Toast 薪资管理系统：设置小时数后的工资更改

我是否可以在一个薪资周期内仅增加员工特定工时的薪资？

Toast 薪资管理系统没有自动执行此操作的方法。如果您想在工资单上为时薪员工增加一定工时的工资，或者您需要为选定的工时配置特殊薪资，则需要手动操作。以下是这些步骤：

1. 首先运行“工时/收入按日期范围”报告。
   1. 导航至“报告”>“标准”。
   2. 选择蓝眼图标，然后选择“队列”。
   3. 选择适当的门店、日期范围，并选择“详情 - 按员工展开”报告类型。
2. 有了这些信息，您可以轻松地同时查看每位员工的工时，从而确定哪些工时应该控制增加。
3. 接下来，您需要更改工资单的“步骤（一旦您准备好处理工资单）。简而言之，此步骤就是将小时数从标准收入代码中移除，并用相同的收入代码重新添加，但费率不同。
   1. 首先，在此页面上找到员工。选择其常规收入代码右侧的三个点，然后选择“编辑收入”。
   2. 使用步骤 1 的报告（或其他计算），确定标准费率或默认费率应保留多少小时。编辑“工时”字段以将此金额调整为“工时”，确保已扣除多少工时，然后选择“更改收入”。
   3. 现在，选择“+ 添加收入”作为此员工的收入。
   4. 使用与之前相同的标准收入代码，并将几步前扣除的所有工时相加。
   5. 接下来，选择“高级选项”并编辑“收入标准”字段，以显示应用于此工时集的新工资。
   6. 选择“添加收入”后，即表示您已完成此员工的工作。在计算和提交此工资单之前，请针对此场景适用的任何其他员工重复步骤。注意：这些是一次性更改，仅适用于此工资单。

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。

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