Toast 薪资管理系统：了解离岗时间余额

本文内容：

离岗时间基础知识

在离岗时间（TAFW）方面，类别指的是员工可以请假的某些小时的分组。这些通常按员工获得的请假类型进行区分。每个类别将有其自己的余额。例如，员工可能有一个病假类别和另一个假期类别，但类别因公司和TAFW政策而异。

员工可以拥有几种不同类型的离岗时间（TAFW）余额。要查看您自己的TAFW类别，请导航到我的个人资料 > 请假。

在可用余额下，您将看到每种可用的TAFW类型的类别。不同的类别将根据您入职时分配的TAFW计划而有所不同。
要查看这些余额的详细信息，请向下滚动并选择当前计划详情选项卡。您将在此处看到每种TAFW类型的已赚取、已请假、即将到来和可用余额的摘要。
1. 已赚取：这是您获得或累积的时间。这将根据您的累积率和TAFW等级而有所不同。
2. 已休息:这是您在开始和结束日期期间请假的时间。您可以请假的时间将取决于您被分配的等级。
3. 即将推出:这是您在系统中请求的请假时间，但尚未实际休假。在请求的日期过去之前，这将显示在同一页面的即将推出标签下。
4. 可用余额:这是您可以请求的可用请假时间，不包括即将推出或已休息的时间。根据您公司的政策，您可能会或可能不会有负余额。这将是您在系统中的当前余额。
以下信息可能有助于您理解您的余额：
1. 一旦您请求请假，小时数将从您的余额中扣除，并将出现在即将推出的余额中，即使日期尚未到来。
2. 一旦您的请假请求被批准并休假，小时数将从即将推出的余额转移到已休息的余额中。
3. 如果您在已休息、即将推出和整体余额中添加小时数，它们将始终等于已获得余额中的小时数。

如果您公司的计划允许您将未使用的时间从一年结转到另一年，这将出现在一个名为结转的单独余额中。在请求请假时，此余额将是默认类型，但请注意任何结转到期日期。结转余额及其小时数将在到期后被移除，您在到期后无法请求该余额中的时间（除非它已被补充）。

此内容仅作参考之用，不构成法律、税务、人力资源或任何其他专业领域建议。如需获取相关建议，请联系律师或其他专业人士。