Toast 薪资管理系统：员工收入步骤

本文内容：

访问员工收入步骤

导航至“薪资管理”并选择“预览”。如果您即将处理工资单，请确保您首先拥有经批准的工时表和小费（如适用）。更多详情请参阅《准备运行工资单可以指导您在选择“预览”之前完成的步骤。
查看“预览薪资”步骤。准备就绪后，选择“运行工资单”以进入“员工收入”步骤。

处理工资单时，可以通过“员工收入”步骤对工资单进行一次性更改。在“员工收入”步骤上所做的更改不会结转到员工的记录中；这些更改只会影响当前的薪资。

请跳到 1:24，开始了解这些对薪资的一次性更改。

一次性更改的示例包括：

“员工收入”步骤有两种视图：详细且简洁。

为相应员工选择“+ 添加收入”或“+ 添加扣除”按钮。详细视图和精简视图如下所示。
1. 注意：如果要添加或编辑扣除额以补偿多付的部分，最好使用作废项并重新记录。参阅《Toast 薪资管理系统：申请作废以了解更多信息。

详细视图

紧凑视图

如果工资单中缺少员工，请选择蓝色“+ 添加”按钮并选择“添加员工”。员工将显示在您的薪资顶部，以便查看，但除此之外，员工将按姓氏的字母顺序排列。只有当员工属于此工资单所属的工资组时，才能将其添加到工资单中。

要从此工资单中移除员工，请从包含员工姓名的行中选择三点（溢出菜单），然后选择“删除员工”。此操作不会影响员工的个人资料或未来的工资单；只会将该员工从当前工资单中移除。

如果您想将直接存款更改为活期（纸质）账单，请从包含员工姓名的行中选择三点（溢出菜单），然后选择“通过账单支付”。阅读条款，选择“是”，然后选择“提交”。

您还可以强制要求此工资单上的所有员工使用活期（纸质）账单。选择“高级操作”菜单，然后选择“全部通过账单支付”。这是最常见的奖金非周期工资。

如果您的餐厅希望通过电子表格导入小费、时间记录或其他收入/扣除数据，请在“高级操作”菜单下找到此功能。在使用自定义薪资导入之前，Toast 薪资管理系统需要客户服务团队设置导入模板。要开始此流程，请通过任何 Toast 薪资管理页面右下角的蓝色聊天按钮联系我们。

选择“+ 添加自定义导入”后，您将看到导入电子表格的步骤。如需了解有关自定义导入的更多信息，请查看 Toast 薪资管理：配置自定义薪资导入。

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。