Última actualización: 28 abr 2026, 4:23 p.m.
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¿Puede Toast configurar una deducción separada para rastrear mi contribución a la deducción médica de un empleado?
En este momento, no podemos configurar una deducción separada para rastrear la contribución del empleador a la deducción médica de un empleado. A diferencia de un 401k, cuyo emparejamiento será un código de deducción separado que se mostrará en los recibos de pago, no podemos rastrear el costo del empleador de una inscripción en un beneficio médico a través de una deducción separada. En cambio, esto se rastrea en la deducción médica misma en el perfil del empleado (Empleo > Recurrente > Deducciones > lápiz de edición en la deducción deseada).
Deberá agregar manualmente el costo del empleador por período de pago aquí en la deducción médica de cada empleado. Esto no aparecerá en los recibos de pago de los empleados, pero puede estar disponible para usted a través de diferentes fuentes mencionadas a continuación.
¿Hay un informe para rastrear los costos de los empleadores asociados con las deducciones?
Si una deducción tiene una configuración de costo de ER asociada, entonces la forma más sencilla para que un cliente vea esta información es navegando a perfil del empleado > Empleo > Recurrente > Deducciones > ícono de ojo azul. Desde esta página, verá el costo de ER de la deducción (por período de pago) así como el costo de ER acumulado hasta la fecha (YTD). Además, si se marca para "incluir deducciones", entonces el PEPAR (Informe de Auditoría de Nómina por Período de Pago) también mostrará el costo de ER (solo el monto por período de pago).
La contribución acumulada del empleado + el costo del empleador aparecerán en el Formulario W-2 del empleado si el código de deducción está marcado para Incluir costo de ER en W2 dentro de la página de configuración del código de deducción. La página de configuración del código de deducción es solo para uso interno, así que contáctenos a través del punto de chat azul en la esquina inferior derecha de cualquier página de Toast Payroll para verificar cómo está configurado su código de deducción.
Este contenido se publica con fines informativos y no tiene como propósito brindar asesoramiento legal, fiscal ni referido a recursos humanos, ni constituye ningún otro tipo de recomendación profesional. Para recibir asesoramiento, comunícate con un abogado u otro profesional.