况可能适用是一个复杂的问题。我们建议您咨询持证专业人士，以确定最适合贵企业的代码回复。
在Toast 1095-C表格中输入第14、15和16栏信息
对于全年使用Toast福利模块的雇主，Toast系统提供了一个规范工具，通过根据雇主输入到Toast系统中的信息自动生成并填充每位员工的第14栏代码，来协助雇主。雇主随后可以在指示Toast代表其提交ACA申报之前，审查为每位员工生成的代码的准确性。
要访问规范工具：
- 在Toast Payroll中，导航至福利 > 查看和管理健康福利 > 申请ACA申报。
- 如果您在屏幕左侧没有看到福利，请从左侧的Toast Web导航栏中选择薪资，以显示Toast Payroll导航栏。
- 选择右侧磁贴中规范表旁边的黄色编辑铅笔。
- 按照这些说明在第14、15和16栏中输入信息。
此内容仅供参考，不作为法律、税务、人力资源或其他任何专业建议。请联系律师或其他专业人士以获取建议。